Skráafulltrúi
Launaflokkur 3 · Skjalafulltrúi sjúkraskráa · 234 stig starfsmats
Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.
Annast ýmis skráaferli, sum ekki hversdagsleg, svo sem að finna týndar skrár, undirbúa skrár fyrir aðgangsbeiðnir og beita varðveisluáætlunum.
Ábyrgð
- Finna týndar skrár og leysa rakningarvandamál.
- Undirbúa skrár fyrir aðgangsbeiðnir og athuga að þær séu fullkomnar fyrir yfirferð.
- Beita varðveisluáætlunum og undirbúa skrár fyrir skjalavistun eða örugga eyðingu.
- Athuga skannaðar skrár með tilliti til gæða og laga skráningarvillur.
- Svara fyrirspurnum klínísks starfsfólks, umönnunarstarfsfólks og sjúklinga um skrár.
- Sýna nýjum skráaaðstoðarmönnum hvernig á að fylgja verklagi.
Færni
| Færni | Væntanlegt stig | Hvað stigið merkir |
|---|---|---|
| Stjórnun sjúkraskráa | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Varðveisla og förgun skráa | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Beiðnir um upplýsingarétt | Vitund (1) | Þú getur:
|
| Upplýsingastjórnun og persónuvernd | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Trúnaður og upplýsingamiðlun | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Bréfaskipti og meðferð fyrirspurna | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Gagnagæðastjórnun | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
Dæmigerð menntun og reynsla
- Reynsla af skráa- eða umsýsluvinnu, eða menntun á þrepi 3 í viðskiptaumsýslu eða sambærileg reynsla.
Yfirlit yfir launaflokk 3
- Þekking
- Þekking á ýmsu verklagi, þar á meðal sumu sem er ekki hversdagslegt; yfirleitt menntun á þrepi 3 eða sambærileg reynsla.
- Sjálfstæði
- Vinnur innan verklags; ákveður hvernig eigin vinnu er skipulögð; vísar vandamálum upp á við.
- Umfang
- Eigin vinna og nokkur verk fyrir víðara teymi.
- Forysta
- Getur úthlutað hversdagsverkum eða kennt öðrum verklag.
- Ábyrgðarskylda
- Nákvæmni eigin vinnu og þeirra skráa sem haldið er við.
Starfsmat (lýsandi)
| Þáttur | Stig | Samantekt stigs | Stig |
|---|---|---|---|
| Samskipta- og tengslafærni | 3 | Gefur hversdagslegar upplýsingar sem krefjast háttvísi eða sannfæringar, eða flóknar eða viðkvæmar upplýsingar, eða einfalda þjálfun fyrir hópa. | 21 |
| Þekking, þjálfun og reynsla | 3 | Ýmislegt verklag, þar á meðal sumt sem er ekki hversdagslegt, sem krefst fræða á grunnstigi (til dæmis menntunar á þrepi 3 eða sambærilegrar reynslu). | 60 |
| Greiningar- og dómgreindarfærni | 2 | Leggur mat á atriði eða aðstæður, sumar sem krefjast greiningar. | 15 |
| Skipulags- og áætlanafærni | 2 | Skipuleggur einföld verk eða athafnir, sumar áframhaldandi. | 15 |
| Líkamleg færni | 3 | Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun. | 27 |
| Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga | 1 | Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum. | 4 |
| Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu | 1 | Fylgir stefnu sem aðrir hafa mótað; getur gert athugasemdir við breytingar. | 5 |
| Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum | 2 | Meðhöndlar reiðufé eða verðmæti, hefur umsjón með búnaði sem aðrir nota, heldur utan um birgðir eða heimilar litlar greiðslur. | 12 |
| Ábyrgð á fólki | 1 | Sýnir nýju eða reynsluminna samstarfsfólki eigin vinnulag. | 5 |
| Ábyrgð á upplýsingaauðlindum | 3 | Ritar formlegar fundargerðir, skrifar reglulega skýrslur eða fyrirspurnir, eða viðheldur upplýsingakerfum sem megintilgang starfsins. | 16 |
| Ábyrgð á rannsóknum og þróun | 1 | Framkvæmir kannanir eða úttektir fyrir eigin vinnu; tekur stundum þátt í rannsóknum eða prófunum. | 5 |
| Svigrúm til athafna | 2 | Fylgir stöðluðu verklagi og fordæmi; yfirleitt er einhver til taks til samráðs; vinnan getur verið yfirfarin. | 12 |
| Líkamlegt erfiði | 3 | Reglulega létt erfiði í langan tíma, eða reglulega miðlungs erfiði í stuttan tíma. | 12 |
| Andlegt erfiði | 2 | Reglulega einbeiting að fyrirsjáanlegri vinnu, eða stöku sinnum einbeiting að ófyrirsjáanlegri vinnu. | 7 |
| Tilfinningalegt erfiði | 2 | Stöku útsetning, eða regluleg óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum. | 11 |
| Vinnuaðstæður | 2 | Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga. | 7 |
| Samtals (launaflokkur 3: 216 til 270) | 234 | ||
Tilfinningalegt erfiði endurspeglar tíða óbeina útsetningu fyrir átakanlegu efni í sjúkraskrám.
Sjálfsmat
Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.
0 af 7 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.