Datblygwr meddalwedd arweiniol
Band 8a · Datblygwr meddalwedd · 551 pwynt gwerthuso swyddi
Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.
Lefel UK GDaD PCF: Lead developer
A lead developer leads development on one or a small number of related project teams.
At this role level, you will:
- guide the ways in which the team works
- be proficient in a wide range of technical systems
- be involved in identifying appropriate technology and approaches, deciding when software should be written
- contribute to the developer community
- provide technical leadership, coaching and mentoring your team
- promote knowledge sharing and adoption of good practice
There are 2 different roles at this level - a technical role and a management role.
Cyfrifoldebau
- Arwain y beirianneg ar gyfer cynnyrch neu grŵp o dimau, gan osod y cyfeiriad technegol.
- Sicrhau bod y feddalwedd wedi'i dylunio ar gyfer diogelwch, saffrwydd, gwydnwch, a rhyngweithredu.
- Gweithio gyda phenseiri, rheolwyr cynnyrch, ac arweinwyr clinigol i lunio map ffordd y cynnyrch.
- Arwain cymuned ymarfer datblygu a gosod safonau ar draws timau.
- Rheoli neu arwain datblygwyr yn llinell, gan gefnogi eu datblygiad a'u perfformiad.
Sgiliau
| Sgil | Lefel ddisgwyliedig | Ystyr y lefel hon |
|---|---|---|
| Availability and capacity management | Gweithio (2) | You can:
|
| Development process optimisation | Gweithio (2) | You can:
|
| Information security | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Modern development standards | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | Arbenigwr (4) | You can:
|
| Prototyping | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Service support | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Systems design | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Systems integration | Ymarferydd (3) | You can:
|
| User focus | Ymarferydd (3) | You can:
|
| Deall gwasanaethau iechyd a gofal | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoli risg glinigol | Gweithio (2) | Gallwch:
|
| Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rhyngweithredu data iechyd | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoleiddio meddalwedd dyfeisiau meddygol | Gweithio (2) | Gallwch:
|
| Rheoli pobl | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol
- Profiad helaeth o arwain peirianneg meddalwedd ar gyfer gwasanaethau cymhleth.
Amlinelliad o Fand 8a
- Gwybodaeth
- Gwybodaeth arbenigol am ddisgyblaeth a'i rheolaeth.
- Annibyniaeth
- Yn dehongli polisi'r sefydliad ar gyfer gwasanaeth; yn gosod cyfeiriad y tîm.
- Cwmpas
- Maes gwasanaeth neu ddisgyblaeth ar draws y sefydliad.
- Arweinyddiaeth
- Yn rheoli tîm, neu'n arwain disgyblaeth heb reolaeth linell.
- Atebolrwydd
- Maes gwasanaeth, ei staff, a'i gyllideb.
Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)
| Ffactor | Lefel | Crynodeb o'r lefel | Pwyntiau |
|---|---|---|---|
| Sgiliau cyfathrebu a pherthynas | 5 | Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn. | 45 |
| Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad | 7 | Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol). | 196 |
| Sgiliau dadansoddi a barnu | 5 | Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau. | 60 |
| Sgiliau cynllunio a threfnu | 4 | Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen. | 42 |
| Sgiliau corfforol | 2 | Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru. | 15 |
| Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid | 1 | Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol. | 4 |
| Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau | 4 | Yn gweithredu polisi ac yn datblygu polisi neu wasanaethau ar gyfer gwasanaeth neu sawl maes. | 32 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol | 2 | Yn trin arian parod neu bethau gwerthfawr, yn gofalu am offer a ddefnyddir gan eraill, yn rheoli stoc, neu'n awdurdodi taliadau bach. | 12 |
| Cyfrifoldeb am bobl | 3 | Yn rheoli grŵp o staff o ddydd i ddydd, yn addysgu hyfforddiant craidd neu arbenigol, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol craidd. | 21 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth | 5 | Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd. | 34 |
| Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu | 2 | Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd. | 12 |
| Rhyddid i weithredu | 5 | Yn gweithio o fewn polisïau cyffredinol, ac yn y rhan fwyaf o achosion yn penderfynu sut i'w dehongli. | 45 |
| Ymdrech gorfforol | 1 | Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol. | 3 |
| Ymdrech feddyliol | 4 | Canolbwyntio hir yn aml, neu ganolbwyntio dwys yn achlysurol. | 18 |
| Ymdrech emosiynol | 1 | Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus. | 5 |
| Amodau gwaith | 2 | Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau. | 7 |
| Cyfanswm (Band 8a: 540 i 584) | 551 | ||
Mae UK GDaD PCF yn rhestru datblygwr arweiniol a datblygwr pennaf fel rhai sydd fel arfer ar G7 neu G6; mae'r cyfeirlyfr hwn yn rhoi'r datblygwr arweiniol ar Fand 8a a'r datblygwr pennaf ar Fand 8b.
Hunanasesiad
Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.
Wedi rhoi sgôr i 0 o 16 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.