Mkuu wa kundi la bidhaa

Daraja la 8c · Meneja wa kundi la bidhaa · Alama 646 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Huongoza usimamizi wa makundi katika matumizi ya taasisi, akiweka mtazamo wa makundi na kusimamia timu ya makundi.

Wajibu

Kuweka mtazamo wa usimamizi wa makundi na mfululizo wa ununuzi katika taasisi nzima.
Kuongoza na kusimamia mameneja wa makundi na timu zao.
Kuhakikisha mikakati ya makundi inaunga mkono mipango ya kidijitali, ya kitabibu na ya fedha ya taasisi.
Kuripoti akiba, thamani ya fedha, thamani ya kijamii na hatari za kibiashara kwa kamati za watendaji.
Kuongoza mahusiano na taasisi za ununuzi wa sekta ya umma na watoa mifumo ya mikataba.
Kusimamia bajeti ya timu ya makundi.
Kuwashauri wakurugenzi watendaji kuhusu vipaumbele vya makundi na hatari za kibiashara za uwekezaji mkubwa.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Usimamizi wa makundi ya matumiziMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka mtazamo wa usimamizi wa makundi wa taasisi kuongoza makundi yenye matumizi na hatari kubwa zaidi, na kuyaoanisha na mkakati wa taasisi kufanya kazi na taasisi nyingine kwenye ununuzi wa ushirikiano
Ununuzi wa teknolojia na winguMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka mkakati wa kibiashara wa taasisi kwa teknolojia na wingu kuongoza majadiliano ya makubaliano ya taasisi nzima na majukwaa ya kimkakati kuwashauri viongozi wa kidijitali kuhusu hatari za kibiashara za uchaguzi wa teknolojia
Majadiliano ya kibiasharaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuongoza majadiliano yenye thamani kubwa na hatari kubwa na wasambazaji wa kimkakati kuwaongoza wengine katika majadiliano na kuweka mtazamo wa majadiliano wa taasisi
Kanuni na sera za ununuzi wa ummaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kufasiri kanuni mpya za ununuzi na kuongoza majibu ya taasisi kuishauri bodi kuhusu utiifu na hatari za ununuzi kusimamia pingamizi rasmi pamoja na washauri wa kisheria
Thamani ya kijamii na ununuzi endelevuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuweka vigezo vya thamani ya kijamii na uendelevu vinavyolingana na mkataba kusimamia ahadi za wasambazaji, kama vile ajira za ndani, ujuzi na kupunguza kaboni kukagua minyororo ya ugavi kwa hatari kama vile kazi ya kulazimishwa na ukiukaji mwingine wa haki za binadamu
Commercial managementUK GDaD PCF	Bingwa (4)	You can: act as the escalation point and resolve large or high risk commercial management issues coach others in appropriate commercial management
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Bingwa (4)	You can: develop and own a business case and iterate it throughout the life cycle coach others on identifying benefits whilst balancing user and business needs communicate the delivery of incremental value build the case for an organisational approach to value through product strategy coach and empower teams to take a value for money approach
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Bingwa (4)	You can: change organisational structures to fixable and sustainable designs lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders solve and unblock issues between teams or departments at the highest level understand the psychology of a team and have strong mediation skills coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuongoza mameneja na kuunda utamaduni wa eneo kubwa kubuni mipango ya nguvu kazi na mabadiliko ya taasisi kuwaongoza viongozi na kutatua masuala tata ya watu
Usimamizi wa bajetiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kumiliki na kusimamia bajeti, ukitabiri na kueleza tofauti kujenga hoja ya kibiashara yenye gharama na manufaa

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya kitaaluma inayotambuliwa ya ununuzi katika kiwango cha juu, au shahada ya uzamili katika somo linalohusiana, au uzoefu unaolingana.
Uzoefu mpana wa kuongoza timu za makundi.

Muhtasari wa Daraja la 8c

Maarifa: Ujuzi wa kitaalamu, pamoja na uelewa mpana wa taasisi na sekta.
Uhuru wa kutenda: Huweka mkakati wa kitengo; anawajibika kwa mkurugenzi.
Wigo: Kitengo au idara.
Uongozi: Huongoza kitengo kupitia ngazi kadhaa za usimamizi.
Uwajibikaji: Utendaji wa kitengo, nguvu kazi yake, na bajeti yake.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	6	Hutoa taarifa tata sana na zenye utata mkubwa palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu, kwa kutumia kiwango cha juu kabisa cha ujuzi wa mawasiliano.	60
Maarifa, mafunzo na uzoefu	7	Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana).	196
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	5	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	60
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	5	Hutunga mipango ya kimkakati ya muda mrefu, yenye kutokuwa na uhakika na athari katika taasisi nzima.	60
Ujuzi wa kimwili	2	Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari.	15
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	5	Hutekeleza na kuendeleza sera au huduma mbalimbali kwa kurugenzi.	45
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	5	Husimamia au huweka bajeti, au hudhibiti mali, za huduma kadhaa.	45
Wajibu kwa watu	4	Husimamia kitengo au idara moja kwa moja, hubuni programu za mafunzo kama jukumu kuu, au hutoa huduma zote za rasilimali watu.	32
Wajibu wa rasilimali za taarifa	4	Hurekebisha au hubuni mifumo ya taarifa kwa vigezo vya wengine, au huendesha mifumo ya taarifa ya idara kama jukumu kuu.	24
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	6	Hufasiri sera na mkakati wa jumla ili kuweka malengo na viwango.	60
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	4	Umakini wa muda mrefu mara kwa mara, au umakini mkali mara chache.	18
Juhudi za kihisia	1	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha.	5
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 8c: 630 hadi 674)			646

Matangazo ya sekta ya afya yanaweka nafasi hii katika Daraja la 8c. Mawasiliano ni kiwango cha 6 kwa majadiliano yenye mabishano makubwa na kuripoti kwa watendaji; sera ni kiwango cha 5 na uhuru wa kutenda kiwango cha 6 kwa sababu kazi inaweka mtazamo wa usimamizi wa makundi kwa taasisi nzima. Rasilimali za fedha ni kiwango cha 5 kwa sababu kazi inaamua jinsi matumizi yanavyonunuliwa katika huduma kadhaa.