Illustratif Profils de référence pour une organisation générique de santé numérique, et non des fiches de poste officielles. À propos de cette référence.

Data scientist principal

Bande 7 · Data scientist · 507 points d'évaluation de l'emploi

Ce texte a été traduit de l'anglais par un assistant d'intelligence artificielle et n'a pas encore été relu par un locuteur natif. Les citations du référentiel des compétences de la profession numérique et données du gouvernement britannique (UK GDaD PCF) et d'ESCO restent en anglais.

Niveau du UK GDaD PCF : Principal data scientist

Exercé le plus souvent au grade SEO ou G7 de la fonction publique britannique.

A principal data scientist is a leader of data science, quite often with responsibility for managing and developing teams.

At this role level, you will:

  • have a broad knowledge of data science techniques, use cases and potential impact, as well as the tools and technologies
  • have extensive experience in scoping, designing and delivering data science outputs and products
  • work collaboratively with a range of experts in support of organisational objectives
  • communicate effectively and challenge delivery plans and priorities
  • appreciate and understand data ethics, data preparation and manipulation
  • appreciate and understand delivery methods, and how to deliver supported solutions at scale
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Responsabilités

Compétences

CompétenceNiveau attenduCe que signifie ce niveau
Applied maths, statistics and scientific practicesUK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • identify opportunities to develop statistical insight, reports and models to support organisational objectives, while collaborating across the organisation effectively
  • critique statistical analyses
  • use a variety of data analytics techniques (such as data mining and prescriptive and predictive analytics) for complex data analysis through the whole data life cycle
  • use model outputs to produce evidence and help design services and policies
  • understand a broad range of statistical tools, particularly those deployed within the organisation, and can use these appropriately and help others to use them
Data engineeringUK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • help to identify the data engineering requirements for any data science product, while working with data engineers and data scientists to design and deliver those products into the organisation effectively
  • understand the need to cleanse and prepare data before including it in data science products and can put reusable processes and checks in place
  • understand a broad range of architectures, including cloud and on-premise, and data manipulation and transformation tools deployed within the organisation, and can use these tools appropriately and help others use them
Data ethics and privacyUK GDaD PCFConfirmé (3)

You can:

  • work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns
  • demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context
  • research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes
  • assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Data science innovationUK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • be a leader in the data science space
  • demonstrate in-depth knowledge of data science tools and techniques, which you can use to solve problems creatively and to create opportunities for your team
  • act as a coach, inspiring curiosity and creativity in others
  • demonstrate in-depth knowledge of your chosen profession and keep up to date with changes in the industry
  • challenge the status quo and always look for ways to improve data science
Delivering business impactUK GDaD PCFConfirmé (3)

You can:

  • lead and support your organisation area by using data science to create change
  • identify opportunities to develop data science products to support organisational objectives, while collaborating across the organisation to fulfil goals
  • show an understanding of the role of user research, and can design and manage processes to gather and establish user needs
  • communicate relevant and compelling stories effectively and present analysis and data visualisations clearly to get across complex messages
  • work with colleagues to implement scalable data science products, and to understand maintenance requirements
Developing data science capabilityUK GDaD PCFConfirmé (3)

You can:

  • manage your CPD (continuous professional development) and can link your learning to objectives and organisational goals
  • support data science capability building across the team and wider organisation
  • confidently talk about the benefits of data science approaches to existing and potential customers
  • demonstrate a good understanding of a range of data science techniques, such as machine learning and natural language processing, and you can use them to build data science solutions, including reports, models and dashboards
Programming and build (data science)UK GDaD PCFExpert (4)

You can:

  • write complex programs and scripts
  • seek to make code open source where appropriate
  • supervise junior analysts and set coding standards for your team
  • understand software architecture and how to write efficient, optimised code
  • perform user testing on products prior to launch
Understanding product deliveryUK GDaD PCFConfirmé (3)

You can:

  • understand the differences between delivery methods, such as Agile and waterfall, and can choose the most appropriate method to deliver each product
  • define the minimum viable product (MVP) and support decisions about priorities
  • work with specialists in multidisciplinary teams to smoothly deliver data science products into the organisation
Compréhension des services de santé et de soinsCette référenceConfirmé (3)

Vous pouvez :

  • analyser la place d'un service dans les parcours de soins entre organisations
  • travailler avec les cliniciens, le personnel soignant et les patients pour façonner les services numériques
  • expliquer l'effet des décisions numériques sur les soins, la sécurité et la charge de travail du personnel
Gouvernance de l'information et protection des donnéesCette référenceConfirmé (3)

Vous pouvez :

  • diriger des analyses d'impact relatives à la protection des données et des accords de partage d'informations
  • conseiller les équipes sur la base légale, le consentement, la confidentialité et la conservation
  • enquêter sur les incidents et recommander des améliorations
Pseudonymisation et contrôle de la divulgationCette référenceConfirmé (3)

Vous pouvez :

  • concevoir des méthodes de pseudonymisation et de chaînage qui séparent les identifiants des données d'analyse
  • évaluer le risque de réidentification d'un jeu de données ou d'une publication et choisir des mesures adaptées
  • conseiller les équipes sur les environnements sécurisés, comme les environnements de recherche de confiance
Une IA sûre et équitable en santéCette référenceConfirmé (3)

Vous pouvez :

  • planifier avec les collègues cliniques la validation, l'évaluation des biais et la surveillance en production d'un modèle
  • décider quand un modèle doit être réentraîné, restreint ou retiré
  • conseiller les équipes sur les cas où un modèle peut être réglementé comme dispositif médical et sur les preuves nécessaires
Gestion des risques cliniquesCette référencePratique (2)

Vous pouvez :

  • participer à des ateliers d'identification des dangers et contribuer à un registre des dangers
  • suivre le processus de gestion des risques cliniques dans votre travail
  • fournir des preuves pour un dossier de sécurité clinique, comme des résultats de tests
Réglementation des logiciels dispositifs médicauxCette référencePratique (2)

Vous pouvez :

  • suivre un processus de cycle de vie du logiciel conforme aux normes des dispositifs médicaux
  • produire les enregistrements qu'exige un tel processus
Management des personnesCette référencePratique (2)

Vous pouvez :

  • encadrer le travail quotidien et faire des retours
  • participer au recrutement et à l'intégration
  • mener des entretiens individuels réguliers

Qualifications et expérience habituelles

Description de la bande 7

Connaissances
Connaissances spécialisées très développées, généralement de niveau master ou une expérience équivalente.
Autonomie
Travaille selon la politique de l'organisation ; décide de la manière d'atteindre les résultats ; est l'expert que les autres consultent.
Périmètre
Plusieurs produits ou services, ou une fonction spécialisée.
Leadership
Dirige une équipe ou un domaine de pratique professionnelle.
Responsabilité
La prestation d'un service ou d'une fonction spécialisée, et son budget le cas échéant.

Évaluation de l'emploi (illustrative)

FacteurNiveauRésumé du niveauPoints
Compétences de communication et relationnelles5Donne des informations très complexes ou conflictuelles demandant des compétences développées de persuasion et de négociation, fait des présentations devant de grands groupes, ou communique malgré d'importants obstacles à l'acceptation.45
Connaissances, formation et expérience7Des connaissances spécialisées très développées couvrant toute la spécialité (niveau master ou équivalent).196
Compétences d'analyse et de jugement5Jugements sur des faits ou des situations très complexes demandant analyse, interprétation et comparaison d'options.60
Compétences de planification et d'organisation3Planifie plusieurs activités complexes et ajuste les plans si nécessaire.27
Compétences physiques3Compétences développées demandant rapidité ou précision, comme l'usage avancé du clavier.27
Responsabilité de la prise en charge des patients et des usagers1Aide les patients, les usagers ou leurs proches lors de contacts occasionnels.4
Responsabilité de l'élaboration des politiques et des services3Met en œuvre les politiques dans son domaine et propose des changements qui touchent d'autres domaines.21
Responsabilité des ressources financières et matérielles1Prend personnellement soin des équipements et des ressources utilisés dans son travail.5
Responsabilité des personnes2Encadre ou coordonne le personnel au quotidien, forme régulièrement d'autres personnes ou donne des conseils RH de base.12
Responsabilité des ressources d'information4Adapte ou conçoit des systèmes d'information selon les spécifications d'autres personnes, ou gère les systèmes d'information d'un département comme tâche principale.24
Responsabilité de la recherche et du développement3Réalise de la recherche ou du développement dans le cadre de programmes formels comme tâche principale.21
Liberté d'action4Les résultats sont définis, mais le titulaire décide comment les atteindre, dans le cadre d'une politique générale.32
Effort physique1Position assise, debout et marche, avec peu d'effort physique.3
Effort mental4Concentration prolongée fréquente, ou concentration intense occasionnelle.18
Effort émotionnel1Exposition rare, ou exposition indirecte occasionnelle, à des situations pénibles.5
Conditions de travail2Conditions désagréables occasionnelles, déplacements ou travail en extérieur fréquents, ou usage quasi continu d'écrans la plupart des jours.7
Total (bande 7 : de 466 à 539)507

Autoévaluation

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0 compétences évaluées sur 15 : 0 au niveau attendu, 0 en dessous, 0 au-dessus.

Applied maths, statistics and scientific practices Attendu : Expert
Data engineering Attendu : Expert
Data ethics and privacy Attendu : Confirmé
Data science innovation Attendu : Expert
Delivering business impact Attendu : Confirmé
Developing data science capability Attendu : Confirmé
Programming and build (data science) Attendu : Expert
Understanding product delivery Attendu : Confirmé
Compréhension des services de santé et de soins Attendu : Confirmé
Gouvernance de l'information et protection des données Attendu : Confirmé
Pseudonymisation et contrôle de la divulgation Attendu : Confirmé
Une IA sûre et équitable en santé Attendu : Confirmé
Gestion des risques cliniques Attendu : Pratique
Réglementation des logiciels dispositifs médicaux Attendu : Pratique
Management des personnes Attendu : Pratique
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