财务会计经理
第 8a 职级 · 财务会计师 · 578 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来，尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架（UK GDaD PCF）和 ESCO 的内容保留英文原文。
财务会计经理负责组织的财务会计、资金和税务工作，并确保控制措施和审计整改措施到位。
职责
- 管理财务会计、资金和税务职能。
- 负责组织的会计政策及其在云和数据服务等新型支出上的应用。
- 管理银行账户、银行安排和现金流预测。
- 管理税务合规和税务风险，包括技术合同和共享服务方面的税务问题。
- 领导对内部和外部审计关于财务会计和控制的发现的应对。
- 直线管理财务会计师和资金管理人员。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| 财务报告与法定账目 | 专家 (4) | 您可以：
|
| 资金与现金管理 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 财务控制与审计 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 税务 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 公共部门财务 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 财务系统 | 熟练 (3) | 您可以：
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| Financial management | 熟练 (3) | You can:
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| 人员管理 | 熟练 (3) | 您可以：
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| 公司治理与合规 | 熟练 (3) | 您可以：
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典型资质与经验
- 公认的会计资格，并在取得资格后拥有广泛经验。
第 8a 职级概要
- 知识
- 对一门学科及其管理有专家级知识。
- 自主性
- 为一项服务解读组织政策；确定团队方向。
- 范围
- 一个服务领域，或整个组织中的一门学科。
- 领导力
- 管理一个团队，或在没有直线管理职责的情况下领导一门学科。
- 问责
- 一个服务领域及其员工和预算。
岗位评估（示例）
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 5 | 传递需要成熟说服和谈判技能的高度复杂或有争议的信息，向大型群体演讲，或在接受方面存在重大障碍时进行沟通。 | 45 |
| 知识、培训和经验 | 7 | 覆盖整个专业领域的高度发达的专门知识（硕士水平或同等）。 | 196 |
| 分析与判断技能 | 5 | 对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。 | 60 |
| 规划与组织技能 | 4 | 规划范围广泛的复杂活动或战略，并根据需要进行调整。 | 42 |
| 身体技能 | 2 | 通过练习获得的技能，例如标准键盘操作或驾驶。 | 15 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 4 | 实施政策，并为一项服务或多个领域制定政策或服务。 | 32 |
| 对财务和实物资源的责任 | 5 | 为多项服务持有或制定预算，或管理资产。 | 45 |
| 对人员的责任 | 3 | 日常管理一组员工，讲授核心或专门培训，或提供核心人力资源建议。 | 21 |
| 对信息资源的责任 | 5 | 设计和开发主要信息系统，或以运行多项服务的信息系统为主要职责。 | 34 |
| 对研究与开发的责任 | 2 | 作为工作的一部分，定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。 | 12 |
| 行动自由度 | 5 | 在一般政策范围内工作，并在大多数情况下自行决定如何解读。 | 45 |
| 体力消耗 | 1 | 坐、站和行走，体力消耗很少。 | 3 |
| 脑力消耗 | 3 | 经常专注于不可预测的工作，或偶尔长时间专注。 | 12 |
| 情绪消耗 | 1 | 很少接触，或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 | 5 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件，经常出差或户外工作，或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计（第 8a 职级：540 至 584） | 578 | ||
财务资源为第 5 级，因为该岗位管理组织在所有服务中的银行业务、现金和资产。
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