سینئر ڈیٹا تجزیہ کار
درجہ 7 · ڈیٹا تجزیہ کار · ملازمت کی جانچ کے 480 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
UK GDaD PCF کی سطح: Senior data analyst
A senior data analyst leads data analysis in a team or across an area. They ensure data is appropriately prepared, managed and used, and that data analysis outcomes align with the organisation's goals.
At this role level, you will:
- guide others in appropriate practices for preparing, managing and using data
- lead the application and improvement of processes and ways of working with data
- lead communication of data and data projects with stakeholders, adapting to their needs and requirements
ذمہ داریاں
- کسی خدمتی شعبے، جیسے فوری نگہداشت، کینسر یا ذہنی صحت، کے رہنماؤں کے ساتھ ترجیحات طے کرتے ہوئے اس کے تجزیے کی قیادت کرنا۔
- ٹیم کے تجزیے کے طریقے اور معیار کی یقین دہانی طے کرنا، بشمول کوڈ اور نتائج کا ہم پیشہ جائزہ۔
- نگہداشت کے مقامات میں پیچیدہ ڈیٹا جوڑنے کے منصوبوں کی قیادت کرنا اور ان کی معلومات کے نظم و ضبط کی بنیاد پر اتفاق کرنا۔
- سینئر طبی اور انتظامی گروہوں کو نتائج پیش کرنا اور مشورہ دینا کہ خدمات کے لیے ان کا کیا مطلب ہے۔
- خراب ڈیٹا کے معیار کی بنیادی وجوہات درست کرنے کے لیے ڈیٹا انجینئروں اور ڈیٹا کے مالکان کے ساتھ کام کرنا۔
- ٹیم کے تجزیہ کاروں کی تربیت کرنا اور انہیں ترقی دینا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| Applying statistical and analytical tools and techniques | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Communicating between the technical and non-technical | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Data ethics and privacy | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Data management | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Data preparation and linkage | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Data visualisation | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Delivering business impact through data | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Developing code for analysis | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Managing a data project | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| ڈیٹا کے معیار کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| فرضی نام سازی اور انکشاف پر قابو | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی اصطلاحات اور درجہ بندی | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| مساوات، تنوع اور شمولیت | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- ڈیٹا کے تجزیے کی قیادت کا خاطر خواہ تجربہ، جو ماسٹرز کی ڈگری کے برابر سطح کا ہو۔
درجہ 7 کا خاکہ
- علم
- اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم، جو عموماً ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر تجربے کے مساوی ہوتا ہے۔
- خودمختاری
- ادارے کی پالیسی کے مطابق کام کرتا یا کرتی ہے؛ نتائج حاصل کرنے کا طریقہ خود طے کرتا یا کرتی ہے؛ ایسا ماہر ہے جس سے دوسرے رجوع کرتے ہیں۔
- دائرہ کار
- کئی مصنوعات یا خدمات، یا ایک ماہرانہ شعبہ۔
- قیادت
- ایک ٹیم یا پیشہ ورانہ مشق کے ایک شعبے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- ایک خدمت یا ماہرانہ شعبے کی فراہمی، اور بجٹ ہو تو اس کی بھی۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔ | 45 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 7 | تخصص کے پورے دائرے میں اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم (ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر)۔ | 196 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 4 | پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 42 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 3 | کئی پیچیدہ سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق منصوبوں میں رد و بدل کرتا ہے۔ | 27 |
| جسمانی مہارتیں | 3 | ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔ | 27 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 3 | اپنے شعبے کی پالیسیاں نافذ کرتا ہے اور ایسی تبدیلیاں تجویز کرتا ہے جو دوسرے شعبوں پر اثر ڈالتی ہیں۔ | 21 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 1 | اپنے کام میں استعمال ہونے والے سازوسامان اور وسائل کی ذاتی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 5 |
| افراد کی ذمہ داری | 2 | روزمرہ عملے کی نگرانی یا ہم آہنگی کرتا ہے، دوسروں کو باقاعدگی سے تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔ | 12 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 4 | دوسروں کی وضاحتوں کے مطابق معلوماتی نظام ڈھالتا یا ڈیزائن کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کسی محکمے کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 24 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 4 | نتائج متعین ہیں، مگر ملازم وسیع پالیسی کے اندر خود طے کرتا ہے کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے۔ | 32 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 4 | بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔ | 18 |
| جذباتی مشقت | 1 | تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔ | 5 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 7: 466 سے 539) | 480 | ||
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
15 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔