示例 面向通用数字医疗卫生组织的参考档案,并非正式的职位说明。 关于本参考资料。

助理交互设计师

第 4 职级 · 交互设计师 · 275 岗位评估分

本文由人工智能助手从英文翻译而来,尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架(UK GDaD PCF)和 ESCO 的内容保留英文原文。

UK GDaD PCF 级别:Associate interaction designer

最常对应的英国公务员职等:EO。

As a trainee in an entry-level position, working under supervision, you need aptitude, potential and an understanding of the role.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

职责

技能

技能期望等级该等级的含义
Design communicationUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain the importance of clearly communicating and justifying design decisions to others
  • describe some methods for explaining design decisions
Designing for everyoneUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain the importance of making government content and services inclusive, accessible and environmentally sustainable, and the value of standards and regulations
  • explain different access needs that users can have, and ways to meet them
  • describe potential barriers, biases and assumptions that may exclude or harm users
Designing strategicallyUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain the importance of aligning to the strategy of an organisation
  • describe how your design work aligns to the wider goals and vision of your team
  • explain the value of using patterns and components when designing content and services
Designing togetherUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain different techniques for bringing together perspectives from multiple people to inform a design
  • explain the importance of constructive feedback in the design process
Evidence-based designUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain how quantitative and qualitative evidence inform user-centred design
  • frame your ideas as design hypotheses to be tested
  • identify common sources and types of data that inform user-centred design, such as web analytics and user interviews
Iterative designUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • describe the basics of iterative ways of working used in design, such as agile
  • explain how iteration supports user-centred design
  • describe ways to test design ideas at different levels of detail and realism, and when to use them
Leading designUK GDaD PCF了解 (1)

You can:

  • explain the role of user-centred design in an organisation
  • describe typical leadership responsibilities in design
  • identify leaders in your organisation that designers need to work with
了解医疗卫生和照护服务本参考资料了解 (1)

您可以:

  • 描述医疗卫生和照护体系的主要组成部分以及组织所支持的服务
  • 解释为什么患者安全和保密在您的工作中很重要
面向临床安全和人因的设计本参考资料了解 (1)

您可以:

  • 解释设计选择可能如何导致或防止照护中的差错,例如患者识别错误或剂量错误
  • 使用组织针对安全关键信息的模式,例如患者身份横幅和过敏警示
平等、多元与包容本参考资料了解 (1)

您可以:

  • 有尊严、有礼貌地对待同事、患者和公众
  • 遵循平等与包容政策

典型资质与经验

第 4 职级概要

知识
对工作领域有详细了解,通常来自基础学位、学徒制或同等经验。
自主性
在指导原则范围内工作;解决大多数日常问题;可向经理寻求建议。
范围
自己的工作以及一项明确的服务或流程。
领导力
可能督导一个小团队或协调他人的工作。
问责
交付一项明确的服务或流程。

岗位评估(示例)

因素等级等级概述分数
沟通与人际关系技能3传递需要讲究方式或说服力的常规信息,或复杂、敏感的信息,或向群体提供简单培训。21
知识、培训和经验4一系列流程,大多非常规,需要中级理论(例如基础学位或同等经验)。88
分析与判断技能3对一系列需要分析或比较方案的事实或情况作出判断。27
规划与组织技能2规划简单的任务或活动,其中一些是持续性的。15
身体技能3需要速度或准确性的熟练技能,例如高级键盘操作。27
对患者和服务对象照护的责任1在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。4
政策与服务发展的责任2在本领域实施政策,并对其做法提出变更建议。12
对财务和实物资源的责任1妥善保管本人工作中使用的设备和资源。5
对人员的责任1向新同事或经验较少的同事演示本人的工作流程。5
对信息资源的责任3作正式会议记录,定期编写报告或查询,或将维护信息系统作为一项重要职责。16
对研究与开发的责任2作为工作的一部分,定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。12
行动自由度2遵循标准流程和先例;通常有人可以请教;工作可能受到检查。12
体力消耗2经常以受限姿势坐或站,或偶尔进行轻度至中度用力。7
脑力消耗3经常专注于不可预测的工作,或偶尔长时间专注。12
情绪消耗1很少接触,或偶尔间接接触令人痛苦的情况。5
工作条件2偶尔接触不良条件,经常出差或户外工作,或大多数日子几乎持续使用屏幕。7
总计(第 4 职级:271 至 325)275

自我评估

对您目前经常做的事情打分,添加一个简短的例子作为证据,并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。

已评 10 项技能中的 0 项:0 项达到期望等级,0 项低于,0 项高于。

Design communication 期望:了解
Designing for everyone 期望:了解
Designing strategically 期望:了解
Designing together 期望:了解
Evidence-based design 期望:了解
Iterative design 期望:了解
Leading design 期望:了解
了解医疗卫生和照护服务 期望:了解
面向临床安全和人因的设计 期望:了解
平等、多元与包容 期望:了解
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