示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

劳动法

将劳动法应用于组织的人事政策、合同、变革项目和劳动争议。

本参考资料原创。

等级

1. 了解

您可以:

  • 解释员工的主要劳动权利
  • 识别需要法律意见的劳动问题
2. 胜任

您可以:

  • 协助准备劳动索赔和听证的文件
  • 对照模板审查劳动合同和政策
3. 熟练

您可以:

  • 就解雇、歧视、员工转移和重组等劳动事项提供建议
  • 管理劳动索赔并谈判和解协议
  • 就承包人的使用以及数字专家的雇佣身份提供建议
4. 专家

您可以:

  • 就重大人力变革及其法律风险向董事会提供建议
  • 领导受关注或复杂的劳动争议
  • 塑造人事政策,使其符合法律义务和良好实践

最接近的 ESCO 技能

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

期望具备该技能的角色级别

角色级别角色职级期望等级
高级法律顾问法律顾问8a胜任