Rheolwr llywodraethiant data
Band 7 · Rheolwr llywodraethiant data · 491 pwynt gwerthuso swyddi
Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.
Lefel UK GDaD PCF: Data governance manager
A data governance manager defines, implements and manages data governance frameworks, policies and standards.
At this role level, you will:
- work on the design and implementation of practical data governance solutions to support organisational needs
- identify opportunities and make recommendations to improve the quality and trustworthiness of data throughout the organisation
- implement and establish wider data management competencies within the organisation (such as data quality, metadata management, master data management, data modelling, and development of data standards and data strategy)
- apply data governance to optimise the safety and value of data throughout the data life cycle
- work within the organisation to minimise data risks and increase data literacy
Cyfrifoldebau
- Rhedeg fframwaith llywodraethiant data'r sefydliad, gan gynnwys perchnogaeth data, stiwardiaeth, a grwpiau gwneud penderfyniadau.
- Cynnal y catalog data, yr eirfa fusnes, a safonau data, gan gynnwys diffiniadau clinigol a gweithredol y cytunwyd arnynt.
- Monitro ansawdd data ar gyfer setiau data allweddol a gweithio gyda pherchnogion data i fynd i'r afael ag achosion sylfaenol.
- Gweithio gyda chydweithwyr llywodraethiant gwybodaeth ar gytundebau rhannu data ac asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data ar gyfer defnyddiau data newydd.
- Cofnodi a rheoli risgiau a phroblemau data, a'u huwchgyfeirio i'r perchennog cywir.
- Gwella llythrennedd data ymysg staff sy'n creu ac yn defnyddio data iechyd.
Sgiliau
| Sgil | Lefel ddisgwyliedig | Ystyr y lefel hon |
|---|---|---|
| Communicating analysis and insight | Gweithio (2) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | Gweithio (2) | You can:
|
| Data ethics and privacy | Gweithio (2) | You can:
|
| Data governance | Gweithio (2) | You can:
|
| Data innovation | Gweithio (2) | You can:
|
| Data life cycle | Gweithio (2) | You can:
|
| Data literacy improvement | Gweithio (2) | You can:
|
| Data management | Gweithio (2) | You can:
|
| Data maturity | Gweithio (2) | You can:
|
| Data standards | Gweithio (2) | You can:
|
| Enabling and informing risk-based decisions | Gweithio (2) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Gweithio (2) | You can:
|
| Strategic thinking | Gweithio (2) | You can:
|
| Deall gwasanaethau iechyd a gofal | Gweithio (2) | Gallwch:
|
| Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu data | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Rheoli ansawdd data | Ymarferydd (3) | Gallwch:
|
| Terminoleg a dosbarthu clinigol | Gweithio (2) | Gallwch:
|
| Rhyngweithredu data iechyd | Ymwybyddiaeth (1) | Gallwch:
|
| Ffugenwi a rheoli datgelu | Gweithio (2) | Gallwch:
|
Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol
- Gradd neu gymhwyster proffesiynol mewn data, rheoli gwybodaeth, neu bwnc cysylltiedig, neu brofiad cyfatebol.
- Profiad o lywodraethu data neu reoli data mewn sefydliad cymhleth.
Amlinelliad o Fand 7
- Gwybodaeth
- Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn, fel arfer i lefel gradd meistr neu brofiad cyfatebol.
- Annibyniaeth
- Yn gweithio i bolisi'r sefydliad; yn penderfynu sut i gyflawni canlyniadau; yw'r arbenigwr y mae eraill yn ymgynghori ag ef.
- Cwmpas
- Sawl cynnyrch neu wasanaeth, neu swyddogaeth arbenigol.
- Arweinyddiaeth
- Yn arwain tîm neu faes ymarfer proffesiynol.
- Atebolrwydd
- Darparu gwasanaeth neu swyddogaeth arbenigol, a'i chyllideb os oes ganddo un.
Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)
| Ffactor | Lefel | Crynodeb o'r lefel | Pwyntiau |
|---|---|---|---|
| Sgiliau cyfathrebu a pherthynas | 5 | Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn. | 45 |
| Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad | 7 | Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol). | 196 |
| Sgiliau dadansoddi a barnu | 4 | Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau. | 42 |
| Sgiliau cynllunio a threfnu | 4 | Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen. | 42 |
| Sgiliau corfforol | 2 | Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru. | 15 |
| Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid | 1 | Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol. | 4 |
| Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau | 4 | Yn gweithredu polisi ac yn datblygu polisi neu wasanaethau ar gyfer gwasanaeth neu sawl maes. | 32 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol | 1 | Yn gofalu'n bersonol am offer ac adnoddau a ddefnyddir yn ei waith ei hun. | 5 |
| Cyfrifoldeb am bobl | 2 | Yn goruchwylio neu'n cydlynu staff o ddydd i ddydd, yn hyfforddi eraill yn rheolaidd, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol sylfaenol. | 12 |
| Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth | 5 | Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd. | 34 |
| Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu | 1 | Yn cynnal arolygon neu archwiliadau ar gyfer ei waith ei hun; yn cymryd rhan mewn ymchwil neu brofi yn achlysurol. | 5 |
| Rhyddid i weithredu | 4 | Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang. | 32 |
| Ymdrech gorfforol | 1 | Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol. | 3 |
| Ymdrech feddyliol | 3 | Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol. | 12 |
| Ymdrech emosiynol | 1 | Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus. | 5 |
| Amodau gwaith | 2 | Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau. | 7 |
| Cyfanswm (Band 7: 466 i 539) | 491 | ||
Mae UK GDaD PCF yn awgrymu HEO i G7 ar gyfer y lefel hon, sy'n cyfateb i Fand 6. Mae'r cyfeirlyfr hwn yn ei rhoi ar Fand 7 gan fod y rôl, mewn sefydliad gofal iechyd, fel arfer yn llywodraethu data cyfrinachol cleifion ar draws y sefydliad cyfan ac yn datblygu polisi data sy'n effeithio ar sawl gwasanaeth.
Hunanasesiad
Rhowch sgôr i'r hyn rydych chi'n ei wneud yn rheolaidd nawr, ychwanegwch enghraifft fer fel tystiolaeth, a chynlluniwch gam gweithredu ar gyfer eich bylchau pwysicaf. Caiff eich atebion eu cadw yn y porwr hwn yn unig.
Wedi rhoi sgôr i 0 o 19 sgil: 0 yn bodloni'r lefel ddisgwyliedig, 0 islaw, 0 uwchlaw.