프로젝트 코디네이터

밴드 4 · 프로젝트 지원 담당자 · 직무평가 285점

이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.

여러 프로젝트 또는 프로그램의 프로젝트 통제를 조율하며 계획과 등록부를 유지하고 정기 보고서를 작성한다.

책임

여러 프로젝트의 계획, 등록부, 트래커를 유지한다.
정기 현황 보고서와 하이라이트 보고서를 작성한다.
프로젝트 예산과 지출을 추적하고 차이를 제기한다.
프로젝트가 임상 안전과 정보 거버넌스 절차를 포함한 합의된 방법을 따르는지 확인한다.
프로젝트 위원회, 자료, 조치 사항을 조율한다.
이해관계자 커뮤니케이션에서 프로젝트 매니저를 지원한다.

스킬

스킬	기대 수준	이 수준의 의미
프로젝트·포트폴리오 오피스 지원이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 여러 프로젝트의 계획, 등록부, 트래커를 유지한다 진행 상황을 수집하여 정기 현황 보고서를 작성한다 프로젝트가 합의된 방법을 따르는지 확인한다
프로젝트 관리이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 계획, 리스크·이슈 로그, 보고서를 유지한다 프로젝트 회의를 운영하고 조치 사항을 추적한다 지원을 받아 작고 명확하게 정의된 프로젝트를 관리한다
디지털 오피스 도구이 레퍼런스	실천가 (3)	할 수 있는 일: 템플릿, 트래커, 간단한 자동화 워크플로를 만든다 모든 사람이 접근할 수 있는 문서를 만든다 동료가 오피스 도구를 최대한 활용하도록 돕는다
회의록 작성과 회의 기록이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 정례 회의의 정확하고 간결한 회의록과 조치 사항 목록을 쓴다 담당자와 함께 조치 사항을 후속 관리한다
조직 리스크 관리이 레퍼런스	인지 (1)	할 수 있는 일: 리스크가 무엇이고 어떻게 제기하는지 설명한다
예산 관리이 레퍼런스	인지 (1)	할 수 있는 일: 지출과 주문 규칙을 따른다 자신의 업무 자금이 어디서 오는지 설명한다
임상 리스크 관리이 레퍼런스	인지 (1)	할 수 있는 일: 잘못되었거나, 빠졌거나, 지연된 정보 등을 통해 보건 IT 시스템이 환자에게 어떻게 해를 끼칠 수 있는지 설명한다 임상 안전 문제 가능성을 올바른 경로로 보고한다
Communicating informationUK GDaD PCF	실무 (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience

일반적인 자격과 경력

기초 수준의 프로젝트 관리 자격, 또는 그에 준하는 경력.

밴드 4 개요

지식: 담당 분야에 대한 상세한 지식. 보통 전문대학 학위, 도제 과정, 또는 그에 준하는 경력으로 얻는다.
자율성: 가이드라인 안에서 일하고, 일상적인 문제 대부분을 해결하며, 조언을 구할 상급자가 있다.
범위: 자신의 업무와 정해진 서비스 또는 프로세스.
리더십: 작은 팀을 감독하거나 다른 사람의 업무를 조정할 수 있다.
책무: 정해진 서비스 또는 프로세스의 제공.

직무평가(예시)

요소	수준	수준 요약	점수
의사소통 및 관계 형성 기술	3	배려나 설득이 필요한 정형적인 정보, 복잡하거나 민감한 정보를 전달하거나, 집단에 대한 간단한 교육을 한다.	21
지식, 교육, 경험	4	대부분 비정형이며 중급 수준의 이론이 필요한 다양한 절차(예: 전문대학 학위 또는 그에 준하는 경력).	88
분석 및 판단 기술	3	분석이나 선택지 비교가 필요한 다양한 사실이나 상황에 대한 판단.	27
계획 및 조직화 기술	2	단순한 과제나 활동을 계획한다. 일부는 지속적이다.	15
신체 기술	3	고급 키보드 조작처럼 속도나 정확성이 필요한 숙련된 기술.	27
환자·이용자 돌봄에 대한 책임	1	우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다.	4
정책 및 서비스 개발에 대한 책임	2	자기 영역의 정책을 시행하고 그 관행의 변경을 제안한다.	12
재무 및 물적 자원에 대한 책임	2	현금이나 귀중품을 다루거나, 다른 사람이 쓰는 장비를 관리하거나, 재고를 통제하거나, 소액 지급을 승인한다.	12
사람에 대한 책임	2	직원을 일상적으로 감독하거나 조정하거나, 다른 사람을 정기적으로 교육하거나, 기초적인 인사 조언을 한다.	12
정보 자원에 대한 책임	4	다른 사람의 사양에 맞춰 정보 시스템을 조정하거나 설계하거나, 주된 업무로 한 부서의 정보 시스템을 운영한다.	24
연구 및 개발에 대한 책임	1	자신의 업무를 위해 조사나 감사를 수행하고, 가끔 연구나 테스트에 참여한다.	5
행동의 자유	2	표준 절차와 선례를 따른다. 대개 물어볼 사람이 있고, 업무를 점검받을 수 있다.	12
신체적 부담	2	제한된 자세로 자주 앉거나 서 있거나, 가끔 가벼운 정도에서 중간 정도의 노력이 든다.	7
정신적 부담	2	예측 가능한 업무에 자주 집중하거나, 예측하기 어려운 업무에 가끔 집중한다.	7
감정적 부담	1	고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다.	5
근무 환경	2	불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다.	7
합계(밴드 4: 271~325)			285