वित्तीय लेखाकार

बैंड 6 · वित्तीय लेखाकार · 437 कार्य मूल्यांकन अंक

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

वित्तीय लेखाकार योग्य लेखाकार होते हैं जो तुलन पत्र का प्रबंधन करते हैं और वार्षिक लेखों, वैधानिक विवरणियों और कर विवरणियों के भाग तैयार करते हैं।

ज़िम्मेदारियाँ

तुलन पत्र के लिए महीने और वर्ष के अंत के समापन का प्रबंधन करना।
वार्षिक लेखों और सहायक टिप्पणियों के भाग तैयार करना।
कौन-सी डिजिटल लागतें पूँजीकृत की जा सकती हैं, यह तय करने सहित पूँजीगत ख़र्च का लेखांकन करना।
बिक्री कर विवरणियाँ तैयार करना और अनुबंधों के कर उपचार पर सलाह देना।
ऑडिटरों के प्रश्नों का उत्तर देना और उनके निष्कर्षों पर कार्रवाइयों पर सहमति बनाना।
प्रशिक्षु लेखाकारों का पर्यवेक्षण और विकास करना।

कौशल

कौशल	अपेक्षित स्तर	इस स्तर का अर्थ
वित्तीय रिपोर्टिंग और वैधानिक लेखेयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: समय-सारणी के अनुसार वार्षिक लेखे और वैधानिक रिटर्न तैयार करना लीज़, क्लाउड कंप्यूटिंग व्यवस्थाओं और अमूर्त परिसंपत्तियों जैसे जटिल क्षेत्रों में लेखा मानक लागू करना निर्णयों और अनुमानों की व्याख्या करने वाले लेखा पत्र लिखना लेखों के बाहरी ऑडिट का प्रबंधन करना और निष्कर्षों का उत्तर देना
ट्रेज़री और नकदी प्रबंधनयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: दैनिक नकदी स्थिति और अल्पकालिक नकदी पूर्वानुमान तैयार करना भुगतान रन तैयार करना और जाँचना कि वे ठीक से अधिकृत हैं बैंक खातों का मिलान करना और बिना मिलान वाली मदें साफ़ करना
वित्तीय नियंत्रण और ऑडिटयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: किसी वित्तीय प्रक्रिया के नियंत्रणों का परीक्षण और सुधार करना किसी क्षेत्र के ऑडिट अनुरोधों का प्रबंधन करना और निष्कर्षों पर कार्रवाइयों पर सहमति बनाना वित्तीय प्रक्रियाएँ लिखना और अद्यतन करना धोखाधड़ी जोखिम घटाने के लिए धोखाधड़ी-रोधी विशेषज्ञों के साथ काम करना
करयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: पर्यवेक्षण में कर रिटर्न और मिलान तैयार करना सामान्य ख़रीद और आय पर सही कर व्यवहार लागू करना मार्गदर्शन में ठेकेदारों की रोज़गार स्थिति की जाँच करना
सार्वजनिक क्षेत्र वित्तयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: रोज़मर्रा के ख़र्च पर संगठन के पूँजी और राजस्व नियम लागू करना समझाना कि वित्त आवंटन और व्यय सीमाएँ आपके क्षेत्र को कैसे प्रभावित करती हैं ऐसे ख़र्च को पहचानना जिसके लिए वित्तपोषक या व्यय नियंत्रण की स्वीकृति चाहिए
वित्त प्रणालियाँयह संदर्भ	कार्यकारी (2)	आप ये कर सकते हैं: सूत्रों, लुकअप और पिवट तालिकाओं सहित स्प्रेडशीट का अच्छी तरह उपयोग करना लागत केंद्रों, आपूर्तिकर्ताओं और अनुमोदकों जैसे वित्त प्रणाली डेटा का रखरखाव करना प्रणाली की समस्याओं की रिपोर्ट करना और उन्हें ठीक करने में मदद करना
Financial managementUK GDaD PCF	कार्यकारी (2)	You can: balance cost versus value consider the impact of user needs report on financial delivery monitor cost and budget understand how and when to escalate issues
Communicating informationUK GDaD PCF	कार्यकारी (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience

सामान्य योग्यताएँ और अनुभव

मान्यता प्राप्त लेखा योग्यता, या समकक्ष अनुभव।

बैंड 6 की रूपरेखा

ज्ञान: अतिरिक्त प्रशिक्षण या अनुभव से विकसित, कई प्रक्रियाओं में विशेषज्ञ ज्ञान।
स्वायत्तता: स्वतंत्र रूप से काम करता है; अपने क्षेत्र के लिए नीति की व्याख्या करता है; जटिल मुद्दों पर सलाह लेता है।
दायरा: एक उत्पाद, सेवा या कार्यधारा।
नेतृत्व: एक छोटी टीम का नेतृत्व या सहकर्मियों का मार्गदर्शन कर सकता है।
जवाबदेही: अपनी कार्यधारा के परिणाम और दी गई सलाह की गुणवत्ता।

कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)

कारक	स्तर	स्तर सारांश	अंक
संचार और संबंध कौशल	4	ऐसी जटिल, संवेदनशील या विवादास्पद जानकारी देता है जिसमें समझाने, बातचीत या प्रशिक्षण के कौशल चाहिए, या अत्यधिक जटिल जानकारी देता है।	32
ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव	6	पूरी विशेषज्ञता में विशेषज्ञ ज्ञान (स्नातकोत्तर डिप्लोमा स्तर या समकक्ष)।	156
विश्लेषण और निर्णय कौशल	4	ऐसे जटिल तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण, व्याख्या और विकल्पों की तुलना चाहिए।	42
योजना और संगठन कौशल	3	कई जटिल गतिविधियों की योजना बनाता है और आवश्यकतानुसार योजनाएँ बदलता है।	27
शारीरिक कौशल	3	गति या सटीकता वाले विकसित कौशल, जैसे उन्नत कीबोर्ड उपयोग।	27
रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी	1	आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है।	4
नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी	3	अपने क्षेत्र में नीतियाँ लागू करता है और ऐसे बदलाव प्रस्तावित करता है जो अन्य क्षेत्रों को प्रभावित करते हैं।	21
वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी	3	भुगतान स्वीकृत करता है, कुछ परिसंपत्तियाँ या सामग्री खरीदता है, प्रत्यायोजित बजट की निगरानी करता या उसे रखता है, या परिसंपत्तियों का रखरखाव करता है।	21
लोगों की ज़िम्मेदारी	2	कर्मचारियों का दैनिक पर्यवेक्षण या समन्वय करता है, नियमित रूप से दूसरों को प्रशिक्षण देता है, या बुनियादी मानव संसाधन सलाह देता है।	12
सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी	4	दूसरों के विनिर्देशों के अनुसार सूचना प्रणालियों को अनुकूलित या डिज़ाइन करता है, या मुख्य कर्तव्य के रूप में किसी विभाग की सूचना प्रणालियाँ चलाता है।	24
अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी	2	काम के हिस्से के रूप में नियमित रूप से अनुसंधान, विकास, ट्रायल, या उपकरण और प्रणाली परीक्षण करता है।	12
कार्य करने की स्वतंत्रता	4	परिणाम परिभाषित हैं, पर व्यापक नीति के भीतर पदधारक तय करता है कि उन्हें कैसे प्राप्त करना है।	32
शारीरिक प्रयास	1	बैठना, खड़े होना और चलना, बहुत कम शारीरिक प्रयास के साथ।	3
मानसिक प्रयास	3	अप्रत्याशित काम पर अक्सर एकाग्रता, या कभी-कभी लंबी एकाग्रता।	12
भावनात्मक प्रयास	1	कष्टदायक परिस्थितियों से दुर्लभ संपर्क, या कभी-कभी अप्रत्यक्ष संपर्क।	5
कार्य परिस्थितियाँ	2	कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग।	7
कुल (बैंड 6: 396 से 465)			437