Uwch ddadansoddwr gweithrediadau diogelwch

Band 7 · Dadansoddwr gweithrediadau diogelwch · 496 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Mae uwch ddadansoddwr gweithrediadau diogelwch yn arwain yr ymateb i ddigwyddiadau diogelwch arwyddocaol, yn arwain chwilio am fygythiadau, ac yn arwain gwaith y tîm gweithrediadau diogelwch.

Cyfrifoldebau

Arwain yr ymateb technegol i ddigwyddiadau diogelwch arwyddocaol, gan gynnwys meddalwedd wystlo a dwyn data, a chydlynu gyda rheoli digwyddiadau.
Cynghori arweinwyr clinigol a gweithredol ar benderfyniadau cyfyngu sy'n effeithio ar ofal cleifion.
Arwain gwaith chwilio am fygythiadau a chudd-wybodaeth bygythiadau, a rhannu gwybodaeth gyda phartneriaid diogelwch gofal iechyd.
Gosod blaenoriaethau ar gyfer peirianneg canfod a chwmpas monitro, gan gynnwys ar gyfer rhwydweithiau dyfeisiau meddygol.
Arwain ymarferion sy'n profi ymateb i ddigwyddiadau gyda thimau technegol a chlinigol.
Hyfforddi ac arwain dadansoddwyr gweithrediadau diogelwch.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Gweithrediadau diogelwchY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: ymchwilio i ddigwyddiadau diogelwch a'u cyfyngu ysgrifennu rheolau canfod a chwilio am fygythiadau gwella llyfrau rhedeg ac offer ar ôl digwyddiadau
Rheoli gwendidauY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: blaenoriaethu gwendidau yn ôl risg, gan gynnwys i wasanaethau cleifion cwmpasu a rheoli profion hacio ac adfer
Rheoli hunaniaeth a mynediadY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: creu, newid, a dileu cyfrifon defnyddwyr a hawliau mynediad gwirio mynediad yn erbyn rheolau mynediad yn seiliedig ar rôl
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cymhwyso egwyddorion diogelu data i'ch gwaith cyfrannu at asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data ymdrin â cheisiadau am wybodaeth a chofnodion yn gywir
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: egluro'r llifoedd gwaith clinigol a gofal y mae eich gwaith yn eu cefnogi defnyddio termau gofal iechyd cyffredin yn gywir gyda chydweithwyr clinigol a gofal adnabod pan allai newid effeithio ar ofal cleifion, a'i godi
Rheoli risg sefydliadolY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cofnodi a diweddaru risgiau ar gyfer eich maes awgrymu mesurau rheoli ac olrhain camau gweithredu
Cyber incident managementUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: implement cyber incident management processes that reflect the level of risk accepted by the organisation ensure the organisation is prepared for and can effectively respond to incidents determine the impact of critical incidents on the organisation’s technology lead the response to critical incidents that affect the whole organisation helping the incident management team build relationships with senior leaders leading simulation exercises with the board so they understand their role in incident response processes and the implications of potential incidents assessing what to communicate to the board, ministers or the whole organisation, and when to do it
Cyber risk managementUK GDaD PCF	Gweithio (2)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: maintain a clear understanding of the cyber and information security risks across the whole organisation develop and implement risk assessment processes oversee the assessment of the organisation's partners and supply chain for potential threats or vulnerabilities building a culture where teams have awareness of, and take responsibility for, risks and mitigating them advising programme owners and people running IT services about risks in a way that enables them to act on that advice communicating with senior leaders in a way that enables them to make decisions about accepting or mitigating risk
Information securityUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: design solutions and services with security controls included, specifically engineered to mitigate security threats
Security technologyUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	This skill level is currently not defined.

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Profiad sylweddol o weithrediadau diogelwch ac ymateb i ddigwyddiadau, ar lefel sy'n cyfateb i ddiploma ôl-raddedig.
Ardystiadau diogelwch uwch perthnasol, neu brofiad cyfatebol.

Amlinelliad o Fand 7

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn, fel arfer i lefel gradd meistr neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth: Yn gweithio i bolisi'r sefydliad; yn penderfynu sut i gyflawni canlyniadau; yw'r arbenigwr y mae eraill yn ymgynghori ag ef.
Cwmpas: Sawl cynnyrch neu wasanaeth, neu swyddogaeth arbenigol.
Arweinyddiaeth: Yn arwain tîm neu faes ymarfer proffesiynol.
Atebolrwydd: Darparu gwasanaeth neu swyddogaeth arbenigol, a'i chyllideb os oes ganddo un.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	6	Gwybodaeth arbenigol ar draws ystod y maes arbenigol (lefel diploma ôl-raddedig neu gyfatebol).	156
Sgiliau dadansoddi a barnu	4	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	42
Sgiliau cynllunio a threfnu	4	Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen.	42
Sgiliau corfforol	3	Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.	27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	3	Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	3	Yn awdurdodi taliadau, yn prynu rhai asedau neu gyflenwadau, yn monitro neu'n dal cyllideb ddirprwyedig, neu'n cynnal asedau.	21
Cyfrifoldeb am bobl	3	Yn rheoli grŵp o staff o ddydd i ddydd, yn addysgu hyfforddiant craidd neu arbenigol, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol craidd.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	5	Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd.	34
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	4	Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang.	32
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	4	Canolbwyntio hir yn aml, neu ganolbwyntio dwys yn achlysurol.	18
Ymdrech emosiynol	2	Dod i gysylltiad achlysurol, neu gysylltiad anuniongyrchol aml, ag amgylchiadau trallodus.	11
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 7: 466 i 539)			496

Mae ymdrech feddyliol ac emosiynol yn adlewyrchu arwain yr ymateb i ddigwyddiadau difrifol dan bwysau, yn aml y tu allan i oriau, lle mae gwasanaethau clinigol mewn perygl.