Minh họa Hồ sơ tham khảo cho một tổ chức chăm sóc sức khỏe số nói chung, không phải bản mô tả công việc chính thức. Giới thiệu tài liệu tham khảo này.

Trưởng nhóm kỹ sư hạ tầng

Bậc 8a · Kỹ sư hạ tầng · 560 điểm đánh giá công việc

Bản dịch này được trợ lý AI dịch từ tiếng Anh và chưa được người bản ngữ rà soát. Các đoạn trích từ UK GDaD PCF (Khung năng lực nghề nghiệp kỹ thuật số và dữ liệu của Chính phủ Anh) và ESCO được giữ nguyên bằng tiếng Anh.

Cấp UK GDaD PCF: Lead infrastructure engineer

Thường được thực hiện nhiều nhất ở ngạch công chức G7 hoặc G6.

A lead infrastructure engineer manages third party provision of infrastructure services and the provision of expertise to develop architectural solutions for infrastructure services, throughout the service product life cycle.

At this role level, you will:

  • oversee programmes and projects
  • work with technical architects to translate the architectural designs into operations and support technical architects in operationalising the designs
  • lead and direct infrastructure specialist teams in building, managing, supporting and maintaining solutions according to departmental policy (if taking a managerial path)
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Trách nhiệm

Kỹ năng

Kỹ năngMức kỳ vọngÝ nghĩa của mức này
Coding and scriptingUK GDaD PCFVận dụng (2)

You can:

  • interact with, read and write code
  • carry out baseline repair activities
Information securityUK GDaD PCFThành thạo (3)

You can:

  • design solutions and services with security controls included, specifically engineered to mitigate security threats
IT infrastructureUK GDaD PCFChuyên gia (4)

You can:

  • lead teams and departments in the design, implementation, administration and support of infrastructure solutions and services
Modern development standardsUK GDaD PCFChuyên gia (4)

You can:

  • identify and apply modern development standards to support complex projects and programmes
  • lead others in applying modern development standards
Ownership and initiativeUK GDaD PCFThành thạo (3)

You can:

  • take accountability for issues that occur and be proactive in searching for potential problems
  • achieve excellent user outcomes
Problem managementUK GDaD PCFVận dụng (2)

You can:

  • initiate and monitor actions to investigate patterns and trends to resolve problems
  • effectively consult specialists where required
  • determine the appropriate resolution and assist with its implementation
  • determine preventative measures
Service focusUK GDaD PCFVận dụng (2)

You can:

  • take inputs and establish coherent frameworks that work
Systems designUK GDaD PCFThành thạo (3)

You can:

  • design systems characterised by medium levels of risk, impact, and business or technical complexity
  • select appropriate design standards, methods and tools, and ensure they are applied effectively
  • review the systems designs of others to ensure the selection of appropriate technology, efficient use of resources and integration of multiple systems and technology
Systems integrationUK GDaD PCFChuyên gia (4)

You can:

  • establish standards and procedures across a service product life cycle, including the development product life cycle, and can ensure that practitioners adhere to these
  • manage resources to ensure that the systems integration function works effectively
Technical understandingUK GDaD PCFChuyên gia (4)

You can:

  • anticipate and advise on future technology changes that present opportunities for the product or programme
TestingUK GDaD PCFThành thạo (3)

You can:

  • manage the planning of system and acceptance tests, co-ordinating both functional and non-functional specifications
  • provide authoritative advice and guidance on test planning
  • identify process improvements and contribute to the definition of best practice
Troubleshooting and problem resolutionUK GDaD PCFChuyên gia (4)

You can:

  • use lateral thinking to break a problem down into its component parts to identify and diagnose root causes
  • troubleshoot and identify problems across different technology capabilities including computing, storage, networking, physical infrastructure, software, commercial-off-the-shelf software (COTS) and open source software
Hiểu biết về các dịch vụ y tế và chăm sócTài liệu tham khảo nàyThành thạo (3)

Bạn có thể:

  • phân tích một dịch vụ khớp với các lộ trình chăm sóc giữa các tổ chức như thế nào
  • phối hợp với bác sĩ lâm sàng, nhân viên chăm sóc và bệnh nhân để định hình các dịch vụ số
  • giải thích tác động của các quyết định số đối với việc chăm sóc, an toàn và khối lượng công việc của nhân viên
Quản trị thông tin và bảo vệ dữ liệuTài liệu tham khảo nàyThành thạo (3)

Bạn có thể:

  • dẫn dắt các đánh giá tác động bảo vệ dữ liệu và các thỏa thuận chia sẻ thông tin
  • tư vấn cho các nhóm về cơ sở pháp lý, sự đồng ý, bảo mật và thời hạn lưu giữ
  • điều tra sự cố và đề xuất cải tiến
Vận hành an ninhTài liệu tham khảo nàyVận dụng (2)

Bạn có thể:

  • giám sát cảnh báo và phân loại chúng theo sổ tay vận hành
  • thu thập bằng chứng và báo cáo lên cấp trên các sự kiện
  • tinh chỉnh các quy tắc phát hiện đơn giản dưới sự hướng dẫn
Quản lý lỗ hổngTài liệu tham khảo nàyThành thạo (3)

Bạn có thể:

  • ưu tiên các lỗ hổng theo rủi ro, kể cả rủi ro đối với các dịch vụ bệnh nhân
  • xác định phạm vi và quản lý các đợt kiểm thử xâm nhập và việc khắc phục
Quản lý rủi ro lâm sàngTài liệu tham khảo nàyVận dụng (2)

Bạn có thể:

  • tham gia các buổi làm việc về mối nguy và đóng góp vào nhật ký mối nguy
  • tuân theo quy trình quản lý rủi ro lâm sàng cho công việc của bạn
  • cung cấp bằng chứng cho hồ sơ an toàn lâm sàng, như kết quả kiểm thử
Quản lý rủi ro của tổ chứcTài liệu tham khảo nàyThành thạo (3)

Bạn có thể:

  • vận hành quy trình rủi ro cho một ban hoặc chương trình
  • đánh giá rủi ro theo khẩu vị rủi ro và báo cáo lên cấp trên
  • báo cáo về rủi ro cho các ủy ban
Quản lý nhân sựTài liệu tham khảo nàyThành thạo (3)

Bạn có thể:

  • trực tiếp quản lý một nhóm, đặt mục tiêu và tiến hành đánh giá
  • hỗ trợ sức khỏe tinh thần và quản lý chuyên cần, hiệu quả công việc và hành vi
  • lập kế hoạch phát triển và kế nhiệm cho nhóm

Trình độ và kinh nghiệm thông thường

Mô tả Bậc 8a

Kiến thức
Kiến thức chuyên gia về một lĩnh vực và cách quản lý lĩnh vực đó.
Quyền tự chủ
Diễn giải chính sách của tổ chức cho một dịch vụ; xác định định hướng cho nhóm.
Phạm vi
Một mảng dịch vụ hoặc một lĩnh vực chuyên môn trong toàn tổ chức.
Lãnh đạo
Quản lý một nhóm, hoặc dẫn dắt một lĩnh vực chuyên môn mà không quản lý trực tiếp.
Trách nhiệm giải trình
Một mảng dịch vụ, nhân sự và ngân sách của mảng đó.

Đánh giá công việc (minh họa)

Yếu tốMứcTóm tắt mứcĐiểm
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ5Truyền đạt thông tin rất phức tạp hoặc gây tranh cãi cần kỹ năng thuyết phục và đàm phán thuần thục, trình bày trước nhóm đông người, hoặc giao tiếp khi có rào cản đáng kể đối với việc chấp nhận.45
Kiến thức, đào tạo và kinh nghiệm7Kiến thức chuyên sâu ở mức rất cao trên toàn bộ phạm vi của lĩnh vực chuyên môn (trình độ thạc sĩ hoặc tương đương).196
Kỹ năng phân tích và đánh giá5Đánh giá dựa trên các dữ kiện hoặc tình huống rất phức tạp cần phân tích, diễn giải và so sánh các phương án.60
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức4Lập kế hoạch cho nhiều hoạt động hoặc chiến lược phức tạp, điều chỉnh khi cần.42
Kỹ năng thể chất2Kỹ năng có được nhờ luyện tập, như dùng bàn phím thông thường hoặc lái xe.15
Trách nhiệm chăm sóc bệnh nhân và khách hàng1Giúp đỡ bệnh nhân, khách hàng hoặc người thân trong những lần tiếp xúc ngẫu nhiên.4
Trách nhiệm phát triển chính sách và dịch vụ4Thực hiện chính sách và xây dựng chính sách hoặc dịch vụ cho một dịch vụ hoặc nhiều lĩnh vực.32
Trách nhiệm về nguồn lực tài chính và vật chất3Phê duyệt thanh toán, mua một số tài sản hoặc vật tư, theo dõi hoặc giữ ngân sách được ủy quyền, hoặc bảo trì tài sản.21
Trách nhiệm đối với con người3Quản lý hằng ngày một nhóm nhân viên, giảng dạy các khóa đào tạo cốt lõi hoặc chuyên sâu, hoặc tư vấn nhân sự cốt lõi.21
Trách nhiệm về nguồn lực thông tin5Thiết kế và phát triển các hệ thống thông tin lớn, hoặc vận hành hệ thống thông tin cho nhiều dịch vụ như nhiệm vụ chính.34
Trách nhiệm nghiên cứu và phát triển2Thường xuyên làm nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm, hoặc kiểm thử thiết bị và hệ thống như một phần công việc.12
Quyền tự chủ hành động5Làm việc trong khuôn khổ các chính sách chung, và trong hầu hết trường hợp tự quyết định cách diễn giải chúng.45
Nỗ lực thể chất1Ngồi, đứng và đi lại, ít tốn sức.3
Nỗ lực trí tuệ4Thường xuyên phải tập trung kéo dài, hoặc thỉnh thoảng phải tập trung cao độ.18
Nỗ lực cảm xúc1Hiếm khi tiếp xúc, hoặc thỉnh thoảng tiếp xúc gián tiếp, với hoàn cảnh gây đau buồn.5
Điều kiện làm việc2Thỉnh thoảng gặp điều kiện khó chịu, thường xuyên đi công tác hoặc làm việc ngoài trời, hoặc dùng màn hình gần như liên tục trong hầu hết các ngày.7
Tổng (Bậc 8a: 540 đến 584)560

UK GDaD PCF gợi ý Bậc 8b cho cả kỹ sư hạ tầng trưởng nhóm và chủ chốt. Tài liệu tham khảo này xếp trưởng nhóm ở Bậc 8a, để hai cấp nằm ở các bậc khác nhau, phù hợp với các vai trò trưởng nhóm và chủ chốt trong các nhóm kỹ thuật khác.

Tự đánh giá

Hãy chấm điểm những gì bạn làm thường xuyên hiện nay, thêm một ví dụ ngắn làm bằng chứng, và lập kế hoạch hành động cho các khoảng trống quan trọng nhất. Câu trả lời của bạn chỉ được lưu trong trình duyệt này.

Đã chấm 0 trên 19 kỹ năng: 0 đạt mức kỳ vọng, 0 thấp hơn, 0 cao hơn.

Coding and scripting Kỳ vọng: Vận dụng
Information security Kỳ vọng: Thành thạo
IT infrastructure Kỳ vọng: Chuyên gia
Modern development standards Kỳ vọng: Chuyên gia
Ownership and initiative Kỳ vọng: Thành thạo
Problem management Kỳ vọng: Vận dụng
Service focus Kỳ vọng: Vận dụng
Systems design Kỳ vọng: Thành thạo
Systems integration Kỳ vọng: Chuyên gia
Technical understanding Kỳ vọng: Chuyên gia
Testing Kỳ vọng: Thành thạo
Troubleshooting and problem resolution Kỳ vọng: Chuyên gia
Hiểu biết về các dịch vụ y tế và chăm sóc Kỳ vọng: Thành thạo
Quản trị thông tin và bảo vệ dữ liệu Kỳ vọng: Thành thạo
Vận hành an ninh Kỳ vọng: Vận dụng
Quản lý lỗ hổng Kỳ vọng: Thành thạo
Quản lý rủi ro lâm sàng Kỳ vọng: Vận dụng
Quản lý rủi ro của tổ chức Kỳ vọng: Thành thạo
Quản lý nhân sự Kỳ vọng: Thành thạo
Tải xuống tệp trống