Evidence-based design
Evidence-based design involves defining hypotheses and using qualitative evidence (such as insights from user research) and quantitative evidence (such as web analytics and management information) to inform design decisions.
স্তর
- 1. সচেতনতা
You can:
- explain how quantitative and qualitative evidence inform user-centred design
- frame your ideas as design hypotheses to be tested
- identify common sources and types of data that inform user-centred design, such as web analytics and user interviews
- 2. কার্যকর
You can:
- work with researchers and analysts to draw together, analyse and clearly explain commonly available evidence relevant to users or a service, for example, web analytics data
- use evidence to inform, develop and test a design idea, with support
- 3. অনুশীলনকারী
You can:
- independently find, analyse and synthesise evidence from trusted sources
- work collaboratively with researchers, analysts and other specialists to design appropriate research and analyse the results
- help your team use design hypotheses effectively
- use complex research and data to develop and test design ideas
- 4. বিশেষজ্ঞ
You can:
- embed a practice of hypothesis-driven design in a team
- guide the organisation in how to use evidence to improve content or services
- analyse, synthesise and use evidence to improve the way the organisation works
- ensure user insights are shared with and used by the wider organisation and across government
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.
সবচেয়ে কাছের ESCO দক্ষতা
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
যে ভূমিকার স্তরগুলো এই দক্ষতা প্রত্যাশা করে
| ভূমিকার স্তর | ভূমিকা | ব্যান্ড | প্রত্যাশিত স্তর |
|---|---|---|---|
| অ্যাসোসিয়েট ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 5 | কার্যকর |
| ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 8b | বিশেষজ্ঞ |
| ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইন প্রধান | ইন্টারঅ্যাকশন ডিজাইনার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| অ্যাসোসিয়েট কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 5 | কার্যকর |
| কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড কনটেন্ট ডিজাইনার | কনটেন্ট ডিজাইনার | 8b | বিশেষজ্ঞ |
| কনটেন্ট ডিজাইন প্রধান | কনটেন্ট ডিজাইনার | 8c | বিশেষজ্ঞ |
| অ্যাসোসিয়েট সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 4 | সচেতনতা |
| জুনিয়র সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 5 | কার্যকর |
| সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 6 | কার্যকর |
| সিনিয়র সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 7 | অনুশীলনকারী |
| লিড সার্ভিস ডিজাইনার | সার্ভিস ডিজাইনার | 8b | বিশেষজ্ঞ |
| সার্ভিস ডিজাইন প্রধান | সার্ভিস ডিজাইনার | 8c | বিশেষজ্ঞ |