Pennaeth gwyddor data
Band 8b · Gwyddonydd data · 603 pwynt gwerthuso swyddi
Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.
Lefel UK GDaD PCF: Head of data science
The head of data science has complete oversight of data science within their organisation.
At this role level, you will:
- set direction
- build capability
- oversee resourcing, budgeting, professionalism and outputs and products
- support and enable future IT developments
- understand and use a wide range of data science techniques, tools and technologies
- lead on ethics
- communicate and present data science and data ethics effectively to ministers and senior leaders
- champion the role of data science in supporting organisational priorities, and in collaborative working across professions
- represent the department on data science matters
Cyfrifoldebau
- Gosod y cyfeiriad ar gyfer gwyddor data a deallusrwydd artiffisial ar draws y sefydliad, yn unol â'i strategaeth a'i flaenoriaethau.
- Arwain ar foeseg, diogelwch, a sicrwydd modelau a deallusrwydd artiffisial y sefydliad, a chynghori'r bwrdd arnynt.
- Goruchwylio adnoddau, cyllideb, ac ansawdd cynhyrchion gwyddor data.
- Cynrychioli'r sefydliad ar wyddor data a deallusrwydd artiffisial gyda phartneriaid iechyd a gofal, ymchwilwyr, a rheoleiddwyr.
- Meithrin gallu a gyrfaoedd gwyddor data ar draws proffesiynau.
Sgiliau
| Sgil | Lefel ddisgwyliedig | Ystyr y lefel hon |
|---|---|---|
| Applied maths, statistics and scientific practices | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Data engineering | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Data science innovation | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Delivering business impact | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Developing data science capability | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Programming and build (data science) | Gweithio (2) | You can:
|
| Understanding product delivery | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Deall gwasanaethau iechyd a gofal | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Deallusrwydd artiffisial diogel a theg mewn gofal iechyd | Arbenigwr (4) | Gallwch:
|
| Rheoli risg glinigol | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoleiddio meddalwedd dyfeisiau meddygol | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoli pobl | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoli cyllideb | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol
- Profiad helaeth o arwain gwyddor data ar draws sefydliad.
Amlinelliad o Fand 8b
- Gwybodaeth
- Gwybodaeth arbenigol ar draws sawl disgyblaeth neu wasanaeth mawr.
- Annibyniaeth
- Yn llunio polisi a strategaeth ar gyfer maes mawr.
- Cwmpas
- Sawl gwasanaeth neu dîm, neu ddisgyblaeth ar lefel pennaeth.
- Arweinyddiaeth
- Yn rheoli rheolwyr, neu ef yw'r prif awdurdod mewn disgyblaeth.
- Atebolrwydd
- Sawl gwasanaeth, eu staff, a'u cyllidebau.
Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)
| Ffactor | Lefel | Crynodeb o'r lefel | Pwyntiau |
|---|---|---|---|
| Sgiliau cyfathrebu a pherthynas | 5 | Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn. | 45 |
| Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad | 7 | Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol). | 196 |
| Sgiliau dadansoddi a barnu | 5 | Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau. | 60 |
| Sgiliau cynllunio a threfnu | 5 | Yn llunio cynlluniau strategol hirdymor, gydag ansicrwydd ac effeithiau ar draws y sefydliad. | 60 |
| Sgiliau corfforol | 2 | Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru. | 15 |
| Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid | 1 | Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol. | 4 |
| Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau | 4 | Yn gweithredu polisi ac yn datblygu polisi neu wasanaethau ar gyfer gwasanaeth neu sawl maes. | 32 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol | 3 | Yn awdurdodi taliadau, yn prynu rhai asedau neu gyflenwadau, yn monitro neu'n dal cyllideb ddirprwyedig, neu'n cynnal asedau. | 21 |
| Cyfrifoldeb am bobl | 4 | Yn rheoli swyddogaeth neu adran yn llinell, yn cynllunio rhaglenni hyfforddi fel prif ddyletswydd, neu'n darparu ystod lawn o wasanaethau adnoddau dynol. | 32 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth | 5 | Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd. | 34 |
| Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu | 4 | Yn cydlynu ac yn cynnal rhaglenni ymchwil a datblygu. | 32 |
| Rhyddid i weithredu | 5 | Yn gweithio o fewn polisïau cyffredinol, ac yn y rhan fwyaf o achosion yn penderfynu sut i'w dehongli. | 45 |
| Ymdrech gorfforol | 1 | Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol. | 3 |
| Ymdrech feddyliol | 3 | Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol. | 12 |
| Ymdrech emosiynol | 1 | Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus. | 5 |
| Amodau gwaith | 2 | Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau. | 7 |
| Cyfanswm (Band 8b: 585 i 629) | 603 | ||
Hunanasesiad
Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.
Wedi rhoi sgôr i 0 o 15 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.