لیڈ معیار کی یقین دہانی اور جانچ کا تجزیہ کار
درجہ 8a · معیار کی یقین دہانی اور جانچ کا تجزیہ کار · ملازمت کی جانچ کے 543 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
UK GDaD PCF کی سطح: Lead quality assurance test analyst
A lead quality assurance test analyst sets the strategy for test analysis and influences test analysis practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate test analysis standards and methods, and make strategic decisions that improve test analysis in the organisation.
At this role level, you will:
- lead on setting standards and good practices across the test analysis community
- lead and guide teams across the organisation in test analysis
- define and implement test strategies
- mentor and coach other quality assurance test analysts
- negotiate and escalate major risks, issues and defects
ذمہ داریاں
- پورے ادارے میں جانچ کے تجزیے کے معیارات اور اچھے طریقے طے کرنا، بشمول طبی نظاموں کی خطرے پر مبنی جانچ۔
- بڑے پروگراموں، جیسے برقی مریض ریکارڈ میں تبدیلیوں یا مریضوں کے لیے نئی خدمات، کے لیے جانچ کی حکمتِ عملی متعین کرنا۔
- یقینی بنانا کہ جانچ طبی حفاظت کے مقدموں اور، جہاں متعلقہ ہو، طبی آلے کی تکنیکی فائلوں کے لیے درکار شواہد پیدا کرے۔
- سینئر مصنوعات، طبی اور سپلائر کے رہنماؤں کے ساتھ بڑے خطرات، مسائل اور خرابیوں پر گفت و شنید کرنا اور انہیں بالا سطح پر پہنچانا۔
- جانچ کے تجزیہ کاروں کی رہنمائی اور تربیت کرنا اور جانچ کے تجزیے کی برادری کی قیادت کرنا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | ماہر (4) | You can:
|
| Designing and executing tests | ماہر (4) | You can:
|
| Managing, reporting and resolving defects | ماہر (4) | You can:
|
| Test analysis | ماہر (4) | You can:
|
| Test and quality planning | ماہر (4) | You can:
|
| Test engineering | آگاہی (1) | You can:
|
| صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی خطرے کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| صحت کے ڈیٹا کی باہمی مطابقت | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی آلے کے سافٹ ویئر کے ضوابط | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| افراد کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- پیچیدہ خدمات کے لیے جانچ کے تجزیے کی قیادت کا وسیع تجربہ۔
درجہ 8a کا خاکہ
- علم
- ایک شعبے اور اس کے انتظام کا ماہرانہ علم۔
- خودمختاری
- ایک خدمت کے لیے ادارے کی پالیسی کی تعبیر کرتا یا کرتی ہے؛ ٹیم کی سمت طے کرتا یا کرتی ہے۔
- دائرہ کار
- ایک خدمتی علاقہ یا پورے ادارے میں ایک شعبہ۔
- قیادت
- ٹیم کا انتظام کرتا یا کرتی ہے، یا براہِ راست انتظامی ذمہ داری کے بغیر ایک شعبے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- ایک خدمتی علاقہ، اس کا عملہ اور اس کا بجٹ۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔ | 45 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 7 | تخصص کے پورے دائرے میں اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم (ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر)۔ | 196 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 60 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 4 | پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔ | 42 |
| جسمانی مہارتیں | 2 | مشق سے حاصل ہونے والی مہارتیں، جیسے کی بورڈ کا عام استعمال یا گاڑی چلانا۔ | 15 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 4 | پالیسی نافذ کرتا ہے اور کسی خدمت یا کئی شعبوں کے لیے پالیسی یا خدمات تیار کرتا ہے۔ | 32 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 1 | اپنے کام میں استعمال ہونے والے سازوسامان اور وسائل کی ذاتی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 5 |
| افراد کی ذمہ داری | 3 | روزمرہ عملے کے ایک گروہ کا انتظام کرتا ہے، بنیادی یا ماہرانہ تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔ | 21 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 4 | دوسروں کی وضاحتوں کے مطابق معلوماتی نظام ڈھالتا یا ڈیزائن کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کسی محکمے کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 24 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 3 | مرکزی فرض کے طور پر باضابطہ پروگراموں کے اندر تحقیق یا ترقی کرتا ہے۔ | 21 |
| عمل کی آزادی | 5 | عمومی پالیسیوں کے اندر کام کرتا ہے، اور اکثر معاملات میں خود طے کرتا ہے کہ ان کی تعبیر کیسے کی جائے۔ | 45 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 4 | بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔ | 18 |
| جذباتی مشقت | 1 | تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔ | 5 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 8a: 540 سے 584) | 543 | ||
UK GDaD PCF اس سطح کے لیے G7 یا G6 تجویز کرتا ہے، جو درجہ 8b سے ملتا ہے۔ یہ حوالہ اسے درجہ 8a میں رکھتا ہے، لیڈ جانچ کے انجینئر کے برابر، کیونکہ یہ ساری جانچ کے بجائے جانچ کے ایک شعبے کی قیادت کرتا ہے؛ سربراہ جانچ درجہ 8c پر ہے۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
12 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔