Performance measurement
Performance measurement involves collecting and interpreting data to identify how a team, product or service is performing.
レベル
- 1. 認知
You can:
- explain the importance of performance measurement and business objectives
- 2. 実務
You can:
- participate in discussions determining which performance measurements are appropriate, with guidance from more experienced colleagues
- demonstrate experience in turning business needs and goals into performance measures
- 3. 実践者
You can:
- lead the development of performance measurement frameworks including Key Performance Indicators (KPIs)
- demonstrate a deep understanding of business goals and can turn these into tangible performance measures
- 4. エキスパート
You can:
- oversee the development and consistency of performance measurement frameworks across multiple projects
- ensure that these frameworks are aligned to business needs and strategy
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
最も近い ESCO スキル
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
このスキルを期待するロールのレベル
| ロールのレベル | ロール | バンド | 期待されるレベル |
|---|---|---|---|
| アソシエイト パフォーマンスアナリスト | パフォーマンスアナリスト | 4 | 認知 |
| パフォーマンスアナリスト | パフォーマンスアナリスト | 6 | 実務 |
| シニア パフォーマンスアナリスト | パフォーマンスアナリスト | 7 | 実践者 |
| リード パフォーマンスアナリスト | パフォーマンスアナリスト | 8a | エキスパート |
| パフォーマンス分析責任者 | パフォーマンスアナリスト | 8b | エキスパート |