لیڈ سافٹ ویئر ڈیولپر
درجہ 8a · سافٹ ویئر ڈیولپر · ملازمت کی جانچ کے 551 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
UK GDaD PCF کی سطح: Lead developer
A lead developer leads development on one or a small number of related project teams.
At this role level, you will:
- guide the ways in which the team works
- be proficient in a wide range of technical systems
- be involved in identifying appropriate technology and approaches, deciding when software should be written
- contribute to the developer community
- provide technical leadership, coaching and mentoring your team
- promote knowledge sharing and adoption of good practice
There are 2 different roles at this level - a technical role and a management role.
ذمہ داریاں
- تکنیکی سمت طے کرتے ہوئے کسی مصنوعے یا ٹیموں کے گروہ کی انجینئرنگ کی قیادت کرنا۔
- یقینی بنانا کہ سافٹ ویئر حفاظت، سلامتی، لچک اور باہمی مطابقت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہو۔
- مصنوعات کے روڈ میپ کو شکل دینے کے لیے معماروں، مصنوعات کے منیجروں اور طبی رہنماؤں کے ساتھ کام کرنا۔
- ڈیولپروں کی مشق کی برادری کی قیادت کرنا اور ٹیموں میں معیارات طے کرنا۔
- ڈیولپروں کا براہِ راست انتظام یا ان کی قیادت کرنا، ان کی ترقی اور کارکردگی کی معاونت کرنا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| Availability and capacity management | عملی (2) | You can:
|
| Development process optimisation | عملی (2) | You can:
|
| Information security | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Modern development standards | ماہر (4) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | ماہر (4) | You can:
|
| Prototyping | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Service support | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Systems design | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Systems integration | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| User focus | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی خطرے کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| صحت کے ڈیٹا کی باہمی مطابقت | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی آلے کے سافٹ ویئر کے ضوابط | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| افراد کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- پیچیدہ خدمات کے لیے سافٹ ویئر انجینئرنگ کی قیادت کا وسیع تجربہ۔
درجہ 8a کا خاکہ
- علم
- ایک شعبے اور اس کے انتظام کا ماہرانہ علم۔
- خودمختاری
- ایک خدمت کے لیے ادارے کی پالیسی کی تعبیر کرتا یا کرتی ہے؛ ٹیم کی سمت طے کرتا یا کرتی ہے۔
- دائرہ کار
- ایک خدمتی علاقہ یا پورے ادارے میں ایک شعبہ۔
- قیادت
- ٹیم کا انتظام کرتا یا کرتی ہے، یا براہِ راست انتظامی ذمہ داری کے بغیر ایک شعبے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- ایک خدمتی علاقہ، اس کا عملہ اور اس کا بجٹ۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔ | 45 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 7 | تخصص کے پورے دائرے میں اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم (ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر)۔ | 196 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 60 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 4 | پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔ | 42 |
| جسمانی مہارتیں | 2 | مشق سے حاصل ہونے والی مہارتیں، جیسے کی بورڈ کا عام استعمال یا گاڑی چلانا۔ | 15 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 4 | پالیسی نافذ کرتا ہے اور کسی خدمت یا کئی شعبوں کے لیے پالیسی یا خدمات تیار کرتا ہے۔ | 32 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 2 | نقدی یا قیمتی اشیا سنبھالتا ہے، دوسروں کے استعمال کے سازوسامان کی دیکھ بھال کرتا ہے، ذخیرہ کنٹرول کرتا ہے، یا چھوٹی ادائیگیوں کی منظوری دیتا ہے۔ | 12 |
| افراد کی ذمہ داری | 3 | روزمرہ عملے کے ایک گروہ کا انتظام کرتا ہے، بنیادی یا ماہرانہ تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔ | 21 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 5 | بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 34 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 5 | عمومی پالیسیوں کے اندر کام کرتا ہے، اور اکثر معاملات میں خود طے کرتا ہے کہ ان کی تعبیر کیسے کی جائے۔ | 45 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 4 | بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔ | 18 |
| جذباتی مشقت | 1 | تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔ | 5 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 8a: 540 سے 584) | 551 | ||
UK GDaD PCF لیڈ اور پرنسپل ڈیولپر دونوں کو اکثر G7 یا G6 میں درج کرتا ہے؛ یہ حوالہ لیڈ کو درجہ 8a اور پرنسپل کو درجہ 8b میں رکھتا ہے۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
16 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔