Cyfathrebu mewnol
Cadw staff yn wybodus ac wedi ymgysylltu drwy sianeli fel y fewnrwyd, newyddlenni, sesiynau briffio, a digwyddiadau, yn enwedig yn ystod newid.
Lefelau
- 1. Ymwybyddiaeth
Gallwch:
- cyhoeddi cynnwys ar sianeli mewnol fel y fewnrwyd
- dilyn arddull a thôn llais y sefydliad
- 2. Gweithio
Gallwch:
- ysgrifennu a golygu newyddion, sesiynau briffio, a chylchlythyrau ar gyfer staff
- cynllunio cynnwys ar gyfer sianeli mewnol a mesur ymgysylltiad
- 3. Ymarferydd
Gallwch:
- cynllunio cyfathrebu mewnol ar gyfer newid mawr, fel system glinigol newydd
- cynghori arweinwyr ar sut i ymgysylltu â staff ac ymdrin â negeseuon anodd
- defnyddio adborth a data i wella sianeli
- 4. Arbenigwr
Gallwch:
- gosod y strategaeth cyfathrebu mewnol ac ymgysylltu â staff
- cynghori'r tîm gweithredol ar ddiwylliant ac ymgysylltiad
Sgiliau ESCO agosaf
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Lefelau rôl sy'n disgwyl y sgil hon
| Lefel rôl | Rôl | Band | Lefel ddisgwyliedig |
|---|---|---|---|
| Swyddog cyfathrebu | Swyddog cyfathrebu | 4 | Gweithio |
| Uwch swyddog cyfathrebu | Swyddog cyfathrebu | 5 | Gweithio |
| Arweinydd cyfathrebu | Swyddog cyfathrebu | 6 | Ymarferydd |
| Rheolwr cyfathrebu | Swyddog cyfathrebu | 7 | Ymarferydd |
| Pennaeth cyfathrebu | Swyddog cyfathrebu | 8b | Arbenigwr |