Eldri gagnaverkfræðingur

Launaflokkur 7 · Gagnaverkfræðingur · 477 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Stig í UK GDaD PCF: Senior data engineer

Oftast sinnt á launaþrepi SEO eða G7 í bresku opinberu þjónustunni.

A senior data engineer designs and leads the implementation of data flows to connect operational systems, data for analytics and business intelligence (BI) systems.
At this role level, you will:
recognise opportunities to reuse existing data flows
lead the build of data streaming systems
optimise the code to ensure processes perform optimally
lead work on database management

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ábyrgð

Hanna gagnaflæði og straumþjónustu sem safna saman gögnum úr mörgum heilbrigðis- og velferðarkerfum.
Hanna ferli sjúklingasamsvörunar og tengingar og mæla hversu vel þau virka.
Stýra vinnu við afköst gagnagrunna og vettvanga svo gögn séu aðgengileg þegar þjónusta þarf á þeim að halda.
Meta áhættu gagnaflæðis í klínísku öryggi og upplýsingastjórnun með viðeigandi sérfræðingum.
Fara yfir vinnu annarra verkfræðinga og leiðbeina þeim.

Færni

Færni	Væntanlegt stig	Hvað stigið merkir
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCF	Starfshæf (2)	You can: communicate effectively with technical and non-technical stakeholders support and host discussions within a multidisciplinary team, with potentially difficult dynamics be an advocate for the team externally manage differing stakeholder perspectives
Data analysis and synthesisUK GDaD PCF	Starfshæf (2)	You can: undertake data profiling and source system analysis present clear insights to colleagues to support the end use of the data
Data compliance and securityUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: consistently apply data ethics, legislation, internal procedures, policies and technologies to ensure secure data handling help ensure your team remain compliant by identifying and addressing current and potential data compliance and ethical issues guide and support others in addressing data compliance issues
Data development processUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: lead the implementation of complex or large-scale data solutions apply appropriate technology and techniques to ensure data solutions are secure and scalable identify and implement continuous improvement to the operation and performance of data solutions
Data innovationUK GDaD PCF	Starfshæf (2)	You can: experiment with unfamiliar and emerging technologies, or familiar technologies in new data contexts, with guidance share what you learn with the team, explaining potential benefits, risks, and practical considerations identify opportunities to apply technology to improve data processes or outcomes in an operational setting or the wider organisation
Data integration designUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: select the most appropriate techniques for different integration scenarios evaluate and lead the implementation of integration using varied approaches that ensure security, efficiency and compliance
Data modellingUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: produce relevant data models across multiple subject areas explain which models to use for which purpose understand industry-recognised data modelling patterns and standards, and when to apply them compare and align different data models
Metadata managementUK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: design an appropriate metadata repository suggest changes to improve current metadata repositories understand a range of tools for storing and working with metadata advise less experienced members of the team about metadata management
Problem managementUK GDaD PCF	Starfshæf (2)	You can: initiate and monitor actions to investigate patterns and trends to resolve problems effectively consult specialists where required determine the appropriate resolution and assist with its implementation determine preventative measures
Programming and build (data and analytics engineering)UK GDaD PCF	Reynd (3)	You can: lead the design, code, testing and deployment of secure, resilient and maintainable solutions continuously improve the codebase and reliability of solutions create automation to improve the software development life cycle work with others to implement standards and good practice to ensure security, testability and maintainability of solutions
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustuÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: útskýrt það klíníska vinnuflæði og umönnunarvinnuflæði sem vinna þín styður notað algeng heilbrigðishugtök rétt með klínísku samstarfsfólki og umönnunarsamstarfsfólki greint hvenær breyting gæti haft áhrif á umönnun sjúklinga og vakið máls á því
Upplýsingastjórnun og persónuverndÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: stýrt persónuverndarmati og upplýsingamiðlunarsamningum ráðlagt teymum um lagalegan grundvöll, samþykki, trúnað og varðveislu rannsakað atvik og lagt til úrbætur
Samvirkni heilbrigðisgagnaÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: hannað og smíðað samþættingar með FHIR, HL7 útgáfu 2 og skilaboðamynstrum skrifað og sniðið FHIR-auðlindir og innleiðingarleiðbeiningar leyst flókin vandamál í vörpun og gagnagæðum milli kerfa
Klínísk hugtök og flokkunÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: fundið og notað réttu kóðana fyrir gagnaatriði eða eyðublað notað hugtakavafra og viðmiðunarmengi
Gervinafnavæðing og afhjúpunarstýringÞessi viðmiðun	Reynd (3)	Þú getur: hannað gervinafnavæðingar- og tengiaðferðir sem halda auðkennum aðskildum frá greiningargögnum metið endurpersónugreiningaráhættu gagnasafns eða útgáfu og valið hentugar stýringar ráðlagt teymum um örugg umhverfi, svo sem traust rannsóknarumhverfi
Klínísk áhættustýringÞessi viðmiðun	Starfshæf (2)	Þú getur: tekið þátt í hættuvinnustofum og lagt til hættuskrár fylgt ferli klínískrar áhættustýringar í vinnu þinni lagt fram gögn fyrir klínískt öryggismál, svo sem niðurstöður prófana

Dæmigerð menntun og reynsla

Mikil reynsla af hönnun og smíði gagnakerfa, á stigi sem jafngildir meistaragráðu.

Yfirlit yfir launaflokk 7

Þekking: Mjög þróuð sérhæfð þekking, yfirleitt á meistarastigi eða sambærileg reynsla.
Sjálfstæði: Vinnur innan stefnu stofnunarinnar; ákveður hvernig árangri er náð; er sérfræðingurinn sem aðrir leita til.
Umfang: Margar vörur eða þjónustur, eða sérhæft hlutverk.
Forysta: Stýrir teymi eða faglegu sviði.
Ábyrgðarskylda: Afhending þjónustu eða sérhæfðs hlutverks, og fjárhagsáætlunar þess ef hún er í umsjá.

Starfsmat (lýsandi)

Þáttur	Stig	Samantekt stigs	Stig
Samskipta- og tengslafærni	4	Gefur flóknar, viðkvæmar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast sannfæringar-, samninga- eða þjálfunarfærni, eða mjög flóknar upplýsingar.	32
Þekking, þjálfun og reynsla	7	Mjög þróuð sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (meistarastig eða sambærilegt).	196
Greiningar- og dómgreindarfærni	4	Leggur mat á flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.	42
Skipulags- og áætlanafærni	3	Skipuleggur margar flóknar athafnir og aðlagar áætlanir eftir þörfum.	27
Líkamleg færni	3	Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun.	27
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga	1	Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.	4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu	3	Framkvæmir stefnu á eigin sviði og leggur til breytingar sem hafa áhrif á önnur svið.	21
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum	1	Ber persónulega ábyrgð á búnaði og auðlindum sem notuð eru í eigin vinnu.	5
Ábyrgð á fólki	2	Hefur daglegt eftirlit með starfsfólki eða samræmir störf þess, þjálfar aðra reglulega eða veitir grunnráðgjöf í mannauðsmálum.	12
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum	5	Hannar og þróar stór upplýsingakerfi, eða stýrir upplýsingakerfum fyrir margar þjónustur sem megintilgang starfsins.	34
Ábyrgð á rannsóknum og þróun	2	Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.	12
Svigrúm til athafna	4	Niðurstöður eru skilgreindar en starfsmaðurinn ákveður hvernig þeim er náð, innan víðrar stefnu.	32
Líkamlegt erfiði	1	Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.	3
Andlegt erfiði	4	Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting.	18
Tilfinningalegt erfiði	1	Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.	5
Vinnuaðstæður	2	Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.	7
Samtals (launaflokkur 7: 466 til 539)			477