Pennaeth cyfrifon ariannol

Band 8b · Cyfrifydd ariannol · 607 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Mae penaethiaid cyfrifon ariannol yn arwain adrodd statudol, rheolaeth ariannol, trysorlys, a threth y sefydliad, a nhw yw'r prif gyswllt i archwilwyr allanol.

Cyfrifoldebau

Arwain y gwaith o baratoi'r adroddiad blynyddol a'r cyfrifon, a'u cyflwyno i'r pwyllgor archwilio.
Cynghori cyfarwyddwyr a'r pwyllgor archwilio ar farnau cyfrifyddu sylweddol a safonau newydd.
Bod yn berchen ar y rheolau ariannol, y gweithdrefnau ariannol, a'r cynllun dirprwyo.
Arwain y berthynas ag archwilwyr allanol a chyrff goruchwylio ar adrodd ariannol.
Gosod polisi trysorlys a threth, a rheoli risgiau ariannol.
Arwain a datblygu'r timau cyfrifyddu ariannol, trysorlys, a thrafodiadol.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Adroddiadau ariannol a chyfrifon statudolY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: bod yn berchen ar adroddiad a chyfrifon blynyddol y sefydliad a'r polisïau cyfrifyddu y tu ôl iddynt cynghori'r bwrdd a'r pwyllgor archwilio ar farnau arwyddocaol a safonau newydd arwain yr ymateb i farn archwilio amodol neu gamddatganiadau perthnasol sicrhau bod adroddiadau'n bodloni rheolau atebolrwydd cyhoeddus
Trysorlys a rheoli arian parodY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: gosod polisi trysorlys a threfniadau bancio'r sefydliad cynghori'r bwrdd ar risgiau hylifedd ac arian parod rheoli arian parod o fewn y terfynau a osodwyd gan gyllidwyr a rheolau'r sector cyhoeddus
Mesurau rheoli ariannol ac archwilioY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: bod yn berchen ar reolau ariannol a chynllun dirprwyo'r sefydliad adrodd i'r pwyllgor archwilio ar fesurau rheoli ariannol a chamau archwilio arwain yr ymateb i fethiannau sylweddol mewn mesurau rheoli neu dwyll meithrin diwylliant lle mae staff yn deall eu dyletswydd i ddefnyddio arian cyhoeddus yn briodol
TrethY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rheoli ffurflenni treth a chysoniadau treth y sefydliad cynghori ar driniaeth dreth contractau, fel trwyddedau meddalwedd, gwasanaethau cwmwl, a gwasanaethau a rennir sicrhau'r adenillion treth mwyaf posibl o fewn y rheolau
Cyllid y sector cyhoeddusY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: cynrychioli'r sefydliad gyda chyllidwyr a chyrff goruchwylio cynghori'r bwrdd ar reoleidd-dra, priodoldeb, a gwerth am arian llunio cytundebau cyllido a threfniadau ariannol ar gyfer gwasanaethau'r sefydliad
Financial managementUK GDaD PCF	Arbenigwr (4)	You can: influence or create complex budgets across an organisation, programme or product view manage the budget you are given and make it work
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation
Rheoli poblY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rheoli tîm yn llinell, gan osod amcanion a chynnal arfarniadau cefnogi llesiant a rheoli presenoldeb, perfformiad, ac ymddygiad cynllunio datblygiad y tîm a chynllunio olyniaeth
Llywodraethiant corfforaethol a chydymffurfioY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rhedeg y cylch llywodraethiant ar gyfer byrddau a phwyllgorau adolygu polisïau a chynghori ar gydymffurfiaeth
Rheoli risg sefydliadolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rhedeg y broses risg ar gyfer cyfarwyddiaeth neu raglen asesu risgiau yn erbyn y parodrwydd i dderbyn risg a'u huwchgyfeirio adrodd ar risgiau i bwyllgorau

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Cymhwyster cyfrifyddiaeth cydnabyddedig, gyda phrofiad helaeth ar ôl cymhwyso, gan gynnwys arwain adrodd statudol.

Amlinelliad o Fand 8b

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ar draws sawl disgyblaeth neu wasanaeth mawr.
Annibyniaeth: Yn llunio polisi a strategaeth ar gyfer maes mawr.
Cwmpas: Sawl gwasanaeth neu dîm, neu ddisgyblaeth ar lefel pennaeth.
Arweinyddiaeth: Yn rheoli rheolwyr, neu ef yw'r prif awdurdod mewn disgyblaeth.
Atebolrwydd: Sawl gwasanaeth, eu staff, a'u cyllidebau.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	7	Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol).	196
Sgiliau dadansoddi a barnu	5	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	60
Sgiliau cynllunio a threfnu	5	Yn llunio cynlluniau strategol hirdymor, gydag ansicrwydd ac effeithiau ar draws y sefydliad.	60
Sgiliau corfforol	2	Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru.	15
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	4	Yn gweithredu polisi ac yn datblygu polisi neu wasanaethau ar gyfer gwasanaeth neu sawl maes.	32
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	5	Yn dal neu'n gosod cyllidebau, neu'n rheoli asedau, ar gyfer sawl gwasanaeth.	45
Cyfrifoldeb am bobl	4	Yn rheoli swyddogaeth neu adran yn llinell, yn cynllunio rhaglenni hyfforddi fel prif ddyletswydd, neu'n darparu ystod lawn o wasanaethau adnoddau dynol.	32
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	5	Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd.	34
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	5	Yn gweithio o fewn polisïau cyffredinol, ac yn y rhan fwyaf o achosion yn penderfynu sut i'w dehongli.	45
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	3	Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.	12
Ymdrech emosiynol	1	Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.	5
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 8b: 585 i 629)			607