उदाहरणात्मक एक सामान्य डिजिटल स्वास्थ्य सेवा संगठन के लिए संदर्भ प्रोफ़ाइल, आधिकारिक कार्य-विवरण नहीं। इस संदर्भ के बारे में।

अधिगम और विकास विशेषज्ञ

अधिगम और विकास विशेषज्ञ कर्मचारियों को सुरक्षित, आधुनिक, डिजिटल रूप से सक्षम देखभाल देने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने में मदद करते हैं। वे अधिगम आवश्यकताओं का विश्लेषण करते हैं, व्यक्तिगत रूप से और ऑनलाइन अधिगम डिज़ाइन करते और देते हैं, अधिगम प्रबंधन प्रणाली चलाते हैं, और करियर मार्ग बनाते हैं। किसी डिजिटल स्वास्थ्य सेवा संगठन में उनके काम का बड़ा भाग विशेषज्ञों और पूरे कार्यबल दोनों के लिए डिजिटल, डेटा और तकनीकी कौशल बढ़ाना है।

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

UK GDaD PCF भूमिका
कोई नहीं: यह संदर्भ इस भूमिका को परिभाषित करता है
ESCO व्यवसाय
corporate trainer (ISCO-08 2424); corporate training manager (ISCO-08 1212)

स्तर

बैंडभूमिका स्तरUK GDaD PCF स्तरसिविल सेवा ग्रेडकार्य मूल्यांकन अंक
4अधिगम और विकास समन्वयक——289
5अधिगम और विकास अधिकारी——358
6अधिगम और विकास विशेषज्ञ——429
7डिजिटल कौशल लीड——476
8aअधिगम प्रमुख——560

किसी डिजिटल स्वास्थ्य सेवा संगठन में

ESCO व्यवसाय और कौशल

ESCO हर व्यवसाय के लिए वे कौशल और ज्ञान सूचीबद्ध करता है जिनकी नियोक्ताओं को आमतौर पर आवश्यकता होती है (अनिवार्य) या हो सकती है (वैकल्पिक)। विकास संबंधी बातचीत के लिए इन्हें जाँच-सूची के रूप में उपयोग करें।

corporate trainer

http://data.europa.eu/esco/occupation/0ba06640-e0ac-4911-9e43-289a8e41651e · ESCO कोड 2424.2 · ISCO-08 2424 Training and staff development professionals

Corporate trainers train, coach, and guide employees of a company to teach and improve their skills, competences and knowledge in accordance with the needs of the company. They develop the existing potential of the employees to increase their efficiency, motivation, job satisfaction, and employability.

अनिवार्य कौशल और ज्ञान (16)

कौशल और दक्षताएँ

ज्ञान

वैकल्पिक कौशल और ज्ञान (20)

कौशल और दक्षताएँ

ज्ञान

corporate training manager

http://data.europa.eu/esco/occupation/a14e96a7-6c4d-4d69-8c6f-7ccadf77bac5 · ESCO कोड 1212.4 · ISCO-08 1212 Human resource managers

Corporate training managers coordinate all the training activities and development programmes in a company. They also design and develop new training modules and supervise all the activities related to the planning and delivery of these programmes.

अनिवार्य कौशल और ज्ञान (46)

कौशल और दक्षताएँ

ज्ञान

वैकल्पिक कौशल और ज्ञान (30)

कौशल और दक्षताएँ

ज्ञान

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