例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

方針の管理

組織の方針と手順を作成し、レビューし、承認し、公開し、人々がそれに従っているかを確認する。

このリファレンスのオリジナル。

レベル

1. 認知

できること:

  • 自分の仕事に適用される方針を見つけて従う
2. 実務

できること:

  • 方針台帳を最新に保ち、オーナーにレビューを促す
  • 方針が正しいテンプレートと承認経路を使っているかを確認する
3. 実践者

できること:

  • 分野の専門家とともに方針を起草し、レビューする
  • 方針を法律、標準、平等義務に照らして確認する
  • 遵守状況を監視し、ギャップを報告する
4. エキスパート

できること:

  • 組織の方針の枠組みを定める
  • 方針の優先事項とリスクについて、取締役会に助言する

最も近い ESCO スキル

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

このスキルを期待するロールのレベル

ロールのレベルロールバンド期待されるレベル
ガバナンス担当職員ガバナンス・リスクマネージャー5実務
シニア ガバナンス・リスク担当職員ガバナンス・リスクマネージャー6実践者
ガバナンス・リスクマネージャーガバナンス・リスクマネージャー7実践者
コーポレートガバナンス責任者ガバナンス・リスクマネージャー8bエキスパート