예시 일반적인 디지털 헬스 조직을 위한 참조용 프로필이며, 공식 직무기술서가 아닙니다. 이 레퍼런스 소개.

소송과 분쟁 해결

계약 분쟁, 고용 소송, 의료 과실 청구와의 연락을 포함하여 분쟁과 청구를 예방하고, 관리하고, 해결한다.

이 레퍼런스의 독자적인 스킬.

수준

1. 인지

할 수 있는 일:

  • 청구나 분쟁의 주요 단계를 설명한다
  • 청구를 기록하고 기한을 정확하게 추적한다
2. 실무

할 수 있는 일:

  • 사건의 문서와 증거를 수집하고 정리한다
  • 연표, 서류철, 진술서 초안을 준비한다
  • 정형적인 사안에서 외부 변호사, 보험사, 배상 제도와 연락한다
3. 실천가

할 수 있는 일:

  • 최초 통지부터 합의 또는 심리까지 분쟁과 청구를 다수 담당하여 관리한다
  • 청구의 타당성과 가치를 평가하고 전략을 권고한다
  • 합의를 협상하고 대체적 분쟁 해결을 활용한다
  • 청구에서 얻은 교훈이 안전, 계약, 서비스 개선에 반영되도록 한다
4. 전문가

할 수 있는 일:

  • 조직에서 가장 중요하거나 주목받는 분쟁을 이끈다
  • 소송, 합의, 청구 보고에 대한 조직의 접근 방식을 정한다
  • 우발 채무와 평판 리스크에 대해 이사회에 조언한다

가장 가까운 ESCO 스킬

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

이 스킬을 기대하는 역할 수준

역할 수준역할밴드기대 수준
법무 서비스 책임자법무 서비스 책임자8d전문가
법무 어시스턴트법무 어시스턴트4인지
패러리걸법무 어시스턴트5실무
법무 자문가법무 자문가7실무
시니어 법무 자문가법무 자문가8a실천가
프린시펄 법무 자문가법무 자문가8b실천가