सूचना शासन लीड

बैंड 6 · सूचना शासन अधिकारी · 434 कार्य मूल्यांकन अंक

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

किसी निदेशालय या कार्यक्रम को विशेषज्ञ सूचना शासन सलाह देता है, डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों और जटिल मामलों का नेतृत्व करते हुए।

ज़िम्मेदारियाँ

वैध आधार, सहमति, गोपनीयता और प्रतिधारण पर उत्पाद टीमों और सेवाओं को सलाह देना।
जटिल प्रणालियों के डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों की समीक्षा करना और नियंत्रण सुझाना।
जटिल या विवादास्पद सूचना अधिकार अनुरोधों और आंतरिक समीक्षाओं को संभालना।
गंभीर डेटा उल्लंघनों की जाँच करना और नियामकों को सूचित करने के बारे में सिफ़ारिश करना।
साझेदार संगठनों के साथ सूचना साझाकरण समझौतों की समीक्षा करना।
सूचना शासन अधिकारियों का पर्यवेक्षण करना और उन्हें कोचिंग देना।

कौशल

कौशल	अपेक्षित स्तर	इस स्तर का अर्थ
सूचना शासन और डेटा संरक्षणयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों और सूचना साझाकरण समझौतों का नेतृत्व करना विधिक आधार, सहमति, गोपनीयता और प्रतिधारण पर टीमों को सलाह देना घटनाओं की जाँच करना और सुधारों की सिफ़ारिश करना
डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: जटिल प्रणालियों के डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों की समीक्षा करना और उन पर सलाह देना तय करना कि जोखिम स्वीकार्य हैं या नहीं, और नियंत्रणों की सिफ़ारिश करना तय करना कि कब उच्च जोखिमों को वरिष्ठ स्तर या नियामक की समीक्षा के लिए आगे बढ़ाना है
सूचना अधिकार अनुरोधयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: तीसरे पक्ष से जुड़े अनुरोधों सहित जटिल या संवेदनशील अनुरोधों को निपटाना छूटें लागू करना और स्पष्ट कारणों के साथ तय करना कि क्या रोकना है उत्तरों के बारे में आंतरिक समीक्षाओं और शिकायतों का प्रबंधन करना
सूचना शासन घटना प्रबंधनयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: गंभीर घटनाओं की जाँच करना और उनके मूल कारण खोजना वरिष्ठ सहकर्मियों के साथ तय करना कि नियामकों और प्रभावित लोगों को सूचित करना है या नहीं सीख साझा करना और सुधारों को ट्रैक करना
गोपनीयता और सूचना साझाकरणयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: जटिल गोपनीयता प्रश्नों पर सलाह देना, जैसे जनहित में बिना सहमति के साझा करना साझेदार संगठनों के साथ सूचना साझाकरण समझौतों की समीक्षा करना डेटा प्रवाहों पर सहमति और रोगी आपत्ति के नियम लागू करना
सूचना शासन आश्वासन और ऑडिटयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: वार्षिक स्व-मूल्यांकन के लिए साक्ष्य एकत्र और व्यवस्थित करना पहुँच या अभिलेख-रखरखाव ऑडिट जैसे सरल ऑडिट करना सुधार कार्रवाइयों को ट्रैक करना
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	अभ्यासकर्ता (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	कार्यकारी (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions

सामान्य योग्यताएँ और अनुभव

डेटा संरक्षण या सूचना शासन में मान्यता प्राप्त पेशेवर योग्यता, या समकक्ष अनुभव।
स्वास्थ्य या देखभाल परिवेश में डेटा संरक्षण पर सलाह देने का अनुभव।

बैंड 6 की रूपरेखा

ज्ञान: अतिरिक्त प्रशिक्षण या अनुभव से विकसित, कई प्रक्रियाओं में विशेषज्ञ ज्ञान।
स्वायत्तता: स्वतंत्र रूप से काम करता है; अपने क्षेत्र के लिए नीति की व्याख्या करता है; जटिल मुद्दों पर सलाह लेता है।
दायरा: एक उत्पाद, सेवा या कार्यधारा।
नेतृत्व: एक छोटी टीम का नेतृत्व या सहकर्मियों का मार्गदर्शन कर सकता है।
जवाबदेही: अपनी कार्यधारा के परिणाम और दी गई सलाह की गुणवत्ता।

कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)

कारक	स्तर	स्तर सारांश	अंक
संचार और संबंध कौशल	4	ऐसी जटिल, संवेदनशील या विवादास्पद जानकारी देता है जिसमें समझाने, बातचीत या प्रशिक्षण के कौशल चाहिए, या अत्यधिक जटिल जानकारी देता है।	32
ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव	6	पूरी विशेषज्ञता में विशेषज्ञ ज्ञान (स्नातकोत्तर डिप्लोमा स्तर या समकक्ष)।	156
विश्लेषण और निर्णय कौशल	4	ऐसे जटिल तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण, व्याख्या और विकल्पों की तुलना चाहिए।	42
योजना और संगठन कौशल	3	कई जटिल गतिविधियों की योजना बनाता है और आवश्यकतानुसार योजनाएँ बदलता है।	27
शारीरिक कौशल	3	गति या सटीकता वाले विकसित कौशल, जैसे उन्नत कीबोर्ड उपयोग।	27
रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी	1	आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है।	4
नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी	3	अपने क्षेत्र में नीतियाँ लागू करता है और ऐसे बदलाव प्रस्तावित करता है जो अन्य क्षेत्रों को प्रभावित करते हैं।	21
वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी	2	नकद या मूल्यवान वस्तुएँ संभालता है, दूसरों द्वारा प्रयुक्त उपकरणों की देखभाल करता है, स्टॉक नियंत्रित करता है, या छोटे भुगतान स्वीकृत करता है।	12
लोगों की ज़िम्मेदारी	2	कर्मचारियों का दैनिक पर्यवेक्षण या समन्वय करता है, नियमित रूप से दूसरों को प्रशिक्षण देता है, या बुनियादी मानव संसाधन सलाह देता है।	12
सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी	4	दूसरों के विनिर्देशों के अनुसार सूचना प्रणालियों को अनुकूलित या डिज़ाइन करता है, या मुख्य कर्तव्य के रूप में किसी विभाग की सूचना प्रणालियाँ चलाता है।	24
अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी	2	काम के हिस्से के रूप में नियमित रूप से अनुसंधान, विकास, ट्रायल, या उपकरण और प्रणाली परीक्षण करता है।	12
कार्य करने की स्वतंत्रता	4	परिणाम परिभाषित हैं, पर व्यापक नीति के भीतर पदधारक तय करता है कि उन्हें कैसे प्राप्त करना है।	32
शारीरिक प्रयास	1	बैठना, खड़े होना और चलना, बहुत कम शारीरिक प्रयास के साथ।	3
मानसिक प्रयास	3	अप्रत्याशित काम पर अक्सर एकाग्रता, या कभी-कभी लंबी एकाग्रता।	12
भावनात्मक प्रयास	2	कष्टदायक परिस्थितियों से कभी-कभी संपर्क, या अक्सर अप्रत्यक्ष संपर्क।	11
कार्य परिस्थितियाँ	2	कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग।	7
कुल (बैंड 6: 396 से 465)			434