Mhasibu mwandamizi wa fedha
Daraja la 7 · Mhasibu wa fedha · Alama 495 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Wahasibu waandamizi wa fedha huongoza mchakato wa hesabu za mwaka na uhasibu wa maeneo tata, kama vile mali zisizoshikika, ukodishaji na mipango ya wingu.
Wajibu
- Kupanga na kuongoza ratiba ya hesabu za mwaka na ukaguzi wa nje.
- Kuandika karatasi za uhasibu kuhusu hukumu tata, kama vile kuweka kama mtaji gharama za uundaji wa programu au usanidi wa wingu.
- Kusimamia uhasibu wa mtaji, ikiwemo maisha ya mali, kushuka kwa thamani na kupungua kwa thamani ya mali za programu.
- Kusimamia utabiri wa fedha taslimu na utoaji wa ufadhili ndani ya vikomo vya fedha taslimu.
- Kuandaa ritani za kisheria na za wafadhili, kama vile uunganishaji na ritani za mtaji.
- Kusimamia na kuendeleza timu ndogo ya wahasibu wa fedha.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Kuripoti fedha na hesabu za kisheria | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa hazina na fedha taslimu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Udhibiti wa fedha na ukaguzi | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Kodi | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Fedha za sekta ya umma | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Financial management | Mtaalamu (3) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Utendaji (2) | You can:
|
| Usimamizi wa watu | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa kampuni na utiifu | Utendaji (2) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Sifa ya uhasibu inayotambuliwa, yenye uzoefu mkubwa baada ya kuhitimu, au inayolingana.
Muhtasari wa Daraja la 7
- Maarifa
- Ujuzi maalumu uliokuzwa sana, kwa kawaida hadi kiwango cha shahada ya uzamili au uzoefu unaolingana.
- Uhuru wa kutenda
- Hufanya kazi kwa sera ya taasisi; huamua jinsi matokeo yanavyofikiwa; ndiye mtaalamu wanayemshauriana naye wengine.
- Wigo
- Bidhaa au huduma kadhaa, au kitengo maalumu.
- Uongozi
- Huongoza timu au eneo la mazoezi ya kitaaluma.
- Uwajibikaji
- Utoaji wa huduma au kitengo maalumu, na bajeti yake ikiwa anaisimamia.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 5 | Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu. | 45 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 6 | Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana). | 156 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 4 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 42 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 4 | Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika. | 42 |
| Ujuzi wa kimwili | 3 | Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi. | 27 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 3 | Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 4 | Husimamia au huweka bajeti ya idara au huduma, au hununua au hutunza mali zake. | 32 |
| Wajibu kwa watu | 3 | Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 5 | Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu. | 34 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 2 | Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi. | 12 |
| Uhuru wa kutenda | 4 | Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana. | 32 |
| Juhudi za kimwili | 1 | Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili. | 3 |
| Juhudi za kiakili | 3 | Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache. | 12 |
| Juhudi za kihisia | 1 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha. | 5 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 7: 466 hadi 539) | 495 | ||
Rasilimali za fedha ni kiwango cha 4 kwa sababu kazi inasimamia nafasi ya fedha taslimu ya taasisi na uhasibu wa mtaji.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 9: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.