زیر تربیت طبی کوڈنگ کا ماہر
درجہ 3 · طبی کوڈنگ کا ماہر · ملازمت کی جانچ کے 233 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
زیر تربیت طبی کوڈنگ کا ماہر قریبی نگرانی میں ہسپتال کے سیدھے سادے واقعات کو کوڈ کرنا سیکھتا ہے، اور طبی کوڈنگ کی قابلیت کی طرف کام کرتا ہے۔
ذمہ داریاں
- درجہ بندی کے قواعد استعمال کرتے ہوئے صحت کے ریکارڈ سے سیدھے سادے واقعات، جیسے ایک ہی دن میں ہونے والے علاج، کو کوڈ کرنا، جبکہ سارا کام سینئر کوڈ کرنے والے سے جانچا جاتا ہے۔
- منظم تربیت کے ذریعے طبی اصطلاحات، جسمانی ساخت اور قومی اور بین الاقوامی کوڈنگ کے معیارات سیکھنا۔
- صحت کے ریکارڈ کو درست طور پر تلاش کرنا، ان کا سراغ رکھنا اور واپس کرنا، اور انہیں محفوظ رکھنا۔
- کوڈ شدہ ڈیٹا کو مریضوں کے انتظام یا کوڈنگ کے نظام میں درستی سے اور وقت پر درج کرنا۔
- غیر واضح یا غائب معلومات سینئر کوڈ کرنے والے کے سامنے اٹھانا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| طبی کوڈنگ | آگاہی (1) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی اصطلاحات اور درجہ بندی | آگاہی (1) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| صحت کے ریکارڈ کا انتظام | آگاہی (1) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| ڈیٹا کے معیار کا انتظام | آگاہی (1) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ | آگاہی (1) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ | آگاہی (1) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- اچھی خواندگی اور کی بورڈ کی مہارت، اور طبی کوڈنگ کے تربیتی پروگرام میں داخلہ، یا اس کے برابر۔
درجہ 3 کا خاکہ
- علم
- کئی طریقوں کا علم، جن میں سے کچھ غیر معمولی ہوتے ہیں؛ عموماً سطح 3 کی قابلیت یا اس کے برابر تجربہ۔
- خودمختاری
- طریقۂ کار کے اندر کام کرتا یا کرتی ہے؛ اپنے کام کی ترتیب خود طے کرتا یا کرتی ہے؛ مسائل بالا افسر کو بھیجتا یا بھیجتی ہے۔
- دائرہ کار
- اپنا کام اور وسیع تر ٹیم کے کچھ کام۔
- قیادت
- معمول کا کام تقسیم کر سکتا یا سکتی ہے یا دوسروں کو طریقۂ کار کی تربیت دے سکتا یا سکتی ہے۔
- جواب دہی
- اپنے کام اور رکھے گئے ریکارڈ کی درستی۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 3 | ایسی معمول کی معلومات دیتا ہے جن میں نرمی یا قائل کرنے کی ضرورت ہو، یا پیچیدہ اور حساس معلومات، یا گروہوں کو سادہ تربیت دیتا ہے۔ | 21 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 3 | طریقوں کا ایک سلسلہ، جن میں سے کچھ غیر معمولی ہیں، اور جن کے لیے بنیادی نظریاتی علم درکار ہے (مثلاً سطح 3 کی قابلیت یا اس کے برابر تجربہ)۔ | 60 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 2 | حقائق یا حالات پر فیصلے، جن میں سے کچھ کے لیے تجزیہ درکار ہے۔ | 15 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 2 | سیدھے سادے کاموں یا سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرتا ہے، جن میں سے کچھ جاری رہتی ہیں۔ | 15 |
| جسمانی مہارتیں | 3 | ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔ | 27 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 1 | دوسروں کی طے کردہ پالیسیوں پر عمل کرتا ہے؛ تبدیلیوں پر رائے دے سکتا ہے۔ | 5 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 1 | اپنے کام میں استعمال ہونے والے سازوسامان اور وسائل کی ذاتی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 5 |
| افراد کی ذمہ داری | 1 | نئے یا کم تجربہ کار ساتھیوں کو اپنے کام کے معمولات دکھاتا ہے۔ | 5 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 3 | باضابطہ کارروائی قلم بند کرتا ہے، باقاعدگی سے رپورٹیں یا سوالات لکھتا ہے، یا معلوماتی نظاموں کی دیکھ بھال کو اہم فرض کے طور پر انجام دیتا ہے۔ | 16 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 1 | اپنے کام کے لیے سروے یا آڈٹ کرتا ہے؛ کبھی کبھار تحقیق یا جانچ میں حصہ لیتا ہے۔ | 5 |
| عمل کی آزادی | 2 | معیاری طریقۂ کار اور نظیر کی پیروی کرتا ہے؛ عموماً پوچھنے کے لیے کوئی دستیاب ہوتا ہے؛ کام کی جانچ ہو سکتی ہے۔ | 12 |
| جسمانی مشقت | 2 | محدود حالت میں بار بار بیٹھنا یا کھڑا ہونا، یا کبھی کبھار ہلکی سے درمیانی مشقت۔ | 7 |
| ذہنی مشقت | 4 | بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔ | 18 |
| جذباتی مشقت | 2 | تکلیف دہ حالات سے کبھی کبھار سامنا، یا بار بار بالواسطہ سامنا۔ | 11 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 3: 216 سے 270) | 233 | ||
ذہنی مشقت سطح 4 ہے کیونکہ کوڈ کرنے والے تفصیلی کیس نوٹس پڑھنے اور ان کی تعبیر کرنے میں طویل وقت تک توجہ مرکوز رکھتے ہیں۔ جذباتی مشقت سطح 2 ہے کیونکہ کوڈ کرنے والے بار بار ایسے ریکارڈ پڑھتے ہیں جن میں تکلیف دہ واقعات بیان ہوتے ہیں۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
6 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔