उप डेटा संरक्षण अधिकारी

बैंड 8a · डेटा संरक्षण अधिकारी · 560 कार्य मूल्यांकन अंक

इस पाठ का अंग्रेज़ी से अनुवाद एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता सहायक ने किया है, और किसी मूल हिन्दी भाषी ने अभी तक इसकी समीक्षा नहीं की है। यूके सरकार के डिजिटल और डेटा पेशा क्षमता ढाँचे (UK GDaD PCF) और ESCO के उद्धरण अंग्रेज़ी में ही रखे गए हैं।

अनुपालन की निगरानी और सलाह देने में DPO की सहायता करता है, जटिल केसवर्क का नेतृत्व करता है, और DPO का प्रतिनिधित्व करता है।

ज़िम्मेदारियाँ

वैध आधार, पारदर्शिता और व्यक्तिगत अधिकारों सहित डेटा संरक्षण क़ानून पर टीमों को सलाह देना।
उच्च-जोखिम डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों की समीक्षा करना और DPO की सलाह का मसौदा तैयार करना।
ऑडिट, आकस्मिक जाँचों और प्रसंस्करण अभिलेखों की समीक्षा के माध्यम से अनुपालन की निगरानी करना।
गंभीर डेटा उल्लंघनों की जाँच का नेतृत्व करना और नियामक के लिए सूचनाएँ तैयार करना।
व्यक्तियों की उनके डेटा के बारे में जटिल शिकायतें और अनुरोध संभालना।
वरिष्ठ प्रमुखों और नियामक के साथ DPO की ओर से कार्य करना।

कौशल

कौशल	अपेक्षित स्तर	इस स्तर का अर्थ
सूचना शासन और डेटा संरक्षणयह संदर्भ	विशेषज्ञ (4)	आप ये कर सकते हैं: सूचना शासन नीति और रणनीति तय करना सूचना जोखिम और अनुपालन पर बोर्ड को सलाह देना नियामकों और साझेदारों के समक्ष संगठन का प्रतिनिधित्व करना
डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: जटिल प्रणालियों के डेटा संरक्षण प्रभाव आकलनों की समीक्षा करना और उन पर सलाह देना तय करना कि जोखिम स्वीकार्य हैं या नहीं, और नियंत्रणों की सिफ़ारिश करना तय करना कि कब उच्च जोखिमों को वरिष्ठ स्तर या नियामक की समीक्षा के लिए आगे बढ़ाना है
सूचना शासन घटना प्रबंधनयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: गंभीर घटनाओं की जाँच करना और उनके मूल कारण खोजना वरिष्ठ सहकर्मियों के साथ तय करना कि नियामकों और प्रभावित लोगों को सूचित करना है या नहीं सीख साझा करना और सुधारों को ट्रैक करना
सूचना अधिकार अनुरोधयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: तीसरे पक्ष से जुड़े अनुरोधों सहित जटिल या संवेदनशील अनुरोधों को निपटाना छूटें लागू करना और स्पष्ट कारणों के साथ तय करना कि क्या रोकना है उत्तरों के बारे में आंतरिक समीक्षाओं और शिकायतों का प्रबंधन करना
सूचना शासन आश्वासन और ऑडिटयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: सूचना शासन आश्वासन कार्यक्रम की योजना बनाना और उसे चलाना तय करना कि साक्ष्य मानक को पूरा करता है या नहीं, और कमियाँ पहचानना आंतरिक और बाहरी लेखा-परीक्षकों के साथ काम करना
गोपनीयता और सूचना साझाकरणयह संदर्भ	अभ्यासकर्ता (3)	आप ये कर सकते हैं: जटिल गोपनीयता प्रश्नों पर सलाह देना, जैसे जनहित में बिना सहमति के साझा करना साझेदार संगठनों के साथ सूचना साझाकरण समझौतों की समीक्षा करना डेटा प्रवाहों पर सहमति और रोगी आपत्ति के नियम लागू करना
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	अभ्यासकर्ता (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Communicating informationUK GDaD PCF	अभ्यासकर्ता (3)	You can: work collaboratively in a group and build relationships with others identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them manage stakeholder expectations be flexible and capable of proactive and reactive communication host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders

सामान्य योग्यताएँ और अनुभव

डेटा संरक्षण में मान्यता प्राप्त पेशेवर योग्यता, या समकक्ष अनुभव।
स्वास्थ्य या देखभाल में डेटा संरक्षण का पर्याप्त अनुभव।

बैंड 8a की रूपरेखा

ज्ञान: किसी विधा और उसके प्रबंधन का विशेषज्ञ ज्ञान।
स्वायत्तता: किसी सेवा के लिए संगठन की नीति की व्याख्या करता है; टीम की दिशा तय करता है।
दायरा: एक सेवा क्षेत्र, या पूरे संगठन में एक विधा।
नेतृत्व: एक टीम का प्रबंधन करता है, या लाइन प्रबंधन के बिना किसी विधा का नेतृत्व करता है।
जवाबदेही: एक सेवा क्षेत्र, उसके कर्मचारी और उसका बजट।

कार्य मूल्यांकन (उदाहरणात्मक)

कारक	स्तर	स्तर सारांश	अंक
संचार और संबंध कौशल	5	अत्यधिक जटिल या विवादास्पद जानकारी देता है जिसमें विकसित समझाने और बातचीत के कौशल चाहिए, बड़े समूहों के सामने प्रस्तुति देता है, या स्वीकार्यता में बड़ी बाधाओं के बीच संवाद करता है।	45
ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव	7	पूरी विशेषज्ञता में अत्यधिक विकसित विशेषज्ञ ज्ञान (मास्टर स्तर या समकक्ष)।	196
विश्लेषण और निर्णय कौशल	5	ऐसे अत्यधिक जटिल तथ्यों या स्थितियों पर निर्णय जिनमें विश्लेषण, व्याख्या और विकल्पों की तुलना चाहिए।	60
योजना और संगठन कौशल	4	जटिल गतिविधियों या रणनीतियों की व्यापक श्रृंखला की योजना बनाता है और आवश्यकतानुसार उन्हें बदलता है।	42
शारीरिक कौशल	2	अभ्यास से प्राप्त कौशल, जैसे सामान्य कीबोर्ड उपयोग या वाहन चलाना।	15
रोगी और सेवार्थी देखभाल की ज़िम्मेदारी	1	आकस्मिक संपर्क के दौरान रोगियों, सेवार्थियों या परिजनों की मदद करता है।	4
नीति और सेवा विकास की ज़िम्मेदारी	4	नीति लागू करता है और किसी सेवा या कई क्षेत्रों के लिए नीति या सेवाएँ विकसित करता है।	32
वित्तीय और भौतिक संसाधनों की ज़िम्मेदारी	3	भुगतान स्वीकृत करता है, कुछ परिसंपत्तियाँ या सामग्री खरीदता है, प्रत्यायोजित बजट की निगरानी करता या उसे रखता है, या परिसंपत्तियों का रखरखाव करता है।	21
लोगों की ज़िम्मेदारी	3	कर्मचारियों के एक समूह का दैनिक प्रबंधन करता है, मुख्य या विशेषज्ञ प्रशिक्षण देता है, या मुख्य मानव संसाधन सलाह देता है।	21
सूचना संसाधनों की ज़िम्मेदारी	5	प्रमुख सूचना प्रणालियाँ डिज़ाइन और विकसित करता है, या मुख्य कर्तव्य के रूप में कई सेवाओं की सूचना प्रणालियाँ चलाता है।	34
अनुसंधान और विकास की ज़िम्मेदारी	2	काम के हिस्से के रूप में नियमित रूप से अनुसंधान, विकास, ट्रायल, या उपकरण और प्रणाली परीक्षण करता है।	12
कार्य करने की स्वतंत्रता	5	सामान्य नीतियों के भीतर काम करता है, और अधिकांश मामलों में तय करता है कि उनकी व्याख्या कैसे करनी है।	45
शारीरिक प्रयास	1	बैठना, खड़े होना और चलना, बहुत कम शारीरिक प्रयास के साथ।	3
मानसिक प्रयास	3	अप्रत्याशित काम पर अक्सर एकाग्रता, या कभी-कभी लंबी एकाग्रता।	12
भावनात्मक प्रयास	2	कष्टदायक परिस्थितियों से कभी-कभी संपर्क, या अक्सर अप्रत्यक्ष संपर्क।	11
कार्य परिस्थितियाँ	2	कभी-कभी अप्रिय परिस्थितियाँ, अक्सर यात्रा या बाहरी काम, या अधिकांश दिनों में लगभग लगातार स्क्रीन उपयोग।	7
कुल (बैंड 8a: 540 से 584)			560