Lýsandi Viðmiðunarsnið fyrir almenna stofnun á sviði stafrænnar heilbrigðis- og velferðarþjónustu, ekki opinberar starfslýsingar Um þessa viðmiðun.

Leiðandi DevOps-verkfræðingur

Launaflokkur 8b · DevOps-verkfræðingur · 604 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Stig í UK GDaD PCF: Lead DevOps engineer

Oftast sinnt á launaþrepi G7 eða G6 í bresku opinberu þjónustunni.

A lead DevOps engineer leads one or a small number of related project teams and contributes to the development of the strategic direction.

At this role level, you will:

  • act as a technical product owner, developing medium to long term strategies for product lines
  • provide technical leadership and guidance through coaching and mentoring
  • lead the sharing of knowledge and good practice

There are 2 different roles at this level - a technical role and a management role.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Ábyrgð

Færni

FærniVæntanlegt stigHvað stigið merkir
Availability and capacity managementUK GDaD PCFStarfshæf (2)

You can:

  • manage service components to ensure they meet business needs and key performance indicators (KPIs)
Development process optimisationUK GDaD PCFStarfshæf (2)

You can:

  • work under guidance to identify process optimisation opportunities
  • contribute to the implementation of proposed solutions
Information securityUK GDaD PCFReynd (3)

You can:

  • design solutions and services with security controls included, specifically engineered to mitigate security threats
Modern development standardsUK GDaD PCFSérfræðingur (4)

You can:

  • identify and apply modern development standards to support complex projects and programmes
  • lead others in applying modern development standards
Programming and build (software engineering)UK GDaD PCFReynd (3)

You can:

  • collaborate with others when necessary to review specifications
  • use the agreed specifications to design, code, test and document programs or scripts of medium-to-high complexity, using the right standards and tools
PrototypingUK GDaD PCFReynd (3)

You can:

  • approach prototyping as a team activity, actively soliciting prototypes and testing with others
  • establish design patterns and iterate them
  • use a variety of prototyping methods and choose the most appropriate
Service supportUK GDaD PCFSérfræðingur (4)

You can:

  • identify, locate and fix complex service faults
  • advise others on different methodologies and types of service support
Systems designUK GDaD PCFReynd (3)

You can:

  • design systems characterised by medium levels of risk, impact, and business or technical complexity
  • select appropriate design standards, methods and tools, and ensure they are applied effectively
  • review the systems designs of others to ensure the selection of appropriate technology, efficient use of resources and integration of multiple systems and technology
Systems integrationUK GDaD PCFSérfræðingur (4)

You can:

  • establish standards and procedures across a service product life cycle, including the development product life cycle, and can ensure that practitioners adhere to these
  • manage resources to ensure that the systems integration function works effectively
User focusUK GDaD PCFReynd (3)

You can:

  • collaborate with user researchers and can represent users internally
  • explain the difference between user needs and the desires of the user
  • champion user research to focus on all users
  • prioritise and define approaches to understand the user story, guiding others in doing so
  • offer recommendations on the best tools and methods to use
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustuÞessi viðmiðunReynd (3)

Þú getur:

  • greint hvernig þjónusta fellur að umönnunarleiðum þvert á stofnanir
  • unnið með klínísku starfsfólki, umönnunarstarfsfólki og sjúklingum að því að móta stafræna þjónustu
  • útskýrt áhrif stafrænna ákvarðana á umönnun, öryggi og vinnuálag starfsfólks
Klínísk áhættustýringÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • tekið þátt í hættuvinnustofum og lagt til hættuskrár
  • fylgt ferli klínískrar áhættustýringar í vinnu þinni
  • lagt fram gögn fyrir klínískt öryggismál, svo sem niðurstöður prófana
Upplýsingastjórnun og persónuverndÞessi viðmiðunReynd (3)

Þú getur:

  • stýrt persónuverndarmati og upplýsingamiðlunarsamningum
  • ráðlagt teymum um lagalegan grundvöll, samþykki, trúnað og varðveislu
  • rannsakað atvik og lagt til úrbætur
VeikleikastjórnunÞessi viðmiðunReynd (3)

Þú getur:

  • forgangsraðað veikleikum eftir áhættu, þar á meðal fyrir þjónustu við sjúklinga
  • afmarkað og stýrt innbrotsprófunum og úrbótum
ÖryggisreksturÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • vaktað viðvaranir og forgangsflokkað þær með rekstrarhandbókum
  • safnað gögnum og vísað atburðum upp á við
  • fínstillt einfaldar greiningarreglur undir leiðsögn
MannauðsstjórnunÞessi viðmiðunReynd (3)

Þú getur:

  • verið línustjóri teymis, sett markmið og haldið starfsmannasamtöl
  • stutt vellíðan og stýrt mætingu, frammistöðu og framkomu
  • skipulagt þróun og eftirmannaáætlun teymisins
FjárhagsáætlunarstjórnunÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • fylgst með útgjöldum gegn lítilli fjárhagsáætlun og vakið athygli á frávikum
  • heimilað útgjöld innan marka þinna

Dæmigerð menntun og reynsla

Yfirlit yfir launaflokk 8b

Þekking
Sérfræðiþekking á mörgum fagsviðum eða stórri þjónustu.
Sjálfstæði
Mótar stefnu og áherslur fyrir stórt svið.
Umfang
Margar þjónustur eða teymi, eða fagsvið á æðsta stigi.
Forysta
Stýrir stjórnendum, eða er æðsta vald á fagsviði.
Ábyrgðarskylda
Margar þjónustur, starfsfólk þeirra og fjárhagsáætlanir.

Starfsmat (lýsandi)

ÞátturStigSamantekt stigsStig
Samskipta- og tengslafærni5Gefur mjög flóknar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast þróaðrar sannfæringar- og samningafærni, kynnir fyrir stórum hópum, eða miðlar þar sem verulegar hindranir eru í vegi samþykkis.45
Þekking, þjálfun og reynsla8Háþróuð þekking (doktorspróf auk frekara náms eða sambærilegt), eða sérhæfð þekking á fleiri en einu fagsviði, byggð upp yfir langan tíma.240
Greiningar- og dómgreindarfærni5Leggur mat á mjög flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta.60
Skipulags- og áætlanafærni4Skipuleggur fjölbreytt úrval flókinna athafna eða stefna og aðlagar þær eftir þörfum.42
Líkamleg færni2Færni sem fæst með æfingu, svo sem venjuleg lyklaborðsnotkun eða akstur.15
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga1Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu4Framkvæmir stefnu og þróar stefnu eða þjónustu fyrir eina þjónustu eða mörg svið.32
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum3Heimilar greiðslur, kaupir eignir eða vörur, vaktar eða stýrir framseldri fjárhagsáætlun, eða viðheldur eignum.21
Ábyrgð á fólki3Stýrir hópi starfsfólks daglega, veitir kjarnaþjálfun eða sérhæfða þjálfun, eða veitir mannauðsráðgjöf á kjarnasviðum.21
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum5Hannar og þróar stór upplýsingakerfi, eða stýrir upplýsingakerfum fyrir margar þjónustur sem megintilgang starfsins.34
Ábyrgð á rannsóknum og þróun2Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu.12
Svigrúm til athafna5Vinnur innan almennrar stefnu og ákveður í flestum tilvikum hvernig hún er túlkuð.45
Líkamlegt erfiði1Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði.3
Andlegt erfiði4Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting.18
Tilfinningalegt erfiði1Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.5
Vinnuaðstæður2Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.7
Samtals (launaflokkur 8b: 585 til 629)604

Sjálfsmat

Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.

0 af 17 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.

Availability and capacity management Væntanlegt: Starfshæf
Development process optimisation Væntanlegt: Starfshæf
Information security Væntanlegt: Reynd
Modern development standards Væntanlegt: Sérfræðingur
Programming and build (software engineering) Væntanlegt: Reynd
Prototyping Væntanlegt: Reynd
Service support Væntanlegt: Sérfræðingur
Systems design Væntanlegt: Reynd
Systems integration Væntanlegt: Sérfræðingur
User focus Væntanlegt: Reynd
Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustu Væntanlegt: Reynd
Klínísk áhættustýring Væntanlegt: Starfshæf
Upplýsingastjórnun og persónuvernd Væntanlegt: Reynd
Veikleikastjórnun Væntanlegt: Reynd
Öryggisrekstur Væntanlegt: Starfshæf
Mannauðsstjórnun Væntanlegt: Reynd
Fjárhagsáætlunarstjórnun Væntanlegt: Starfshæf
Sækja tóma skrá