Data scientist référent
Bande 8a · Data scientist · 560 points d'évaluation de l'emploi
Ce texte a été traduit de l'anglais par un assistant d'intelligence artificielle et n'a pas encore été relu par un locuteur natif. Les citations du référentiel des compétences de la profession numérique et données du gouvernement britannique (UK GDaD PCF) et d'ESCO restent en anglais.
Niveau du UK GDaD PCF : Lead data scientist
A lead data scientist is a leader, coach, and champion of data science. They have responsibility for managing and developing teams, building organisational capability, and setting and communicating direction.
At this role level, you will:
- have experience in identifying opportunities to deploy extensive knowledge of data science techniques, and in challenging the status quo
- design and implement scalable data science outputs and products, driving collaboration with others in support of organisational objectives
- select the most appropriate tools and technologies
- navigate ethical and data challenges
- communicate and present effectively
- challenge delivery plans and priorities
Responsabilités
- Diriger les équipes de science des données et fixer leur orientation, leurs priorités et leurs normes.
- Repérer les cas où la science des données peut améliorer les soins, et les défendre auprès des responsables cliniques et de service.
- Veiller à ce que les modèles soient conçus, validés et surveillés pour rester sûrs et équitables à l'usage.
- Résoudre des questions éthiques et de données complexes, comme le consentement, les biais et l'usage de données sensibles.
- Développer la capacité de science des données par l'accompagnement, le recrutement et la formation.
Compétences
| Compétence | Niveau attendu | Ce que signifie ce niveau |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | Expert (4) | You can:
|
| Data engineering | Expert (4) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Expert (4) | You can:
|
| Data science innovation | Expert (4) | You can:
|
| Delivering business impact | Expert (4) | You can:
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| Developing data science capability | Expert (4) | You can:
|
| Programming and build (data science) | Expert (4) | You can:
|
| Understanding product delivery | Expert (4) | You can:
|
| Compréhension des services de santé et de soins | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Gouvernance de l'information et protection des données | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Pseudonymisation et contrôle de la divulgation | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Une IA sûre et équitable en santé | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
| Gestion des risques cliniques | Pratique (2) | Vous pouvez :
|
| Réglementation des logiciels dispositifs médicaux | Pratique (2) | Vous pouvez :
|
| Management des personnes | Confirmé (3) | Vous pouvez :
|
Qualifications et expérience habituelles
- Une solide expérience de la direction d'équipes de science des données.
Description de la bande 8a
- Connaissances
- Connaissance experte d'une discipline et de sa gestion.
- Autonomie
- Interprète la politique de l'organisation pour un service ; fixe l'orientation de l'équipe.
- Périmètre
- Un domaine de service ou une discipline dans toute l'organisation.
- Leadership
- Gère une équipe, ou dirige une discipline sans encadrement hiérarchique.
- Responsabilité
- Un domaine de service, son personnel et son budget.
Évaluation de l'emploi (illustrative)
| Facteur | Niveau | Résumé du niveau | Points |
|---|---|---|---|
| Compétences de communication et relationnelles | 5 | Donne des informations très complexes ou conflictuelles demandant des compétences développées de persuasion et de négociation, fait des présentations devant de grands groupes, ou communique malgré d'importants obstacles à l'acceptation. | 45 |
| Connaissances, formation et expérience | 7 | Des connaissances spécialisées très développées couvrant toute la spécialité (niveau master ou équivalent). | 196 |
| Compétences d'analyse et de jugement | 5 | Jugements sur des faits ou des situations très complexes demandant analyse, interprétation et comparaison d'options. | 60 |
| Compétences de planification et d'organisation | 4 | Planifie un large éventail d'activités ou de stratégies complexes et les ajuste si nécessaire. | 42 |
| Compétences physiques | 2 | Compétences acquises par la pratique, comme l'usage courant du clavier ou la conduite. | 15 |
| Responsabilité de la prise en charge des patients et des usagers | 1 | Aide les patients, les usagers ou leurs proches lors de contacts occasionnels. | 4 |
| Responsabilité de l'élaboration des politiques et des services | 4 | Met en œuvre la politique et élabore des politiques ou des services pour un service ou plusieurs domaines. | 32 |
| Responsabilité des ressources financières et matérielles | 2 | Manipule des espèces ou des objets de valeur, entretient des équipements utilisés par d'autres, contrôle des stocks ou autorise de petits paiements. | 12 |
| Responsabilité des personnes | 3 | Gère un groupe de personnes au quotidien, dispense une formation de base ou spécialisée, ou donne des conseils RH essentiels. | 21 |
| Responsabilité des ressources d'information | 5 | Conçoit et développe des systèmes d'information importants, ou gère les systèmes d'information de plusieurs services comme tâche principale. | 34 |
| Responsabilité de la recherche et du développement | 3 | Réalise de la recherche ou du développement dans le cadre de programmes formels comme tâche principale. | 21 |
| Liberté d'action | 5 | Travaille dans le cadre de politiques générales et, dans la plupart des cas, décide de la manière de les interpréter. | 45 |
| Effort physique | 1 | Position assise, debout et marche, avec peu d'effort physique. | 3 |
| Effort mental | 4 | Concentration prolongée fréquente, ou concentration intense occasionnelle. | 18 |
| Effort émotionnel | 1 | Exposition rare, ou exposition indirecte occasionnelle, à des situations pénibles. | 5 |
| Conditions de travail | 2 | Conditions désagréables occasionnelles, déplacements ou travail en extérieur fréquents, ou usage quasi continu d'écrans la plupart des jours. | 7 |
| Total (bande 8a : de 540 à 584) | 560 | ||
Le UK GDaD PCF propose G7 ou G6 pour le data scientist référent comme pour le responsable de la science des données. Cette référence place le référent en bande 8a et le responsable en bande 8b, pour que les deux niveaux soient dans des bandes différentes.
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