Director clínico de información
El director clínico de información (CCIO) es el máximo responsable clínico de lo digital. Fija la dirección clínica de los servicios digitales de la organización, dirige la informática clínica y la seguridad clínica, y se asegura de que la inversión digital mejore la atención a los pacientes, la seguridad y la vida laboral de los profesionales clínicos y del personal asistencial. Suele ser un profesional clínico en ejercicio que forma parte del equipo directivo o lo asesora.
Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.
- Rol del UK GDaD PCF
- Ninguno: esta referencia define el rol
- Ocupaciones de ESCO
- clinical informatics manager (ISCO-08 1342); chief information officer (ISCO-08 1330)
- En GitHub
- Documento del rol · Datos del rol
Niveles
| Banda | Nivel del rol | Nivel del UK GDaD PCF | Grados de la función pública | Puntos de valoración del puesto |
|---|---|---|---|---|
| 8d | Director clínico de información adjunto | — | — | 701 |
| 9 | Director clínico de información | — | — | 755 |
En una organización de atención sanitaria digital
- El CCIO aporta credibilidad clínica a las decisiones digitales, por lo que la mayoría de los puestos exigen un profesional clínico colegiado que siga haciendo algo de trabajo clínico.
- Es la voz de mayor nivel de la seguridad de los pacientes en los servicios digitales, y trabaja con el jefe de seguridad clínica y con los responsables médicos y de enfermería.
- Dirige a los profesionales clínicos en los cambios a gran escala, como la sustitución de una historia clínica electrónica, en los que la adopción y la seguridad dependen del liderazgo clínico.
- Ayuda a equilibrar la ambición digital con las realidades de la carga de trabajo clínica, la plantilla y el riesgo.
Ocupaciones y habilidades de ESCO
ESCO enumera las habilidades y los conocimientos que los empleadores suelen necesitar (esenciales) o pueden necesitar (opcionales) en cada ocupación. Úselos como lista de comprobación en las conversaciones sobre el desarrollo.
clinical informatics manager
Clinical informatics managers oversee the daily operations of information systems used in a medical institutions. They also carry out research, using their understanding of clinical practices to find ways to improve healthcare services.
Habilidades y conocimientos esenciales (28)
Habilidades y competencias
- adhere to organisational guidelines
- analyse large-scale data in healthcare
- apply good clinical practices
- apply organisational techniques
- collect healthcare user's general data
- communicate in healthcare
- comply with quality standards related to healthcare practice
- conduct clinical software research
- contribute to continuity of health care
- contribute to public health campaigns
- follow clinical guidelines
- oversee clinical information system activities
- perform clinical coding procedures
- review patient's medical data
- use clinical assessment techniques
- use foreign languages for health-related research
Conocimientos
Habilidades y conocimientos opcionales (31)
Habilidades y competencias
- advise on training courses
- communicate in foreign languages with health service providers
- comply with legislation related to health care
- implement strategic planning
- inform policy makers on health-related challenges
- manage budgets
- manage project metrics
- manage workflow processes
- meet deadlines
- participate in medical records' auditing activities
- perform project management
- recruit employees
- supervise staff
- train employees
Conocimientos
- IBM InfoSphere DataStage
- IBM InfoSphere Information Server
- Informatica PowerCenter
- Oracle Data Integrator
- Oracle Warehouse Builder
- Pentaho Data Integration
- QlikView Expressor
- SAP Data Services
- SQL Server Integration Services
- analytical methods in biomedical sciences
- audit techniques
- conditions for professional practice of clinical psychology
- creation of clinical psychological opinions
- data extraction, transformation and loading tools
- health psychology
- healthcare analytics
- manage healthcare staff
chief information officer
Chief information officers define and implement the ICT strategy and governance. They determine necessary resources for the ICT strategy implementation, anticipate ICT market evolutions and company business needs. They contribute to the development of the organisation's strategic plan and ensure that the ICT infrastructure supports the organisation's overall operations and priorities.
Habilidades y conocimientos esenciales (23)
Habilidades y competencias
- carry out strategic research
- coordinate technological activities
- define technology strategy
- ensure adherence to organisational ICT standards
- forecast future ICT network needs
- implement ICT risk management
- implement corporate governance
- maintain plan for continuity of operations
- manage software releases
- monitor technology trends
- optimise choice of ICT solution
- review development process of an organisation
- use different communication channels
- utilise decision support system
Conocimientos
Habilidades y conocimientos opcionales (66)
Habilidades y competencias
- administer ICT system
- carry out statistical forecasts
- deploy ICT systems
- ensure information privacy
- establish an ICT customer support process
- implement ICT security policies
- lead technology development of an organisation
- manage budgets
- manage staff
- monitor ICT research
- oversee development of software
- protect personal data and privacy
Conocimientos
- ABAP
- AJAX
- APL
- ASP.NET
- Agile development
- Agile project management
- Assembly (computer programming)
- C#
- C++
- COBOL
- CoffeeScript
- Common Lisp
- DevOps
- Erlang
- Groovy
- Haskell
- ICT architectural frameworks
- Java (computer programming)
- JavaScript
- Lisp
- MATLAB
- ML (computer programming)
- Microsoft Visual C++
- Objective-C
- OpenEdge Advanced Business Language
- PHP
- Pascal (computer programming)
- Perl
- Process-based management
- Prolog (computer programming)
- Prototyping development
- Python (computer programming)
- R
- Rapid application development
- Ruby (computer programming)
- SAP R3
- SAS language
- Scala
- Scratch (computer programming)
- Smalltalk (computer programming)
- Spiral development
- Swift (computer programming)
- TypeScript
- VBScript
- Visual Basic
- Waterfall development
- World Wide Web Consortium standards
- computer programming
- digital systems
- engineering processes
- incremental development
- internet governance
- iterative development
- lean project management
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