Uwch gyfrifydd ariannol

Band 7 · Cyfrifydd ariannol · 495 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Mae uwch gyfrifwyr ariannol yn arwain proses y cyfrifon blynyddol a'r cyfrifyddu ar gyfer meysydd cymhleth, fel asedau anniriaethol, lesoedd, a threfniadau cwmwl.

Cyfrifoldebau

Cynllunio ac arwain amserlen y cyfrifon blynyddol a'r archwiliad allanol.
Ysgrifennu papurau cyfrifyddu ar farnau cymhleth, fel cyfalafu costau datblygu meddalwedd neu ffurfweddu cwmwl.
Rheoli cyfrifyddu cyfalaf, gan gynnwys oes asedau, dibrisiant, ac amhariad asedau meddalwedd.
Rheoli rhagweld arian parod a thynnu cyllid i lawr o fewn terfynau arian parod.
Paratoi ffurflenni statudol a ffurflenni i gyllidwyr, fel ffurflenni cydgrynhoi a chyfalaf.
Rheoli a datblygu tîm bach o gyfrifwyr ariannol.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Adroddiadau ariannol a chyfrifon statudolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: paratoi'r cyfrifon blynyddol a'r ffurflenni statudol yn unol ag amserlen cymhwyso safonau cyfrifyddu i feysydd cymhleth, fel lesoedd, trefniadau cyfrifiadura cwmwl, ac asedau anniriaethol ysgrifennu papurau cyfrifyddu sy'n egluro barnau ac amcangyfrifon rheoli archwiliad allanol y cyfrifon ac ymateb i ganfyddiadau
Trysorlys a rheoli arian parodY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rheoli rhagolwg llif arian y sefydliad a thynnu cyllid i lawr rheoli cyfrifon banc, dulliau talu, a mesurau rheoli bancio cynllunio arian parod ar gyfer taliadau mawr neu afreolaidd, fel trwyddedau meddalwedd aml-flwyddyn
Mesurau rheoli ariannol ac archwilioY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: profi a gwella'r mesurau rheoli ar gyfer proses ariannol rheoli ceisiadau archwilio ar gyfer maes a chytuno ar gamau gweithredu ar ganfyddiadau ysgrifennu a diweddaru gweithdrefnau ariannol gweithio gydag arbenigwyr gwrth-dwyll i leihau risg twyll
TrethY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rheoli ffurflenni treth a chysoniadau treth y sefydliad cynghori ar driniaeth dreth contractau, fel trwyddedau meddalwedd, gwasanaethau cwmwl, a gwasanaethau a rennir sicrhau'r adenillion treth mwyaf posibl o fewn y rheolau
Cyllid y sector cyhoeddusY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: cynghori rheolwyr ar reolau cyllido, gan gynnwys cyllid wedi'i neilltuo a chyllid am gyfnod cyfyngedig rheoli terfynau cyfalaf a refeniw ar gyfer rhaglen neu gyfarwyddiaeth paratoi ffurflenni a thystiolaeth ar gyfer cyllidwyr a rheolaethau gwariant
Financial managementUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: negotiate, influence or set budgets in complex environments write or input into business cases and can communicate business-value propositions
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Gweithio (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Rheoli poblY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: goruchwylio gwaith o ddydd i ddydd a rhoi adborth cymryd rhan mewn recriwtio a chyfnodau sefydlu cynnal sgyrsiau un i un rheolaidd
Llywodraethiant corfforaethol a chydymffurfioY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: cefnogi cyfarfodydd pwyllgor, papurau, a chofnodion cadw cofrestrau llywodraethiant yn gyfredol

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Cymhwyster cyfrifyddiaeth cydnabyddedig, gyda phrofiad sylweddol ar ôl cymhwyso, neu gyfatebol.

Amlinelliad o Fand 7

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn, fel arfer i lefel gradd meistr neu brofiad cyfatebol.
Annibyniaeth: Yn gweithio i bolisi'r sefydliad; yn penderfynu sut i gyflawni canlyniadau; yw'r arbenigwr y mae eraill yn ymgynghori ag ef.
Cwmpas: Sawl cynnyrch neu wasanaeth, neu swyddogaeth arbenigol.
Arweinyddiaeth: Yn arwain tîm neu faes ymarfer proffesiynol.
Atebolrwydd: Darparu gwasanaeth neu swyddogaeth arbenigol, a'i chyllideb os oes ganddo un.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	6	Gwybodaeth arbenigol ar draws ystod y maes arbenigol (lefel diploma ôl-raddedig neu gyfatebol).	156
Sgiliau dadansoddi a barnu	4	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	42
Sgiliau cynllunio a threfnu	4	Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen.	42
Sgiliau corfforol	3	Sgiliau datblygedig sy'n gofyn am gyflymder neu gywirdeb, fel defnydd uwch o fysellfwrdd.	27
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	3	Yn gweithredu polisïau ar gyfer ei faes ei hun ac yn cynnig newidiadau sy'n effeithio ar feysydd eraill.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	4	Yn dal neu'n gosod y gyllideb ar gyfer adran neu wasanaeth, neu'n prynu neu'n cynnal ei asedau.	32
Cyfrifoldeb am bobl	3	Yn rheoli grŵp o staff o ddydd i ddydd, yn addysgu hyfforddiant craidd neu arbenigol, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol craidd.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	5	Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd.	34
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	4	Mae'r canlyniadau wedi'u diffinio, ond deiliad y swydd sy'n penderfynu sut i'w cyflawni, o fewn polisi eang.	32
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	3	Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.	12
Ymdrech emosiynol	1	Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.	5
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 7: 466 i 539)			495

Mae adnoddau ariannol ar lefel 4 gan fod y swydd yn rheoli sefyllfa arian parod a chyfrifyddu cyfalaf y sefydliad.