リードテストエンジニア

バンド 8a · テストエンジニア · 職務評価 553 ポイント

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UK GDaD PCF のレベル: Lead test engineer

公務員の等級 SEO または G7 または G6 で最も多く行われます。

A lead test engineer sets the strategy for test engineering and influences test engineering practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate quality engineering standards, and make strategic improvements to quality engineering in the organisation.
At this role level, you will:
lead a broad area in technical tooling, engineering approaches and test types and techniques to address risks early
define engineering standards, enabling others to follow them
lead and guide teams in quality engineering strategies and practices
lead and guide test engineers
escalate risks to senior stakeholders
lead and implement continuous testing, identifying opportunities to test earlier

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責任

デリバリーパイプラインでの継続的テストを含め、幅広い領域のテストエンジニアリングの戦略と標準を定める。
テストエンジニアとチームを率い、品質エンジニアリングの実践を導く。
規制対象や安全上重要なソフトウェアのテストが、必要な標準を満たし、トレーサブルであるようにする。
品質と安全のリスクを、プロダクト、臨床、供給者のシニアリードにエスカレーションする。
より早く、より頻繁にテストする機会を見つけ、それが品質に与える影響を測定する。

スキル

スキル	期待されるレベル	このレベルの意味
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF	エキスパート (4)	You can: mediate between people and strengthen relationships, adopting the appropriate communication method with stakeholders at all levels manage stakeholder expectations and moderate difficult discussions about high risk and complex topics, even within constrained timescales speak on behalf of, and represent the community to, large audiences inside and outside the organisation
Designing and executing testsUK GDaD PCF	エキスパート (4)	You can: set standards and influence organisational decisions for test types, techniques, design and execution coach others in test types, techniques, design and execution advocate for continuous improvement and refinement of test types and techniques make strategic decisions on new or improved test types and techniques used in your area
Managing, reporting and resolving defectsUK GDaD PCF	エキスパート (4)	You can: lead and coach others in improving test and defect management processes support others in assessing complex and challenging defects across the organisation lead and coach others in using defect patterns and trends to make tactical and strategic recommendations influence improvements to quality processes, informed by defect patterns and trends
Test analysisUK GDaD PCF	エキスパート (4)	You can: lead and guide multiple teams in test analysis, ensuring it is implemented early in the life cycle advocate for risk-based analysis to drive improvements across many teams set standards and principles for test analysis across the organisation
Test and quality planningUK GDaD PCF	エキスパート (4)	You can: create and manage multiple quality testing plans, approaches and strategies lead and guide multiple teams in adopting quality testing strategy advocate for early quality testing involvement in organisational delivery processes guide teams across an organisation in optimising quality testing approaches, plans and strategies by using appropriate data
Test engineeringUK GDaD PCF	エキスパート (4)	You can: establish and lead test engineering practices, standards and behaviours influence and guide test engineering technology and tool choices across the organisation advocate for the adoption and use of appropriate testing solutions, ensuring alignment with organisational goals and quality objectives
保健・ケアサービスの理解このリファレンス	実践者 (3)	できること: サービスが組織間のケアパスにどう収まるかを分析する臨床医、ケア職員、患者と協力して、デジタルサービスを形づくるデジタルに関する決定が、ケア、安全、職員の業務量に与える影響を説明する
臨床リスク管理このリファレンス	実践者 (3)	できること: プロダクトや変更のハザード特定とリスク評価を主導するハザードログと臨床安全ケース報告書を書き、維持するプロダクトチームとリスクの管理策に合意し、それが機能しているかを確認する臨床リスク管理の基準の適用について、チームに助言する
情報ガバナンスとデータ保護このリファレンス	実務 (2)	できること: データ保護の原則を自分の仕事に適用するデータ保護影響評価に寄与する情報の請求と記録を正しく扱う
医療データの相互運用性このリファレンス	実践者 (3)	できること: FHIR、HL7 バージョン 2、メッセージングパターンを使って連携を設計し、構築する FHIR リソースと実装ガイドを書き、プロファイル化するシステム間の複雑なマッピングやデータ品質の問題を解決する
医療機器ソフトウェアの規制このリファレンス	実務 (2)	できること: 医療機器の標準を満たすソフトウェアライフサイクルのプロセスに従うそのプロセスが必要とする記録を作成する
ピープルマネジメントこのリファレンス	実務 (2)	できること: 日々の業務を監督し、フィードバックを与える採用と導入研修に参加する定期的に 1 対 1 の対話を行う

一般的な資格と経験

複雑なサービスのテストエンジニアリングを率いた豊富な経験。

バンド 8a の概要

知識: ある分野とそのマネジメントに関する専門的な知識。
自律性: サービスのために組織の方針を解釈し、チームの方向性を定める。
範囲: サービス領域、または組織全体にわたる分野。
リーダーシップ: チームを管理する、またはライン管理なしで分野を率いる。
アカウンタビリティ: サービス領域、その職員、その予算。

職務評価(例示)

要素	レベル	レベルの要約	ポイント
コミュニケーションと関係構築のスキル	5	高度な説得と交渉を要する非常に複雑または議論を呼ぶ情報を伝える、大人数に発表する、または受け入れに大きな障壁がある状況で伝える。	45
知識、研修、経験	7	専門分野の全範囲にわたる高度に発達した専門知識(修士レベルまたは同等)。	196
分析と判断のスキル	5	分析、解釈、選択肢の比較を要する、非常に複雑な事実や状況についての判断。	60
計画と組織化のスキル	4	幅広い複雑な活動や戦略を計画し、必要に応じて調整する。	42
身体的スキル	2	標準的なキーボード操作や運転など、練習で身につくスキル。	15
患者・利用者のケアに対する責任	1	偶発的な接触の中で、患者、利用者、または家族を手助けする。	4
方針とサービス開発に対する責任	4	方針を実行し、あるサービスまたは複数の領域の方針やサービスを開発する。	32
財務・物的資源に対する責任	1	自分の仕事で使う機器や資源を自分で管理する。	5
人に対する責任	3	職員のグループを日々管理する、中核的または専門的な研修を教える、または中核的な人事の助言を行う。	21
情報資源に対する責任	5	大規模な情報システムを設計・開発する、または主な職務として複数のサービスの情報システムを運用する。	34
研究開発に対する責任	3	主な職務として、正式なプログラムの中で研究または開発を行う。	21
行動の自由度	5	一般的な方針の範囲で働き、多くの場合、その解釈を自分で決める。	45
身体的負荷	1	座る、立つ、歩くが中心で、身体的負荷はほとんどない。	3
精神的負荷	4	長時間の集中が頻繁にある、またはときどき強い集中が必要になる。	18
感情的負荷	1	つらい状況にさらされることはまれである、またはときどき間接的にさらされる。	5
労働条件	2	不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。	7
合計(バンド 8a: 540 から 584)			553

UK GDaD PCF はこのレベルに、シニアテストエンジニアと同じバンド 7 に対応する SEO から G6 を示唆している。このリファレンスは、幅広い領域のテストエンジニアリングの戦略と標準を定めるため、バンド 8a に置いている。

リード テストエンジニア

UK GDaD PCF のレベル: Lead test engineer

責任

スキル

一般的な資格と経験

バンド 8a の概要

職務評価(例示)

自己評価

リードテストエンジニア