Quản lý nhóm hàng (số và công nghệ)
Bậc 8a · Quản lý nhóm hàng · 553 điểm đánh giá công việc
Bản dịch này được trợ lý AI dịch từ tiếng Anh và chưa được người bản ngữ rà soát. Các đoạn trích từ UK GDaD PCF (Khung năng lực nghề nghiệp kỹ thuật số và dữ liệu của Chính phủ Anh) và ESCO được giữ nguyên bằng tiếng Anh.
Quản lý một nhóm chi tiêu về số và công nghệ, như phần mềm, đám mây, thiết bị hoặc dịch vụ công nghệ, theo một chiến lược nhóm hàng đã thống nhất với các lãnh đạo số.
Trách nhiệm
- Viết và thực hiện chiến lược nhóm hàng cho chi tiêu về số và công nghệ, cùng những người quản lý ngân sách và trưởng nhóm kỹ thuật.
- Phân tích chi tiêu, hợp đồng, giấy phép và việc gia hạn trong toàn nhóm hàng, và lập kế hoạch dòng các gói mua sắm.
- Dẫn dắt các gói mua sắm phức tạp nhất trong nhóm hàng, như các nền tảng đám mây và hệ thống lâm sàng.
- Phân tích các thị trường cung ứng và dẫn dắt việc tiếp cận thị trường sớm.
- Đàm phán các mô hình thương mại, như giấy phép doanh nghiệp và định giá theo mức sử dụng, và theo dõi khoản tiết kiệm và giá trị.
- Bảo đảm các hợp đồng có điều khoản về khả năng tương tác, quyền sở hữu dữ liệu, thoát và hoàn trả dữ liệu để tránh bị phụ thuộc vào một nhà cung cấp.
- Báo cáo hiệu quả, rủi ro và khoản tiết kiệm của nhóm hàng cho trưởng phòng mua sắm và các lãnh đạo số.
- Huấn luyện và giám sát các cán bộ mua sắm và nhân viên mua hàng làm việc trong nhóm hàng.
Kỹ năng
| Kỹ năng | Mức kỳ vọng | Ý nghĩa của mức này |
|---|---|---|
| Quản lý nhóm hàng | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Mua sắm công nghệ và đám mây | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Phân tích và tiếp cận thị trường | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Đàm phán thương mại | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Quy trình mua sắm | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Quy tắc và chính sách mua sắm công | Thành thạo (3) | Bạn có thể:
|
| Commercial management | Thành thạo (3) | You can:
|
| Creating value for money | Thành thạo (3) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Thành thạo (3) | You can:
|
| Quản trị thông tin và bảo vệ dữ liệu | Vận dụng (2) | Bạn có thể:
|
| Quản lý nhân sự | Vận dụng (2) | Bạn có thể:
|
Trình độ và kinh nghiệm thông thường
- Có chứng chỉ nghề mua sắm được công nhận ở trình độ nâng cao, hoặc bằng thạc sĩ một ngành liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Có kinh nghiệm dày dặn trong việc mua các dịch vụ số và công nghệ.
Mô tả Bậc 8a
- Kiến thức
- Kiến thức chuyên gia về một lĩnh vực và cách quản lý lĩnh vực đó.
- Quyền tự chủ
- Diễn giải chính sách của tổ chức cho một dịch vụ; xác định định hướng cho nhóm.
- Phạm vi
- Một mảng dịch vụ hoặc một lĩnh vực chuyên môn trong toàn tổ chức.
- Lãnh đạo
- Quản lý một nhóm, hoặc dẫn dắt một lĩnh vực chuyên môn mà không quản lý trực tiếp.
- Trách nhiệm giải trình
- Một mảng dịch vụ, nhân sự và ngân sách của mảng đó.
Đánh giá công việc (minh họa)
| Yếu tố | Mức | Tóm tắt mức | Điểm |
|---|---|---|---|
| Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ | 5 | Truyền đạt thông tin rất phức tạp hoặc gây tranh cãi cần kỹ năng thuyết phục và đàm phán thuần thục, trình bày trước nhóm đông người, hoặc giao tiếp khi có rào cản đáng kể đối với việc chấp nhận. | 45 |
| Kiến thức, đào tạo và kinh nghiệm | 7 | Kiến thức chuyên sâu ở mức rất cao trên toàn bộ phạm vi của lĩnh vực chuyên môn (trình độ thạc sĩ hoặc tương đương). | 196 |
| Kỹ năng phân tích và đánh giá | 5 | Đánh giá dựa trên các dữ kiện hoặc tình huống rất phức tạp cần phân tích, diễn giải và so sánh các phương án. | 60 |
| Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức | 4 | Lập kế hoạch cho nhiều hoạt động hoặc chiến lược phức tạp, điều chỉnh khi cần. | 42 |
| Kỹ năng thể chất | 2 | Kỹ năng có được nhờ luyện tập, như dùng bàn phím thông thường hoặc lái xe. | 15 |
| Trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân và khách hàng | 1 | Giúp đỡ bệnh nhân, khách hàng hoặc người thân trong những lần tiếp xúc ngẫu nhiên. | 4 |
| Trách nhiệm phát triển chính sách và dịch vụ | 4 | Thực hiện chính sách và xây dựng chính sách hoặc dịch vụ cho một dịch vụ hoặc nhiều lĩnh vực. | 32 |
| Trách nhiệm về nguồn lực tài chính và vật chất | 4 | Giữ hoặc lập ngân sách cho một phòng ban hoặc dịch vụ, hoặc mua hoặc bảo trì tài sản của đơn vị đó. | 32 |
| Trách nhiệm đối với con người | 3 | Quản lý hằng ngày một nhóm nhân viên, giảng dạy các khóa đào tạo cốt lõi hoặc chuyên sâu, hoặc tư vấn nhân sự cốt lõi. | 21 |
| Trách nhiệm về nguồn lực thông tin | 3 | Lập biên bản chính thức, thường xuyên viết báo cáo hoặc truy vấn, hoặc duy trì các hệ thống thông tin như một nhiệm vụ quan trọng. | 16 |
| Trách nhiệm nghiên cứu và phát triển | 2 | Thường xuyên làm nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm, hoặc kiểm thử thiết bị và hệ thống như một phần công việc. | 12 |
| Quyền tự chủ hành động | 5 | Làm việc trong khuôn khổ các chính sách chung, và trong hầu hết trường hợp tự quyết định cách diễn giải chúng. | 45 |
| Nỗ lực thể chất | 1 | Ngồi, đứng và đi lại, ít tốn sức. | 3 |
| Nỗ lực trí tuệ | 4 | Thường xuyên phải tập trung kéo dài, hoặc thỉnh thoảng phải tập trung cao độ. | 18 |
| Nỗ lực cảm xúc | 1 | Hiếm khi tiếp xúc, hoặc thỉnh thoảng tiếp xúc gián tiếp, với hoàn cảnh gây đau buồn. | 5 |
| Điều kiện làm việc | 2 | Thỉnh thoảng gặp điều kiện khó chịu, thường xuyên đi công tác hoặc làm việc ngoài trời, hoặc dùng màn hình gần như liên tục trong hầu hết các ngày. | 7 |
| Tổng (Bậc 8a: 540 đến 584) | 553 | ||
Các tin tuyển dụng trong ngành y tế xếp vai trò này ở Bậc 8a. Kiến thức, phân tích và quyền tự chủ hành động được chấm theo hồ sơ Bậc 8a vì công việc dẫn dắt các gói mua sắm công nghệ phức tạp nhất trong nhóm hàng. Nguồn lực tài chính ở mức 4 vì công việc quyết định cách mua một nhóm chi tiêu lớn của tổ chức; nghiên cứu ở mức 2 cho việc phân tích thị trường thường xuyên.
Tự đánh giá
Hãy chấm điểm những gì bạn làm thường xuyên hiện nay, thêm một ví dụ ngắn làm bằng chứng, và lập kế hoạch hành động cho các khoảng trống quan trọng nhất. Câu trả lời của bạn chỉ được lưu trong trình duyệt này.
Đã chấm 0 trên 11 kỹ năng: 0 đạt mức kỳ vọng, 0 thấp hơn, 0 cao hơn.