高级集成工程师
第 7 职级 · 集成工程师(医疗互操作性) · 477 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。
高级集成工程师领导跨多个系统和组织的复杂集成的设计和交付,并为其负责领域制定集成标准。
职责
- 领导复杂集成的技术设计,例如跨组织的共享照护记录、检查结果和转诊。
- 为组织编写和维护 FHIR 规范、实施指南和接口标准。
- 将集成设计为安全、有韧性且可观测,并具备处理故障的清晰途径。
- 与临床安全官合作识别集成危害,确保控制措施在设计中落实并经过测试。
- 与信息治理同事合作,确保每个数据流都有商定的合法依据和数据共享安排。
- 辅导和培养团队中的集成工程师。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| Systems integration | 专家 (4) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | 熟练 (3) | You can:
|
| Systems design | 熟练 (3) | You can:
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| Information security | 熟练 (3) | You can:
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| Stakeholder relationship management | 胜任 (2) | You can:
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| 健康数据互操作性 | 熟练 (3) | 您可以:
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| 临床术语与分类 | 熟练 (3) | 您可以:
|
| 信息治理与数据保护 | 熟练 (3) | 您可以:
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| 临床风险管理 | 胜任 (2) | 您可以:
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| 身份与访问管理 | 胜任 (2) | 您可以:
|
典型资质与经验
- 在设计和支持健康领域或其他复杂集成方面拥有丰富经验,相当于硕士学位水平。
第 7 职级概要
- 知识
- 高度发达的专门知识,通常达到硕士水平或同等经验。
- 自主性
- 按组织政策工作;决定如何取得成果;是他人咨询的专家。
- 范围
- 多个产品或服务,或一项专门职能。
- 领导力
- 领导一个团队或一个专业实践领域。
- 问责
- 交付一项服务或专门职能,以及其预算(如有)。
岗位评估(示例)
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 4 | 传递需要说服、谈判或培训技能的复杂、敏感或有争议的信息,或高度复杂的信息。 | 32 |
| 知识、培训和经验 | 7 | 覆盖整个专业领域的高度发达的专门知识(硕士水平或同等)。 | 196 |
| 分析与判断技能 | 4 | 对需要分析、解读和比较方案的复杂事实或情况作出判断。 | 42 |
| 规划与组织技能 | 3 | 规划多项复杂活动,并根据需要调整计划。 | 27 |
| 身体技能 | 3 | 需要速度或准确性的熟练技能,例如高级键盘操作。 | 27 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 3 | 在本领域实施政策,并提出影响其他领域的变更建议。 | 21 |
| 对财务和实物资源的责任 | 1 | 妥善保管本人工作中使用的设备和资源。 | 5 |
| 对人员的责任 | 2 | 日常督导或协调员工,定期培训他人,或提供基础人力资源建议。 | 12 |
| 对信息资源的责任 | 5 | 设计和开发主要信息系统,或以运行多项服务的信息系统为主要职责。 | 34 |
| 对研究与开发的责任 | 2 | 作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。 | 12 |
| 行动自由度 | 4 | 结果已经确定,但任职者在总体政策范围内决定如何实现。 | 32 |
| 体力消耗 | 1 | 坐、站和行走,体力消耗很少。 | 3 |
| 脑力消耗 | 4 | 经常长时间专注,或偶尔高度专注。 | 18 |
| 情绪消耗 | 1 | 很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 | 5 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计(第 7 职级:466 至 539) | 477 | ||
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