Enghreifftiol Proffiliau cyfeirio ar gyfer sefydliad gofal iechyd digidol cyffredinol, nid swydd-ddisgrifiadau swyddogol. Ynghylch y cyfeirlyfr hwn.

Fframweithiau sgiliau a llwybrau gyrfa

Defnyddio fframweithiau sgiliau a rolau, fel y cyfeirlyfr hwn, UK GDaD PCF, ac ESCO, i ddisgrifio rolau, asesu bylchau sgiliau, a llunio llwybrau gyrfa.

Yn wreiddiol i'r cyfeirlyfr hwn.

Lefelau

1. Ymwybyddiaeth

Gallwch:

  • egluro beth yw fframwaith sgiliau a sut mae'n disgrifio rolau a lefelau
  • dod o hyd i'r proffil rôl a'r sgiliau ar gyfer swydd yn y fframwaith
2. Gweithio

Gallwch:

  • mapio swydd-ddisgrifiadau i rolau, lefelau, a sgiliau'r fframwaith
  • cefnogi staff a rheolwyr gyda hunanasesiadau sgiliau
  • cadw gwybodaeth am lwybrau gyrfa'n gyfredol
3. Ymarferydd

Gallwch:

  • cynnal dadansoddiad bylchau sgiliau ar gyfer tîm neu broffesiwn ac adrodd ar y canlyniadau
  • dylunio llwybrau gyrfa a llwybrau datblygu gan ddefnyddio lefelau'r fframwaith
  • defnyddio sgiliau'r fframwaith i ysgrifennu swydd-ddisgrifiadau ac asesiadau cyson
4. Arbenigwr

Gallwch:

  • gosod sut mae'r sefydliad yn defnyddio fframweithiau sgiliau ar draws proffesiynau
  • defnyddio data sgiliau i lywio strategaeth gweithlu, dysgu, a gwobrwyo
  • cyfrannu at ddatblygu fframweithiau a rennir gyda sefydliadau eraill

Sgiliau ESCO agosaf

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Lefelau rôl sy'n disgwyl y sgil hon

Lefel rôlRôlBandLefel ddisgwyliedig
Cydlynydd dysgu a datblyguArbenigwr dysgu a datblygu4Ymwybyddiaeth
Swyddog dysgu a datblyguArbenigwr dysgu a datblygu5Gweithio
Arbenigwr dysgu a datblyguArbenigwr dysgu a datblygu6Ymarferydd
Arweinydd sgiliau digidolArbenigwr dysgu a datblygu7Arbenigwr
Pennaeth dysguArbenigwr dysgu a datblygu8aYmarferydd
Partner busnes adnoddau dynolPartner busnes adnoddau dynol7Ymarferydd
Uwch bartner busnes adnoddau dynolPartner busnes adnoddau dynol8aYmarferydd
Dirprwy gyfarwyddwr poblPennaeth pobl8dYmarferydd
Partner talent digidolSwyddog recriwtio5Gweithio