예시 일반적인 디지털 헬스 조직을 위한 참조용 프로필이며, 공식 직무기술서가 아닙니다. 이 레퍼런스 소개.

노동법

조직의 인사 정책, 계약, 변화 프로그램, 고용 분쟁에 노동법을 적용한다.

이 레퍼런스의 독자적인 스킬.

수준

1. 인지

할 수 있는 일:

  • 직원의 주요 고용 권리를 설명한다
  • 법률 자문이 필요한 고용 문제를 알아본다
2. 실무

할 수 있는 일:

  • 고용 소송과 심리를 위한 문서 준비를 돕는다
  • 고용 계약과 정책을 템플릿에 비추어 검토한다
3. 실천가

할 수 있는 일:

  • 해고, 차별, 직원 이전, 구조 조정 같은 고용 사안에 대해 조언한다
  • 고용 소송을 관리하고 합의 계약을 협상한다
  • 계약자의 활용과 디지털 전문가의 고용 신분에 대해 조언한다
4. 전문가

할 수 있는 일:

  • 대규모 인력 변화와 그 법적 리스크에 대해 이사회에 조언한다
  • 주목받거나 복잡한 고용 분쟁을 이끈다
  • 법적 의무와 우수 사례에 부합하도록 인사 정책을 형성한다

가장 가까운 ESCO 스킬

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

이 스킬을 기대하는 역할 수준

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