Eldri rekstrarverkfræðingur hugbúnaðar
Launaflokkur 6 · Rekstrarverkfræðingur hugbúnaðar · 434 stig starfsmats
Þessi texti var þýddur úr ensku af gervigreindaraðstoðarmanni og hefur ekki enn verið yfirfarinn af móðurmálshafa. Tilvitnanir í UK GDaD PCF (hæfniramma bresku ríkisstjórnarinnar fyrir stafræn störf og gagnastörf) og í ESCO haldast á ensku.
Stig í UK GDaD PCF: Senior application operations engineer
Dealing with more complex issues, a senior application operations engineer is responsible for code deployment and co-ordinating change-based activities, such as taking services live. Depending on the complexity and size of a project and the likely impact it will have on the business, you might manage and maintain certain aspects of an application.
Ábyrgð
- Setja út útgáfur, lagfæringar og stillingabreytingar í hugbúnaði í rekstri samkvæmt verklagi um breytingar og klínískt öryggi.
- Samræma tæknilega vinnu við að koma nýjum hugbúnaði og stórum uppfærslum í rekstur, þar á meðal yfirfærslu- og afturköllunaráætlanir.
- Rannsaka flóknar hugbúnaðarbilanir með birgjum, innviðateymum og sérfræðingum í klínískum kerfum.
- Skipuleggja viðhaldsglugga með klínískri þjónustu og tryggja að niðurstreymisverklag sé tilbúið.
- Leggja fram gögn fyrir klínísk öryggismál, svo sem prófana- og útsetningarskrár.
- Vera yfirflutningsstaður á bakvaktakerfinu vegna bilana utan vinnutíma.
Færni
| Færni | Væntanlegt stig | Hvað stigið merkir |
|---|---|---|
| Asset and configuration management | Starfshæf (2) | You can:
|
| Availability and capacity management | Starfshæf (2) | You can:
|
| Change management | Starfshæf (2) | You can:
|
| Continual service improvement | Starfshæf (2) | You can:
|
| Incident management | Starfshæf (2) | You can:
|
| Ownership and initiative | Starfshæf (2) | You can:
|
| Problem management | Starfshæf (2) | You can:
|
| Service focus | Starfshæf (2) | You can:
|
| Service management framework knowledge | Vitund (1) | You can:
|
| Technical specialism | Starfshæf (2) | You can:
|
| Technical understanding | Starfshæf (2) | You can:
|
| Testing | Starfshæf (2) | You can:
|
| User focus | Starfshæf (2) | You can:
|
| Skilningur á heilbrigðis- og velferðarþjónustu | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Upplýsingastjórnun og persónuvernd | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Auðkenna- og aðgangsstjórnun | Reynd (3) | Þú getur:
|
| Klínísk áhættustýring | Starfshæf (2) | Þú getur:
|
| Samvirkni heilbrigðisgagna | Vitund (1) | Þú getur:
|
Dæmigerð menntun og reynsla
- Mikil reynsla af stuðningi við hugbúnað í rekstri, á stigi sem jafngildir háskólagráðu.
Yfirlit yfir launaflokk 6
- Þekking
- Sérhæfð þekking á ýmsu verklagi, byggð á frekara námi eða reynslu.
- Sjálfstæði
- Vinnur sjálfstætt; þýðir stefnu fyrir eigið svið; leitar ráða í flóknum málum.
- Umfang
- Ein vara, þjónusta eða vinnuflæði.
- Forysta
- Getur stýrt litlu teymi eða leiðbeint samstarfsfólki.
- Ábyrgðarskylda
- Niðurstöður eigin vinnuflæðis og gæði ráðgjafar sem er veitt.
Starfsmat (lýsandi)
| Þáttur | Stig | Samantekt stigs | Stig |
|---|---|---|---|
| Samskipta- og tengslafærni | 4 | Gefur flóknar, viðkvæmar eða umdeildar upplýsingar sem krefjast sannfæringar-, samninga- eða þjálfunarfærni, eða mjög flóknar upplýsingar. | 32 |
| Þekking, þjálfun og reynsla | 6 | Sérhæfð þekking á öllu fagsviðinu (framhaldsnám á eftir bakkalárstigi eða sambærilegt). | 156 |
| Greiningar- og dómgreindarfærni | 4 | Leggur mat á flókin atriði eða aðstæður sem krefjast greiningar, túlkunar og samanburðar valkosta. | 42 |
| Skipulags- og áætlanafærni | 3 | Skipuleggur margar flóknar athafnir og aðlagar áætlanir eftir þörfum. | 27 |
| Líkamleg færni | 3 | Þróuð færni sem krefst hraða eða nákvæmni, svo sem háþróuð lyklaborðsnotkun. | 27 |
| Ábyrgð á umönnun sjúklinga og skjólstæðinga | 1 | Aðstoðar sjúklinga, skjólstæðinga eða aðstandendur í stökum samskiptum. | 4 |
| Ábyrgð á stefnumótun og þróun þjónustu | 3 | Framkvæmir stefnu á eigin sviði og leggur til breytingar sem hafa áhrif á önnur svið. | 21 |
| Ábyrgð á fjárhagslegum og efnislegum auðlindum | 2 | Meðhöndlar reiðufé eða verðmæti, hefur umsjón með búnaði sem aðrir nota, heldur utan um birgðir eða heimilar litlar greiðslur. | 12 |
| Ábyrgð á fólki | 2 | Hefur daglegt eftirlit með starfsfólki eða samræmir störf þess, þjálfar aðra reglulega eða veitir grunnráðgjöf í mannauðsmálum. | 12 |
| Ábyrgð á upplýsingaauðlindum | 4 | Aðlagar eða hannar upplýsingakerfi samkvæmt lýsingu annarra, eða stýrir upplýsingakerfum deildar sem megintilgang starfsins. | 24 |
| Ábyrgð á rannsóknum og þróun | 2 | Sinnir reglulega rannsóknum, þróun, tilraunum eða prófunum á búnaði og kerfum sem hluta af starfinu. | 12 |
| Svigrúm til athafna | 4 | Niðurstöður eru skilgreindar en starfsmaðurinn ákveður hvernig þeim er náð, innan víðrar stefnu. | 32 |
| Líkamlegt erfiði | 1 | Situr, stendur og gengur, með lítið líkamlegt erfiði. | 3 |
| Andlegt erfiði | 4 | Reglulega langvarandi einbeiting, eða stöku sinnum mjög mikil einbeiting. | 18 |
| Tilfinningalegt erfiði | 1 | Sjaldgæf útsetning, eða stöku óbein útsetning, fyrir átakanlegum aðstæðum. | 5 |
| Vinnuaðstæður | 2 | Stöku óþægilegar aðstæður, regluleg ferðalög eða útivinna, eða nær stöðug skjánotkun flesta daga. | 7 |
| Samtals (launaflokkur 6: 396 til 465) | 434 | ||
Andlegt erfiði endurspeglar tíða langvarandi einbeitingu við gangsetningar, útsetningar og atvik utan vinnutíma.
Sjálfsmat
Metðu það sem þú gerir reglulega núna, bættu við stuttu dæmi sem gögnum og skipuleggðu aðgerð fyrir mikilvægustu bilin þín. Svör þín eru aðeins vistuð í þessum vafra.
0 af 18 færniþáttum metnir: 0 uppfylla væntanlegt stig, 0 eru undir því, 0 yfir því.