ロールとスキル デジタルヘルスの職務ロールのリファレンス
例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

バンド 8d

シニアリード。SFIA レベル 6-7。職務評価ポイント 675 から 720。

知識
複数の機能と、より広い保健・ケアのシステムにわたる戦略的な知識。
自律性
組織全体の戦略を形づくり、ディレクターの代理を務める。
範囲
主要な機能または複数の機能。
リーダーシップ
複数の機能または大きな部門を率いる。
アカウンタビリティ
主要な機能、大きな予算、組織全体のリスク。
公務員の等級
G6, SCS1

バンド 8dのロールのレベル