ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা প্রধান

ব্যান্ড 8b · ক্লিনিক্যাল সেফটি অফিসার · 619 পদ মূল্যায়ন পয়েন্ট

এই লেখাটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী ইংরেজি থেকে অনুবাদ করেছে, এবং কোনো মাতৃভাষী এখনও এটি পর্যালোচনা করেননি। যুক্তরাজ্য (UK) সরকারের ডিজিটাল ও ডেটা পেশা সক্ষমতা কাঠামো (UK GDaD PCF) এবং ESCO থেকে নেওয়া উদ্ধৃতিগুলো ইংরেজিতেই রাখা হয়েছে।

স্বাস্থ্য আইটির জন্য প্রতিষ্ঠানের ক্লিনিক্যাল ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার দায়িত্ব নেন, ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা দলের নেতৃত্ব দেন, এবং পরিচালনা পর্ষদকে নিশ্চয়তা দেন যে এর ডিজিটাল সেবা ক্লিনিক্যালভাবে নিরাপদ।

দায়িত্ব

সব স্বাস্থ্য আইটির জন্য ক্লিনিক্যাল ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা, নীতি ও প্রক্রিয়ার দায়িত্ব নেওয়া।
ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা দল এবং নিরাপত্তায় প্রশিক্ষিত চিকিৎসকদের বৃহত্তর নেটওয়ার্কের নেতৃত্ব ও উন্নয়ন করা।
প্রধান ব্যবস্থার নিরাপত্তা কেসের নিশ্চয়তা দেওয়া এবং চালুর বিষয়ে চূড়ান্ত ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা সুপারিশ করা।
অংশীদার ও সরবরাহকারীসহ স্বাস্থ্য আইটি-সংশ্লিষ্ট গুরুতর নিরাপত্তা ঘটনার প্রতিক্রিয়ার নেতৃত্ব দেওয়া।
পরিচালনা পর্ষদ ও এর কমিটির কাছে ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা ঝুঁকি ও নিশ্চয়তা প্রতিবেদন করা।
ডিজিটাল, ক্লিনিক্যাল ও সরবরাহকারী দলজুড়ে ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তার সংস্কৃতি গড়া।

দক্ষতা

দক্ষতা	প্রত্যাশিত স্তর	এই স্তরের অর্থ
ডিজিটালে নিবন্ধিত ক্লিনিক্যাল চর্চাএই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: প্রতিষ্ঠানের ডিজিটাল কাজের ক্লিনিক্যাল পেশাগত মানদণ্ডের নেতৃত্ব দিতে রোগীর নিরাপত্তা ও পরিচর্যা সংক্রান্ত সিদ্ধান্তে জ্যেষ্ঠ ক্লিনিক্যাল কণ্ঠ হিসেবে কাজ করতে ডিজিটাল ভূমিকায় থাকা চিকিৎসকদের পুনঃবৈধকরণ ও পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করতে
ক্লিনিক্যাল ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: প্রতিষ্ঠানের ক্লিনিক্যাল ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার দায়িত্ব নিতে ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা নীতি নির্ধারণ করতে এবং প্রধান ব্যবস্থার নিরাপত্তা কেস নিশ্চিত করতে স্বাস্থ্য আইটি-সংশ্লিষ্ট গুরুতর নিরাপত্তা ঘটনার প্রতিক্রিয়ার নেতৃত্ব দিতে ডিজিটাল দলগুলোজুড়ে ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তার সংস্কৃতি গড়ে তুলতে
ক্লিনিক্যাল ব্যবস্থায় মানবিক উপাদান ও ব্যবহারযোগ্যতাএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: ক্লিনিক্যাল ব্যবস্থার মানবিক উপাদান মূল্যায়নের পরিকল্পনা ও পরিচালনা করতে ফলাফলকে ডিজাইন পরিবর্তন ও ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণে রূপান্তর করতে সতর্কবার্তার চাপ ও বিকল্প পথে কাজ করার ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে
মেডিক্যাল ডিভাইস সফটওয়্যার নিয়ন্ত্রণএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: কোনো প্রোডাক্ট মেডিক্যাল ডিভাইস কি না এবং তার সম্ভাব্য শ্রেণি মূল্যায়ন করতে মান ও ক্লিনিক্যাল সহকর্মীদের সাথে একটি প্রোডাক্টের নিয়ন্ত্রক কাজের পরিকল্পনা করতে
ডিজিটালে ক্লিনিক্যাল নেতৃত্বএই রেফারেন্স	বিশেষজ্ঞ (4)	আপনি পারেন: প্রতিষ্ঠানের ডিজিটাল সেবার ক্লিনিক্যাল দিকনির্দেশনা ঠিক করতে ডিজিটাল পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের ক্লিনিক্যাল নেতাদের নেতৃত্ব দিতে ডিজিটাল বিনিয়োগের ক্লিনিক্যাল ঝুঁকি ও সুফল নিয়ে পরিচালনা পর্ষদকে পরামর্শ দিতে
প্রাতিষ্ঠানিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: একটি পরিদপ্তর বা কর্মসূচির ঝুঁকি প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে ঝুঁকি-সহনশীলতার বিপরীতে ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে এবং সেগুলো ঊর্ধ্বতনকে জানাতে কমিটির কাছে ঝুঁকি নিয়ে প্রতিবেদন দিতে
জনবল ব্যবস্থাপনাএই রেফারেন্স	অনুশীলনকারী (3)	আপনি পারেন: একটি দলের সরাসরি ব্যবস্থাপনা করতে, লক্ষ্য নির্ধারণ ও মূল্যায়ন পরিচালনা করতে সুস্থতায় সহায়তা করতে এবং উপস্থিতি, কর্মদক্ষতা ও আচরণ পরিচালনা করতে দলের উন্নয়ন ও উত্তরসূরি পরিকল্পনা করতে
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	অনুশীলনকারী (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation
Enabling and informing risk-based decisionsUK GDaD PCF	বিশেষজ্ঞ (4)	You can: act as a point of escalation be trusted by senior risk owners as an expert in security apply risk methodologies at the most complex levels of risk

সাধারণ যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

ব্যাপক ক্লিনিক্যাল ও নেতৃত্বের অভিজ্ঞতাসহ একটি ক্লিনিক্যাল পেশাগত সংস্থায় বর্তমান নিবন্ধন।
প্রতিষ্ঠানজুড়ে স্বাস্থ্য আইটির ক্লিনিক্যাল ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার নেতৃত্বে ব্যাপক অভিজ্ঞতা।

ব্যান্ড 8b রূপরেখা

জ্ঞান: একাধিক শাখা বা একটি বড় সেবায় বিশেষজ্ঞ জ্ঞান।
স্বাধীনতা: একটি বড় ক্ষেত্রের নীতি ও কৌশল গঠন করেন।
পরিসর: একাধিক সেবা বা দল, অথবা প্রিন্সিপাল স্তরের একটি শাখা।
নেতৃত্ব: ব্যবস্থাপকদের পরিচালনা করেন, অথবা একটি শাখার প্রধান কর্তৃপক্ষ।
জবাবদিহি: একাধিক সেবা, তাদের কর্মী ও বাজেট।

পদ মূল্যায়ন (দৃষ্টান্তমূলক)

উপাদান	স্তর	স্তরের সারসংক্ষেপ	পয়েন্ট
যোগাযোগ ও সম্পর্ক স্থাপনের দক্ষতা	5	এমন অত্যন্ত জটিল বা বিতর্কিত তথ্য দেন যার জন্য উন্নত প্ররোচনা ও আলোচনার দক্ষতা প্রয়োজন, বড় দলের সামনে উপস্থাপনা করেন, অথবা গ্রহণযোগ্যতার পথে উল্লেখযোগ্য বাধা থাকলে যোগাযোগ করেন।	45
জ্ঞান, প্রশিক্ষণ ও অভিজ্ঞতা	7	বিশেষায়িত ক্ষেত্রের পুরো পরিসরজুড়ে অত্যন্ত উন্নত বিশেষায়িত জ্ঞান (স্নাতকোত্তর স্তর বা সমমান)।	196
বিশ্লেষণ ও বিচার-বিবেচনার দক্ষতা	5	অত্যন্ত জটিল তথ্য বা পরিস্থিতি সম্পর্কে বিচার, যার জন্য বিশ্লেষণ, ব্যাখ্যা ও বিকল্পগুলোর তুলনা প্রয়োজন।	60
পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা	5	অনিশ্চয়তার মধ্যে এবং পুরো প্রতিষ্ঠানে প্রভাবসহ দীর্ঘমেয়াদি কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করেন।	60
শারীরিক দক্ষতা	2	অনুশীলনের মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতা, যেমন সাধারণ কিবোর্ড ব্যবহার বা গাড়ি চালানো।	15
রোগী ও সেবাগ্রহীতার পরিচর্যার দায়িত্ব	6	বিশেষায়িত পরিচর্যা তৈরি করেন, অত্যন্ত বিশেষায়িত পরামর্শ দেন, বা একটি ক্লিনিক্যাল সেবার অংশের জন্য জবাবদিহি করেন।	39
নীতি ও সেবা উন্নয়নের দায়িত্ব	4	নীতি বাস্তবায়ন করেন এবং একটি সেবা বা একাধিক ক্ষেত্রের জন্য নীতি বা সেবা তৈরি করেন।	32
আর্থিক ও ভৌত সম্পদের দায়িত্ব	3	পরিশোধ অনুমোদন করেন, কিছু সম্পদ বা সরবরাহ কেনেন, একটি অর্পিত বাজেট পর্যবেক্ষণ বা ধারণ করেন, বা সম্পদ রক্ষণাবেক্ষণ করেন।	21
জনবলের দায়িত্ব	3	দৈনন্দিন একদল কর্মী পরিচালনা করেন, মৌলিক বা বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ দেন, বা মৌলিক মানবসম্পদ পরামর্শ দেন।	21
তথ্য সম্পদের দায়িত্ব	5	প্রধান তথ্য ব্যবস্থা ডিজাইন ও তৈরি করেন, বা প্রধান দায়িত্ব হিসেবে একাধিক সেবার তথ্য ব্যবস্থা পরিচালনা করেন।	34
গবেষণা ও উন্নয়নের দায়িত্ব	2	কাজের অংশ হিসেবে নিয়মিত গবেষণা, উন্নয়ন, ট্রায়াল, বা সরঞ্জাম ও ব্যবস্থার পরীক্ষা করেন।	12
কাজের স্বাধীনতা	5	সাধারণ নীতির মধ্যে কাজ করেন, এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সেগুলোর ব্যাখ্যা নিজে ঠিক করেন।	45
শারীরিক পরিশ্রম	1	বসা, দাঁড়ানো ও হাঁটা, সামান্য শারীরিক পরিশ্রমসহ।	3
মানসিক পরিশ্রম	4	প্রায়ই দীর্ঘ একাগ্রতা, বা মাঝে মাঝে তীব্র একাগ্রতা।	18
মানসিক চাপ	2	কষ্টদায়ক পরিস্থিতির মাঝে মাঝে সংস্পর্শ, বা প্রায়ই পরোক্ষ সংস্পর্শ।	11
কাজের পরিবেশ	2	মাঝে মাঝে অপ্রীতিকর পরিস্থিতি, প্রায়ই ভ্রমণ বা বাইরে কাজ, বা বেশিরভাগ দিন প্রায় অবিরাম স্ক্রিন ব্যবহার।	7
মোট (ব্যান্ড 8b: 585 থেকে 629)			619

রোগী পরিচর্যা লেভেল 6-এ স্কোর করা হয়, কারণ পদটি প্রতিষ্ঠানের স্বাস্থ্য আইটির ক্লিনিক্যাল নিরাপত্তার জন্য জবাবদিহি করে। মানসিক চাপ রোগীর ক্ষতি জড়িত ঘটনার নিয়মিত পর্যালোচনাকে প্রতিফলিত করে।