例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

テクニカル サービスデスクアナリスト

バンド 4 · サービスデスクアナリスト · 職務評価 292 ポイント

このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。

テクニカルサービスデスクアナリストは、機器への遠隔での修正や臨床システムへのアクセスを含む、より複雑な不具合を初回の連絡で解決し、臨床エリアからの緊急の電話に対応する。

UK GDaD PCF のレベル: Service desk analyst

公務員の等級 AO または EO で最も多く行われます。

A service desk analyst interacts with customers.

At this role level, you will:

  • perform tasks such as taking calls from customers and trying to resolve their queries
  • know when to escalate issues to your manager
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

責任

スキル

スキル期待されるレベルこのレベルの意味
Asset and configuration managementUK GDaD PCF認知 (1)

You can:

  • track, log and correct information to protect assets and components
Continual service improvementUK GDaD PCF認知 (1)

You can:

  • show an awareness of developing process efficiency and common ways in which processes are optimised
  • support specific activities to improve development processes
  • spot or identify obvious deficiencies
Customer service managementUK GDaD PCF実務 (2)

You can:

  • resolve user requests to a minimum of the agreed service level agreement
  • empathise with the end user
  • use customer-focused metrics to achieve the desired outcome
IT service reportingUK GDaD PCF実務 (2)

You can:

  • produce relevant reports in an appropriate format and agreed timeframe
  • work with stakeholders to discuss any changes in the reporting processes
  • interpret a data set and communicate this to others
Ownership and initiativeUK GDaD PCF実務 (2)

You can:

  • own an issue until a new owner has been found or the problem has been mitigated or resolved
Service focusUK GDaD PCF認知 (1)

You can:

  • show an awareness of different products and services
Technical understandingUK GDaD PCF認知 (1)

You can:

  • show an awareness of the relevant subject matter and a high level understanding of what it involves
User focusUK GDaD PCF認知 (1)

You can:

  • show an awareness or understanding of user experience analysis and its principles
  • explain the purpose of user stories and the focus on user needs
保健・ケアサービスの理解このリファレンス実務 (2)

できること:

  • 自分の仕事が支える臨床・ケアのワークフローを説明する
  • 臨床・ケアの同僚と、一般的な医療用語を正しく使う
  • 変更が患者のケアにいつ影響しうるかを見分けて伝える
情報ガバナンスとデータ保護このリファレンス実務 (2)

できること:

  • データ保護の原則を自分の仕事に適用する
  • データ保護影響評価に寄与する
  • 情報の請求と記録を正しく扱う
アイデンティティとアクセスの管理このリファレンス実務 (2)

できること:

  • ユーザーアカウントとアクセス権を作成、変更、削除する
  • アクセスをロールベースのアクセス規則に照らして確認する
セキュリティ運用このリファレンス認知 (1)

できること:

  • フィッシングやランサムウェアなど、一般的なサイバー脅威を説明する
  • セキュリティイベントの疑いを報告する
臨床リスク管理このリファレンス認知 (1)

できること:

  • 誤った、欠けた、または遅れた情報などを通じて、医療 IT システムがどう患者に害を及ぼしうるかを説明する
  • 臨床安全上の問題の可能性を、適切な経路で報告する

一般的な資格と経験

バンド 4 の概要

知識
担当領域の詳細な知識。通常は短期大学相当の学位、アプレンティスシップ、または同等の経験による。
自律性
ガイドラインの範囲で働き、日々の問題の大半を解決し、助言を求められる上司がいる。
範囲
自分の業務と、定められたサービスまたはプロセス。
リーダーシップ
小さなチームを監督したり、他の人の仕事を調整したりすることがある。
アカウンタビリティ
定められたサービスまたはプロセスの提供。

職務評価(例示)

要素レベルレベルの要約ポイント
コミュニケーションと関係構築のスキル4説得、交渉、または研修のスキルを要する複雑、機微、または議論を呼ぶ情報、あるいは非常に複雑な情報を伝える。32
知識、研修、経験4大半が非定型の、中級レベルの理論を要するさまざまな手順(たとえば短期大学相当の学位または同等の経験)。88
分析と判断のスキル3分析または選択肢の比較を要する、さまざまな事実や状況についての判断。27
計画と組織化のスキル2単純なタスクや活動を計画する。一部は継続的なもの。15
身体的スキル3高度なキーボード操作など、速さや正確さを要する発達したスキル。27
患者・利用者のケアに対する責任1偶発的な接触の中で、患者、利用者、または家族を手助けする。4
方針とサービス開発に対する責任2自分の領域の方針を実行し、その慣行の変更を提案する。12
財務・物的資源に対する責任2現金や貴重品を扱う、他の人が使う機器を管理する、在庫を管理する、または少額の支払いを承認する。12
人に対する責任1新しい同僚や経験の浅い同僚に、自分の作業の進め方を示す。5
情報資源に対する責任3正式な議事録を取る、定期的に報告書やクエリを書く、または情報システムの保守を重要な職務として行う。16
研究開発に対する責任1自分の仕事のための調査や監査を行う。ときどき研究やテストに参加する。5
行動の自由度2標準的な手順と先例に従い、たいてい相談できる人がいる。仕事が確認されることがある。12
身体的負荷2制限された姿勢で座る・立つことが多い、またはときどき軽度から中程度の負荷がある。7
精神的負荷3予測できない仕事に頻繁に集中する、またはときどき長時間集中する。12
感情的負荷2つらい状況にときどきさらされる、または間接的に頻繁にさらされる。11
労働条件2不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。7
合計(バンド 4: 271 から 325)292

より複雑な問題を解決し、緊急の臨床の電話に対応するアナリストのために、バンド 3 のアナリストと同じ UK GDaD PCF のレベルを使う。アナリストは多忙な臨床職員に技術的な問題を説明しなければならないことが多いため、コミュニケーションはバンドのプロファイルより高い。

自己評価

現在日常的に行っていることを評価し、根拠となる短い例を加え、最も重要なギャップへのアクションを計画します。回答はこのブラウザーにのみ保存されます。

13 件中 0 件のスキルを評価: 0 件が期待レベルに到達、0 件が下回り、0 件が上回っています。

Asset and configuration management 期待: 認知
Continual service improvement 期待: 認知
Customer service management 期待: 実務
IT service reporting 期待: 実務
Ownership and initiative 期待: 実務
Service focus 期待: 認知
Technical understanding 期待: 認知
User focus 期待: 認知
保健・ケアサービスの理解 期待: 実務
情報ガバナンスとデータ保護 期待: 実務
アイデンティティとアクセスの管理 期待: 実務
セキュリティ運用 期待: 認知
臨床リスク管理 期待: 認知
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