소송과 분쟁 해결
계약 분쟁, 고용 소송, 의료 과실 청구와의 연락을 포함하여 분쟁과 청구를 예방하고, 관리하고, 해결한다.
수준
- 1. 인지
할 수 있는 일:
- 청구나 분쟁의 주요 단계를 설명한다
- 청구를 기록하고 기한을 정확하게 추적한다
- 2. 실무
할 수 있는 일:
- 사건의 문서와 증거를 수집하고 정리한다
- 연표, 서류철, 진술서 초안을 준비한다
- 정형적인 사안에서 외부 변호사, 보험사, 배상 제도와 연락한다
- 3. 실천가
할 수 있는 일:
- 최초 통지부터 합의 또는 심리까지 분쟁과 청구를 다수 담당하여 관리한다
- 청구의 타당성과 가치를 평가하고 전략을 권고한다
- 합의를 협상하고 대체적 분쟁 해결을 활용한다
- 청구에서 얻은 교훈이 안전, 계약, 서비스 개선에 반영되도록 한다
- 4. 전문가
할 수 있는 일:
- 조직에서 가장 중요하거나 주목받는 분쟁을 이끈다
- 소송, 합의, 청구 보고에 대한 조직의 접근 방식을 정한다
- 우발 채무와 평판 리스크에 대해 이사회에 조언한다
가장 가까운 ESCO 스킬
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
이 스킬을 기대하는 역할 수준
| 역할 수준 | 역할 | 밴드 | 기대 수준 |
|---|---|---|---|
| 법무 서비스 책임자 | 법무 서비스 책임자 | 8d | 전문가 |
| 법무 어시스턴트 | 법무 어시스턴트 | 4 | 인지 |
| 패러리걸 | 법무 어시스턴트 | 5 | 실무 |
| 법무 자문가 | 법무 자문가 | 7 | 실무 |
| 시니어 법무 자문가 | 법무 자문가 | 8a | 실천가 |
| 프린시펄 법무 자문가 | 법무 자문가 | 8b | 실천가 |