Senior ekonomihandläggare
Band 4 · Ekonomihandläggare · 286 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Senior ekonomihandläggare hanterar den mer komplexa ekonomiska bearbetningen och avstämningarna, stödjer månadsslut och årsslut och hjälper budgetansvariga att förstå sina utgifter.
Ansvar
- Förbereda bokningar vid månadsslut, såsom upplupna kostnader och förutbetalda kostnader för årliga programvaru- och supportavtal.
- Utreda och reda ut komplexa avstämningsposter och gamla saldon.
- Förbereda momsdeklarationer och avstämningar under handledning.
- Ta fram standardbudgetrapporter och förklara dem för budgetansvariga.
- Kontrollera att utgifter kodas korrekt mellan investering och drift och lyfta frågor till redovisningsekonomerna.
- Leda och kontrollera ekonomihandläggares och ekonomiassistenters arbete i det dagliga arbetet.
- Föreslå förbättringar av ekonomiska rutiner och arbetsflöden i systemet.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Finansiella transaktioner och huvudböcker | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Finansiell rapportering och lagstadgade årsredovisningar | Medvetenhet (1) | Du kan:
|
| Intern redovisning | Medvetenhet (1) | Du kan:
|
| Ekonomisystem | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Ekonomiska kontroller och revision | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Skatter | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Ekonomi i offentlig sektor | Tillämpande (2) | Du kan:
|
| Communicating information | Tillämpande (2) | You can:
|
| Informationsstyrning och dataskydd | Tillämpande (2) | Du kan:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- En kvalifikation inom redovisning på mellannivå, eller motsvarande erfarenhet.
- Erfarenhet av ekonomisk bearbetning och avstämningar.
Beskrivning av band 4
- Kunskap
- Detaljerad kunskap om arbetsområdet, vanligen genom en kortare högskoleutbildning, lärlingsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
- Självständighet
- Arbetar inom riktlinjer; löser de flesta vardagliga problem; chefen finns tillgänglig för råd.
- Omfattning
- Eget arbete och en definierad tjänst eller process.
- Ledarskap
- Kan leda ett litet team eller samordna andras arbete.
- Ansvarighet
- Leverans av en definierad tjänst eller process.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 3 | Ger rutinmässig information som kräver takt eller övertalning, eller komplex eller känslig information, eller enkel utbildning för grupper. | 21 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 4 | En rad förfaranden, mestadels icke-rutin, som kräver teori på mellannivå (till exempel en kortare högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet). | 88 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 3 | Bedömningar av en rad fakta eller situationer som kräver analys eller jämförelse av alternativ. | 27 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 2 | Planerar okomplicerade uppgifter eller aktiviteter, vissa pågående. | 15 |
| Fysiska färdigheter | 3 | Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning. | 27 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 1 | Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt. | 4 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 2 | Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar av dess praxis. | 12 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 3 | Attesterar betalningar, köper vissa tillgångar eller förnödenheter, följer upp eller förfogar över en delegerad budget eller underhåller tillgångar. | 21 |
| Ansvar för människor | 2 | Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd. | 12 |
| Ansvar för informationsresurser | 3 | För formella protokoll, skriver regelbundet rapporter eller frågor eller underhåller informationssystem som en betydande uppgift. | 16 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 1 | Genomför enkäter eller revisioner för det egna arbetet; deltar ibland i forskning eller testning. | 5 |
| Handlingsfrihet | 2 | Följer standardförfaranden och prejudikat; någon finns vanligen tillgänglig att fråga; arbetet kan kontrolleras. | 12 |
| Fysisk ansträngning | 2 | Sitter eller står ofta i en begränsad position, eller gör tillfälligt lätta till måttliga ansträngningar. | 7 |
| Mental ansträngning | 2 | Ofta koncentration på förutsägbart arbete, eller tillfällig koncentration på oförutsägbart arbete. | 7 |
| Känslomässig ansträngning | 1 | Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 5 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 4: 271 till 325) | 286 | ||
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 9 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.