Prófunargreinandi í gæðatryggingu
Launaflokkur 5 · Prófunargreinandi í gæðatryggingu · 327 stig starfsmats
Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.
Stig í UK GDaD PCF: Quality assurance test analyst
A quality assurance test analyst designs and executes appropriate functional and non-functional tests. They apply multiple testing techniques to inform the approach to mitigate risk.
At this role level, you will:
- apply the most appropriate test approaches and plans based on risk
- analyse artefacts, such as user stories, prototypes, processes and designs
- determine what to test following an agreed approach
- ensure test coverage aligns with business risk
- follow appropriate standards to mitigate risk early
- execute tests, develop reports, record outcomes and support the resolution of defects
Ábyrgð
- Greina notendasögur, hönnun og klínískt vinnuflæði til að ákveða hvað á að prófa, út frá áhættu fyrir sjúklinga og þjónustu.
- Hanna og keyra virkni-, aðgengis- og nothæfisprófanir, þar á meðal heildstæðar klínískar sviðsmyndir.
- Rekja próf til hætta og öryggisstýringa og leggja fram prófunargögn fyrir klínísk öryggismál.
- Athuga gögn sem sýnd eru notendum gegn upprunakerfum og samþykktum klínískum kóðum.
- Búa til og viðhalda raunhæfum tilbúnum prófunargögnum.
- Fylgjast með göllum til lausnar og endurprófa lagfæringar.
Færni
| Færni | Væntanlegt stig | Hvað stigið merkir |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Starfshæf (2) | You can:
|
| Designing and executing tests | Starfshæf (2) | You can:
|
| Managing, reporting and resolving defects | Starfshæf (2) | You can:
|
| Test analysis | Starfshæf (2) | You can:
|
| Test and quality planning | Starfshæf (2) | You can:
|
| Test engineering | Vitund (1) | You can:
|
| Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustu | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Klínísk áhættustýring | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Upplýsingastjórnun og persónuvernd | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Samvirkni heilbrigðisgagna | Vitund (1) | Þú getur:
|
Dæmigerð menntun og reynsla
- Reynsla af hönnun og keyrslu prófana fyrir stafræna þjónustu, eða sambærilegt.
Yfirlit yfir launaflokk 5
- Þekking
- Fagleg eða tæknileg þekking, yfirleitt úr bakkalárnámi eða sambærilegri reynslu.
- Sjálfstæði
- Vinnur að víðum markmiðum innan faglegra viðmiða; skipuleggur eigin vinnu.
- Umfang
- Eigin fagleg vinna innan teymis eða vöru.
- Forysta
- Getur leiðbeint og yfirfarið vinnu stuðningsfólks og nema.
- Ábyrgðarskylda
- Gæði eigin faglegrar vinnu.
Starfsmat (lýsandi)
| Þáttur | Stig | Samantekt stigs | Stig |
|---|---|---|---|
| Samskipta- og tengslafærni | 4 | Gefur flóknar, viðkvæmar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast sannfæringar-, samninga- eða þjálfunarfærni, eða mjög flóknar upplýsingar. | 32 |
| Þekking, þjálfun og reynsla | 5 | Sérþekking á fagsviði, studd fræðum eða starfsreynslu (bakkalárstig eða sambærilegt). | 120 |
| Greiningar- og dómgreindarfærni | 3 | Leggur mat á ýmis atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar eða samanburðar valkosta. | 27 |
| Skipulags- og áætlanafærni | 2 | Skipuleggur einföld verk eða athafnir, sumar áframhaldandi. | 15 |
| Líkamleg færni | 3 | Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun. | 27 |
| Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga | 1 | Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum. | 4 |
| Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu | 2 | Framkvæmir stefnu á eigin sviði og leggur til breytingar á framkvæmd hennar. | 12 |
| Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum | 1 | Ber persónulega ábyrgð á búnaði og auðlindum sem notuð eru í eigin vinnu. | 5 |
| Ábyrgð á fólki | 1 | Sýnir nýju eða reynsluminna samstarfsfólki eigin vinnulag. | 5 |
| Ábyrgð á upplýsingaauðlindum | 3 | Ritar formlegar fundargerðir, skrifar reglulega skýrslur eða fyrirspurnir, eða viðheldur upplýsingakerfum sem megintilgang starfsins. | 16 |
| Ábyrgð á rannsóknum og þróun | 2 | Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu. | 12 |
| Svigrúm til athafna | 3 | Fylgir skilgreindri stefnu og verklagi; vinnunni er stýrt en hún er ekki unnin undir eftirliti. | 21 |
| Líkamlegt erfiði | 2 | Situr eða stendur reglulega í þröngri stöðu, eða stöku sinnum létt til miðlungs erfiði. | 7 |
| Andlegt erfiði | 3 | Reglulega einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum langvarandi einbeiting. | 12 |
| Tilfinningalegt erfiði | 1 | Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum. | 5 |
| Vinnuaðstæður | 2 | Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga. | 7 |
| Samtals (launaflokkur 5: 326 til 395) | 327 | ||
UK GDaD PCF leggur til HEO eða SEO fyrir bæði þetta stig og eldra stigið, sem varpar báðum á launaflokk 6. Þessi viðmiðun setur þetta stig í launaflokk 5 og eldra stigið í launaflokk 6, svo stigin tvö eru í ólíkum launaflokkum.
Sjálfsmat
Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.
0 af 10 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.