Lýsandi Viðmiðunarsnið fyrir almenna stofnun á sviði stafrænnar heilbrigðis- og velferðarþjónustu, ekki opinberar starfslýsingar Um þessa viðmiðun.

Skráafulltrúi

Launaflokkur 3 · Skjalafulltrúi sjúkraskráa · 234 stig starfsmats

Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.

Annast ýmis skráaferli, sum ekki hversdagsleg, svo sem að finna týndar skrár, undirbúa skrár fyrir aðgangsbeiðnir og beita varðveisluáætlunum.

Ábyrgð

Færni

FærniVæntanlegt stigHvað stigið merkir
Stjórnun sjúkraskráaÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • afgreitt beiðnir um aðgang að skrám
  • beitt varðveisluáætlunum og skjalahaldsstöðlum
Varðveisla og förgun skráaÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • beitt varðveisluáætluninni á skrár og merkt þær sem eru á gjalddaga yfirferðar
  • undirbúið skrár fyrir skjalavistun eða örugga eyðingu og haldið úttektarslóðinni
Beiðnir um upplýsingaréttÞessi viðmiðunVitund (1)

Þú getur:

  • greint beiðni um upplýsingarétt og komið henni tafarlaust áfram
  • útskýrt að beiðnir hafa lögbundin tímamörk
Upplýsingastjórnun og persónuverndÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • beitt persónuverndarreglum í vinnu þinni
  • lagt til persónuverndarmats
  • meðhöndlað upplýsingabeiðnir og skrár rétt
Trúnaður og upplýsingamiðlunÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • athugað hvort beiðni um að miðla upplýsingum uppfylli stefnu
  • haldið skrár um hverju var miðlað, með hverjum og hvers vegna
  • samið drög að einföldum upplýsingamiðlunarsamningum
Bréfaskipti og meðferð fyrirspurnaÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • afgreitt hversdagsleg bréfaskipti og fyrirspurnir sjálf(ur)
  • samið drög að bréfum og svörum til undirritunar annarra
  • haldið bréfaskrár og gengið eftir svörum
GagnagæðastjórnunÞessi viðmiðunStarfshæf (2)

Þú getur:

  • keyrt gagnagæðaathuganir og leiðrétt villur
  • útskýrt gagnagæðaskýrslur fyrir samstarfsfólki

Dæmigerð menntun og reynsla

Yfirlit yfir launaflokk 3

Þekking
Þekking á ýmsu verklagi, þar á meðal sumu sem er ekki hversdagslegt; yfirleitt menntun á þrepi 3 eða sambærileg reynsla.
Sjálfstæði
Vinnur innan verklags; ákveður hvernig eigin vinnu er skipulögð; vísar vandamálum upp á við.
Umfang
Eigin vinna og nokkur verk fyrir víðara teymi.
Forysta
Getur úthlutað hversdagsverkum eða kennt öðrum verklag.
Ábyrgðarskylda
Nákvæmni eigin vinnu og þeirra skráa sem haldið er við.

Starfsmat (lýsandi)

ÞátturStigSamantekt stigsStig
Samskipta- og tengslafærni3Gefur hversdagslegar upplýsingar sem krefjast háttvísi eða sannfæringar, eða flóknar eða viðkvæmar upplýsingar, eða einfalda þjálfun fyrir hópa.21
Þekking, þjálfun og reynsla3Ýmislegt verklag, þar á meðal sumt sem er ekki hversdagslegt, sem krefst fræða á grunnstigi (til dæmis menntunar á þrepi 3 eða sambærilegrar reynslu).60
Greiningar- og dómgreindarfærni2Leggur mat á atriði eða aðstæður, sumar sem krefjast greiningar.15
Skipulags- og áætlanafærni2Skipuleggur einföld verk eða athafnir, sumar áframhaldandi.15
Líkamleg færni3Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun.27
Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga1Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum.4
Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu1Fylgir stefnu sem aðrir hafa mótað; getur gert athugasemdir við breytingar.5
Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum2Meðhöndlar reiðufé eða verðmæti, hefur umsjón með búnaði sem aðrir nota, heldur utan um birgðir eða heimilar litlar greiðslur.12
Ábyrgð á fólki1Sýnir nýju eða reynsluminna samstarfsfólki eigin vinnulag.5
Ábyrgð á upplýsingaauðlindum3Ritar formlegar fundargerðir, skrifar reglulega skýrslur eða fyrirspurnir, eða viðheldur upplýsingakerfum sem megintilgang starfsins.16
Ábyrgð á rannsóknum og þróun1Framkvæmir kannanir eða úttektir fyrir eigin vinnu; tekur stundum þátt í rannsóknum eða prófunum.5
Svigrúm til athafna2Fylgir stöðluðu verklagi og fordæmi; yfirleitt er einhver til taks til samráðs; vinnan getur verið yfirfarin.12
Líkamlegt erfiði3Reglulega létt erfiði í langan tíma, eða reglulega miðlungs erfiði í stuttan tíma.12
Andlegt erfiði2Reglulega einbeiting að fyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu.7
Tilfinningalegt erfiði2Stöku útsetning, eða regluleg óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum.11
Vinnuaðstæður2Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga.7
Samtals (launaflokkur 3: 216 til 270)234

Tilfinningalegt erfiði endurspeglar tíða óbeina útsetningu fyrir átakanlegu efni í sjúkraskrám.

Sjálfsmat

Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.

0 af 7 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.

Stjórnun sjúkraskráa Væntanlegt: Starfshæf
Varðveisla og förgun skráa Væntanlegt: Starfshæf
Beiðnir um upplýsingarétt Væntanlegt: Vitund
Upplýsingastjórnun og persónuvernd Væntanlegt: Starfshæf
Trúnaður og upplýsingamiðlun Væntanlegt: Starfshæf
Bréfaskipti og meðferð fyrirspurna Væntanlegt: Starfshæf
Gagnagæðastjórnun Væntanlegt: Starfshæf
Sækja tóma skrá