پرنسپل بنیادی ڈھانچے کا انجینئر
درجہ 8b · بنیادی ڈھانچے کا انجینئر · ملازمت کی جانچ کے 600 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
UK GDaD PCF کی سطح: Principal infrastructure engineer
A principal infrastructure engineer is an accomplished technical leader.
At this role level, you will:
- develop strategic and tactical engineering roadmaps for technologies and services in your area of responsibility, ensuring they're future-proofed and that the organisation derives maximum value from investment in technologies
- potentially own the operational relationships with suppliers, ensuring services and products are delivered and aligned to industry best practice and regulatory and contractual requirements
- work with technical architects to translate the architectural designs into operations and support technical architects in operationalising the designs
- lead and direct infrastructure specialist teams in building, managing, supporting and maintaining solutions according to departmental policy (if taking a managerial path)
ذمہ داریاں
- بنیادی ڈھانچے کی حکمتِ عملی اور روڈ میپ تیار کرنا تاکہ سرمایہ کاری طبی خدمات کے لیے لچکدار، محفوظ اور پائیدار ہوسٹنگ فراہم کرے۔
- حکمتِ عملی کے بنیادی ڈھانچے اور نیٹ ورک کے سپلائرز کے ساتھ آپریشنل تعلقات کا مالک ہونا۔
- سینئر رہنماؤں کو بنیادی ڈھانچے کے خطرے پر مشورہ دینا، بشمول زندگی کے اختتام کی ٹیکنالوجی، ناکامی کے واحد مقامات اور سائبر لچک۔
- خدمت کے مالکان کے ساتھ طبی نظاموں کے لیے بحالی کے وقت اور بحالی کے نقطے کے اہداف طے کرنا، اور یقینی بنانا کہ بنیادی ڈھانچہ انہیں پورا کر سکے۔
- پورے ادارے میں بنیادی ڈھانچے کی انجینئرنگ کے پیشے کی قیادت کرنا اور اس کی صلاحیت بڑھانا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| Coding and scripting | عملی (2) | You can:
|
| Information security | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| IT infrastructure | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Modern development standards | ماہر (4) | You can:
|
| Ownership and initiative | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Problem management | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Service focus | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Systems design | ماہر (4) | You can:
|
| Systems integration | ماہر (4) | You can:
|
| Technical understanding | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Testing | ماہر (4) | You can:
|
| Troubleshooting and problem resolution | ماہر (4) | You can:
|
| صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| سلامتی کے آپریشنز | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| کمزوریوں کا انتظام | ماہر (4) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی خطرے کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| ادارہ جاتی خطرے کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| افراد کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| بجٹ کا انتظام | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- متعدد ٹیموں یا اداروں میں بنیادی ڈھانچے کی انجینئرنگ کی قیادت کا وسیع تجربہ۔
درجہ 8b کا خاکہ
- علم
- کئی شعبوں یا ایک بڑی خدمت کا ماہرانہ علم۔
- خودمختاری
- ایک بڑے علاقے کی پالیسی اور حکمتِ عملی تشکیل دیتا یا دیتی ہے۔
- دائرہ کار
- کئی خدمات یا ٹیمیں، یا اعلیٰ سطح کا ایک شعبہ۔
- قیادت
- منیجروں کا انتظام کرتا یا کرتی ہے، یا ایک شعبے میں اعلیٰ ترین اتھارٹی ہے۔
- جواب دہی
- کئی خدمات، ان کا عملہ اور ان کے بجٹ۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔ | 45 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 7 | تخصص کے پورے دائرے میں اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم (ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر)۔ | 196 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 60 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 5 | طویل مدتی حکمتِ عملی کے منصوبے بناتا ہے، جن میں غیر یقینی صورتِ حال ہوتی ہے اور اثرات پورے ادارے پر پڑتے ہیں۔ | 60 |
| جسمانی مہارتیں | 2 | مشق سے حاصل ہونے والی مہارتیں، جیسے کی بورڈ کا عام استعمال یا گاڑی چلانا۔ | 15 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 4 | پالیسی نافذ کرتا ہے اور کسی خدمت یا کئی شعبوں کے لیے پالیسی یا خدمات تیار کرتا ہے۔ | 32 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 4 | کسی محکمے یا خدمت کا بجٹ رکھتا یا طے کرتا ہے، یا اس کے اثاثے خریدتا یا ان کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 32 |
| افراد کی ذمہ داری | 4 | کسی شعبۂ کار یا محکمے کا براہِ راست انتظام کرتا ہے، بنیادی فرض کے طور پر تربیتی پروگرام بناتا ہے، یا انسانی وسائل کی پوری خدمات فراہم کرتا ہے۔ | 32 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 5 | بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 34 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 5 | عمومی پالیسیوں کے اندر کام کرتا ہے، اور اکثر معاملات میں خود طے کرتا ہے کہ ان کی تعبیر کیسے کی جائے۔ | 45 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 4 | بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔ | 18 |
| جذباتی مشقت | 1 | تکلیف دہ حالات سے شاذ و نادر سامنا، یا کبھی کبھار بالواسطہ سامنا۔ | 5 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 8b: 585 سے 629) | 600 | ||
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
20 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔