Dadansoddwr gweithrediadau diogelwch

Band 6 · Dadansoddwr gweithrediadau diogelwch · 440 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Mae dadansoddwr gweithrediadau diogelwch yn ymchwilio i ddigwyddiadau diogelwch ac yn eu cyfyngu, yn ysgrifennu rheolau canfod, ac yn gwella monitro diogelwch y sefydliad.

Cyfrifoldebau

Ymchwilio i ddigwyddiadau diogelwch, pennu eu cwmpas, a'u cyfyngu, gan weithio gyda pherchnogion systemau a gwasanaethau clinigol.
Ysgrifennu a mireinio rheolau canfod, a chwilio am fygythiadau yn seiliedig ar fygythiadau cyfredol i ofal iechyd.
Monitro am fynediad amhriodol at gofnodion cleifion, a throsglwyddo achosion i lywodraethiant gwybodaeth.
Asesu gwendidau yn ôl risg, gan gynnwys eu heffaith ar wasanaethau clinigol a dyfeisiau meddygol.
Gwella llyfrau rhedeg ac offer ar ôl digwyddiadau.
Cymryd rhan yn y rota ar alwad ar gyfer digwyddiadau diogelwch y tu allan i oriau.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Gweithrediadau diogelwchY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: ymchwilio i ddigwyddiadau diogelwch a'u cyfyngu ysgrifennu rheolau canfod a chwilio am fygythiadau gwella llyfrau rhedeg ac offer ar ôl digwyddiadau
Rheoli gwendidauY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: rhedeg sganiau gwendidau ac adrodd ar y canlyniadau olrhain atgyweiriadau gyda pherchnogion systemau
Rheoli hunaniaeth a mynediadY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: creu, newid, a dileu cyfrifon defnyddwyr a hawliau mynediad gwirio mynediad yn erbyn rheolau mynediad yn seiliedig ar rôl
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cymhwyso egwyddorion diogelu data i'ch gwaith cyfrannu at asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data ymdrin â cheisiadau am wybodaeth a chofnodion yn gywir
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: egluro'r llifoedd gwaith clinigol a gofal y mae eich gwaith yn eu cefnogi defnyddio termau gofal iechyd cyffredin yn gywir gyda chydweithwyr clinigol a gofal adnabod pan allai newid effeithio ar ofal cleifion, a'i godi
Rheoli risg sefydliadolY cyfeirlyfr hwn	Ymwybyddiaeth (1)	Gallwch: egluro beth yw risg a sut i godi un
Cyber incident managementUK GDaD PCF	Gweithio (2)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: implement cyber incident management processes that reflect the level of risk accepted by the organisation ensure the organisation is prepared for and can effectively respond to incidents determine the impact of critical incidents on the organisation’s technology lead the response to critical incidents that affect the whole organisation helping the incident management team build relationships with senior leaders leading simulation exercises with the board so they understand their role in incident response processes and the implications of potential incidents assessing what to communicate to the board, ministers or the whole organisation, and when to do it
Information securityUK GDaD PCF	Gweithio (2)	You can: use information security practices and available security controls to contribute to protecting solutions and services
Security technologyUK GDaD PCF	Gweithio (2)	You can: explain the effect of vulnerabilities on current and future designs share information on a range of systems, but may specialise in one

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Gradd mewn cyfrifiadura neu seiberddiogelwch, ardystiadau diogelwch perthnasol, neu brofiad cyfatebol.
Profiad o fonitro diogelwch neu ymateb i ddigwyddiadau.

Amlinelliad o Fand 6

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ar draws ystod o weithdrefnau, wedi'i meithrin drwy hyfforddiant neu brofiad pellach.
Annibyniaeth: Yn gweithio'n annibynnol; yn dehongli polisi ar gyfer ei faes ei hun; yn gofyn am gyngor ar faterion cymhleth.
Cwmpas: Cynnyrch, gwasanaeth, neu ffrwd waith.
Arweinyddiaeth: Efallai y bydd yn arwain tîm bach neu'n mentora cydweithwyr.
Atebolrwydd: Canlyniadau ei ffrwd waith ei hun ac ansawdd y cyngor a roddir.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	4	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth, sensitif, neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio, negodi, neu hyfforddi, neu wybodaeth gymhleth iawn.	32
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	6	Gwybodaeth arbenigol ar draws ystod y maes arbenigol (lefel diploma ôl-raddedig neu gyfatebol).	156
Sgiliau dadansoddi a barnu	4	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	42
Sgiliau cynllunio a threfnu	3	Yn cynllunio sawl gweithgaredd cymhleth, gan addasu cynlluniau yn ôl yr angen.	27
Sgiliau corfforol	3	Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.	27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	3	Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	2	Yn trin arian parod neu bethau gwerthfawr, yn gofalu am offer a ddefnyddir gan eraill, yn rheoli stoc, neu'n awdurdodi taliadau bach.	12
Cyfrifoldeb am bobl	2	Yn goruchwylio neu'n cydlynu staff o ddydd i ddydd, yn hyfforddi eraill yn rheolaidd, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol sylfaenol.	12
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	4	Yn addasu neu'n dylunio systemau gwybodaeth i fanylebau pobl eraill, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer adran fel y brif ddyletswydd.	24
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	4	Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang.	32
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	4	Canolbwyntio hir yn aml, neu ganolbwyntio dwys yn achlysurol.	18
Ymdrech emosiynol	2	Dod i gysylltiad achlysurol, neu gysylltiad anuniongyrchol aml, ag amgylchiadau trallodus.	11
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 6: 396 i 465)			440

Mae ymdrech feddyliol yn adlewyrchu canolbwyntio hir aml yn ystod ymchwiliadau, gan gynnwys ar alwad. Mae ymdrech emosiynol yn adlewyrchu cysylltiad anuniongyrchol aml â deunydd trallodus mewn cofnodion cleifion ac â phwysau digwyddiadau byw.