Desarrollador frontend

Banda 6 · Desarrollador frontend · 418 puntos de valoración del puesto

Este texto ha sido traducido del inglés por un asistente de inteligencia artificial y todavía no lo ha revisado un hablante nativo de español. Las citas del Marco de Capacidades de la Profesión Digital y de Datos del Gobierno del Reino Unido (UK GDaD PCF) y de ESCO se mantienen en inglés.

Nivel del UK GDaD PCF: Frontend developer

Se desempeña con más frecuencia en el grado HEO o SEO o G7 de la función pública.

A frontend developer builds software components, primarily in the form of user interfaces.
At this role level, you will:
collaborate and work closely with other disciplines to develop designs and working prototypes based on user needs and in support of organisational aims
develop software components that form part of a product to meet user needs
write clean, well-tested code that follows web standards
coach and mentor more junior colleagues

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Responsabilidades

Diseñar y crear de forma independiente interfaces accesibles y adaptables para servicios sanitarios, eligiendo los enfoques adecuados.
Trabajar con diseñadores e investigadores de usuarios para probar prototipos con pacientes, profesionales clínicos y personal asistencial.
Crear interfaces que llamen a API de datos sanitarios, como servicios HL7 FHIR, y gestionen con seguridad los errores y los datos que falten.
Participar en talleres de peligros e incorporar controles de seguridad a la interfaz, como pasos de confirmación y avisos claros.
Proteger la información confidencial en el navegador, por ejemplo gestionando con cuidado las sesiones y la caché en dispositivos compartidos.
Revisar código y ser mentor de los desarrolladores frontend júnior y aprendices.

Habilidades

Habilidad	Nivel esperado	Qué significa este nivel
AccessibilityUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: build user interfaces that meet a predefined set of standards champion accessibility to internal stakeholders offer design feedback to mitigate the risk of failing accessibility testing offer recommendations on the best tools and methods to use when accessibility testing
Communicating informationUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: work collaboratively in a group and build relationships with others identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them manage stakeholder expectations be flexible and capable of proactive and reactive communication host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders
Community collaborationUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: work collaboratively in a group, actively networking with others adapt feedback to ensure it’s effective and lasting use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses
Leadership and guidance (frontend developer)UK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: understand the impact of decisions make decisions characterised by different levels of risk and complexity resolve technical disputes between wider peers and indirect stakeholders, taking into account all views and opinions
Modern development standardsUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: apply modern development standards and support others in applying them
Programming and build (frontend developer)UK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: collaborate with others when necessary to review specifications use the agreed specifications to build, test and document user interfaces of medium to high complexity, using the right standards and tools
PrototypingUK GDaD PCF	Profesional (3)	You can: approach prototyping as a team activity, actively soliciting prototypes and testing with others establish design patterns and iterate them use a variety of prototyping methods and choose the most appropriate
Strategic thinkingUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: work within a strategic context and communicate how activities meet strategic goals contribute to the development of strategy and policies
Systems design (frontend developer)UK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: translate agreed designs into working user interfaces following modern standards manage and document technical complexity to make sure work is easily maintained and reusable
Systems integration (frontend developer)UK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: build static assets from source code and test that the resulting user interface works as expected when delivered over the internet work on integration tests and support configuration of the network part of the system as part of a wider team
User focus (frontend developer)UK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: collaborate effectively with user researchers and interaction designers to represent user needs internally champion user research to focus on all users prioritise and define approaches to understand the user story, guiding others in doing so
Web performance optimisationUK GDaD PCF	Operativo (2)	You can: explain the principles of web performance explain how poor performance can negatively affect user experience help improve web performance help identify and resolve web performance issues
Comprensión de los servicios de salud y asistenciaEsta referencia	Operativo (2)	Puede: explicar los flujos de trabajo clínicos y asistenciales que apoya su trabajo usar correctamente los términos sanitarios habituales con colegas clínicos y asistenciales reconocer cuándo un cambio podría afectar a la atención a los pacientes y comunicarlo
Gestión del riesgo clínicoEsta referencia	Operativo (2)	Puede: participar en talleres de peligros y contribuir a un registro de peligros seguir el proceso de gestión del riesgo clínico en su trabajo aportar pruebas para un caso de seguridad clínica, como resultados de pruebas
Gobernanza de la información y protección de datosEsta referencia	Operativo (2)	Puede: aplicar los principios de protección de datos a su trabajo contribuir a las evaluaciones de impacto relativas a la protección de datos tramitar correctamente las solicitudes de información y los registros
Interoperabilidad de datos sanitariosEsta referencia	Conocimiento básico (1)	Puede: explicar por qué la interoperabilidad importa para una atención coordinada nombrar los principales estándares de intercambio de datos sanitarios, como HL7 FHIR
Igualdad, diversidad e inclusiónEsta referencia	Operativo (2)	Puede: reconocer y cuestionar los comportamientos que excluyen a otras personas tener en cuenta las distintas necesidades al planificar su trabajo

Cualificaciones y experiencia habituales

Un grado en informática o una materia afín, o experiencia equivalente.
Experiencia en la creación y el soporte de servicios web accesibles en producción.

Descripción de la banda 6

Conocimientos: Conocimiento especializado de diversos procedimientos, adquirido mediante formación adicional o experiencia.
Autonomía: Trabaja con independencia; interpreta la política para su área; pide consejo en cuestiones complejas.
Alcance: Un producto, servicio o línea de trabajo.
Liderazgo: Puede dirigir un equipo pequeño o ser mentor de sus colegas.
Rendición de cuentas: Los resultados de su línea de trabajo y la calidad del asesoramiento que da.

Valoración del puesto (ilustrativa)

Factor	Nivel	Resumen del nivel	Puntos
Habilidades de comunicación y relación	4	Da información compleja, delicada o polémica que requiere habilidades de persuasión, negociación o formación, o información muy compleja.	32
Conocimientos, formación y experiencia	6	Conocimiento especializado de toda la especialidad (nivel de diploma de posgrado o equivalente).	156
Habilidades analíticas y de juicio	4	Juicios sobre hechos o situaciones complejos que requieren análisis, interpretación y comparación de opciones.	42
Habilidades de planificación y organización	3	Planifica varias actividades complejas y ajusta los planes según sea necesario.	27
Habilidades físicas	3	Habilidades desarrolladas que requieren rapidez o precisión, como el uso avanzado del teclado.	27
Responsabilidad en la atención a pacientes y usuarios	1	Ayuda a pacientes, usuarios o familiares durante un contacto ocasional.	4
Responsabilidad en el desarrollo de políticas y servicios	2	Aplica políticas en su propia área y propone cambios en sus prácticas.	12
Responsabilidad sobre recursos financieros y materiales	1	Cuida personalmente los equipos y recursos que utiliza en su trabajo.	5
Responsabilidad sobre personas	2	Supervisa o coordina al personal en el día a día, forma a otras personas con regularidad o da asesoramiento básico de recursos humanos.	12
Responsabilidad sobre recursos de información	4	Adapta o diseña sistemas de información según especificaciones de otras personas, o gestiona los sistemas de información de un departamento como tarea principal.	24
Responsabilidad en investigación y desarrollo	2	Realiza con regularidad investigación, desarrollo, ensayos o pruebas de equipos y sistemas como parte del puesto.	12
Libertad de actuación	4	Los resultados están definidos, pero la persona titular decide cómo lograrlos, dentro de una política amplia.	32
Esfuerzo físico	1	Estar sentado, de pie y caminar, con poco esfuerzo físico.	3
Esfuerzo mental	4	Concentración prolongada frecuente, o concentración intensa ocasional.	18
Esfuerzo emocional	1	Exposición rara, o exposición indirecta ocasional, a circunstancias angustiosas.	5
Condiciones de trabajo	2	Condiciones desagradables ocasionales, viajes o trabajo al aire libre frecuentes, o uso casi continuo de pantallas la mayoría de los días.	7
Total (banda 6: de 396 a 465)			418