高级财务会计师
第 7 职级 · 财务会计师 · 495 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来，尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架（UK GDaD PCF）和 ESCO 的内容保留英文原文。
高级财务会计师领导年度账目编制流程，以及无形资产、租赁和云安排等复杂领域的会计处理。
职责
- 规划并领导年度账目时间表和外部审计。
- 就软件开发或云配置成本资本化等复杂判断撰写会计说明文件。
- 管理资本性会计处理，包括资产使用年限、折旧和软件资产减值。
- 管理现金预测，并在现金限额内提取资金。
- 编制法定报表和资助方报表，例如合并报表和资本报表。
- 管理和培养一个小型财务会计师团队。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| 财务报告与法定账目 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 资金与现金管理 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 财务控制与审计 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 税务 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 公共部门财务 | 熟练 (3) | 您可以：
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| Financial management | 熟练 (3) | You can:
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| Stakeholder relationship management | 胜任 (2) | You can:
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| 人员管理 | 胜任 (2) | 您可以：
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| 公司治理与合规 | 胜任 (2) | 您可以：
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典型资质与经验
- 公认的会计资格，并在取得资格后拥有丰富经验，或同等条件。
第 7 职级概要
- 知识
- 高度发达的专门知识，通常达到硕士水平或同等经验。
- 自主性
- 按组织政策工作；决定如何取得成果；是他人咨询的专家。
- 范围
- 多个产品或服务，或一项专门职能。
- 领导力
- 领导一个团队或一个专业实践领域。
- 问责
- 交付一项服务或专门职能，以及其预算（如有）。
岗位评估（示例）
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 5 | 传递需要成熟说服和谈判技能的高度复杂或有争议的信息，向大型群体演讲，或在接受方面存在重大障碍时进行沟通。 | 45 |
| 知识、培训和经验 | 6 | 覆盖整个专业领域的专门知识（研究生文凭水平或同等）。 | 156 |
| 分析与判断技能 | 4 | 对需要分析、解读和比较方案的复杂事实或情况作出判断。 | 42 |
| 规划与组织技能 | 4 | 规划范围广泛的复杂活动或战略，并根据需要进行调整。 | 42 |
| 身体技能 | 3 | 需要速度或准确性的熟练技能，例如高级键盘操作。 | 27 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 3 | 在本领域实施政策，并提出影响其他领域的变更建议。 | 21 |
| 对财务和实物资源的责任 | 4 | 持有或制定一个部门或服务的预算，或采购或维护其资产。 | 32 |
| 对人员的责任 | 3 | 日常管理一组员工，讲授核心或专门培训，或提供核心人力资源建议。 | 21 |
| 对信息资源的责任 | 5 | 设计和开发主要信息系统，或以运行多项服务的信息系统为主要职责。 | 34 |
| 对研究与开发的责任 | 2 | 作为工作的一部分，定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。 | 12 |
| 行动自由度 | 4 | 结果已经确定，但任职者在总体政策范围内决定如何实现。 | 32 |
| 体力消耗 | 1 | 坐、站和行走，体力消耗很少。 | 3 |
| 脑力消耗 | 3 | 经常专注于不可预测的工作，或偶尔长时间专注。 | 12 |
| 情绪消耗 | 1 | 很少接触，或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 | 5 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件，经常出差或户外工作，或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计（第 7 职级：466 至 539） | 495 | ||
财务资源为第 4 级，因为该岗位管理组织的现金头寸和资本性会计处理。
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