例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

Performance measurement

Performance measurement involves collecting and interpreting data to identify how a team, product or service is performing.

UK GDaD PCF から引用。

レベル

1. 認知

You can:

  • explain the importance of performance measurement and business objectives
2. 実務

You can:

  • participate in discussions determining which performance measurements are appropriate, with guidance from more experienced colleagues
  • demonstrate experience in turning business needs and goals into performance measures
3. 実践者

You can:

  • lead the development of performance measurement frameworks including Key Performance Indicators (KPIs)
  • demonstrate a deep understanding of business goals and can turn these into tangible performance measures
4. エキスパート

You can:

  • oversee the development and consistency of performance measurement frameworks across multiple projects
  • ensure that these frameworks are aligned to business needs and strategy

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

最も近い ESCO スキル

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

このスキルを期待するロールのレベル

ロールのレベルロールバンド期待されるレベル
アソシエイト パフォーマンスアナリストパフォーマンスアナリスト4認知
パフォーマンスアナリストパフォーマンスアナリスト6実務
シニア パフォーマンスアナリストパフォーマンスアナリスト7実践者
リード パフォーマンスアナリストパフォーマンスアナリスト8aエキスパート
パフォーマンス分析責任者パフォーマンスアナリスト8bエキスパート