Chef för klinisk säkerhet
Band 8b · Klinisk säkerhetsansvarig · 619 poäng i arbetsvärdering
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
Äger organisationens system för klinisk riskhantering för IT inom hälso- och sjukvården, leder teamet för klinisk säkerhet och ger styrelsen försäkran om att dess digitala tjänster är kliniskt trygga.
Ansvar
- Äga systemet, policyn och processerna för klinisk riskhantering för all IT inom hälso- och sjukvården.
- Leda och utveckla teamet för klinisk säkerhet och det bredare nätverket av säkerhetsutbildade kliniker.
- Kvalitetssäkra säkerhetsunderlag för större system och lämna den slutliga kliniska säkerhetsrekommendationen om driftsättning.
- Leda svaret på allvarliga säkerhetsincidenter som rör IT för hälso- och sjukvården, även tillsammans med partner och leverantörer.
- Rapportera kliniska säkerhetsrisker och kvalitetssäkring till styrelsen och dess kommittéer.
- Bygga en kultur av klinisk säkerhet över digitala team, kliniska team och leverantörsteam.
Färdigheter
| Färdighet | Förväntad nivå | Vad den här nivån innebär |
|---|---|---|
| Legitimerad klinisk praxis inom digitalt | Expert (4) | Du kan:
|
| Klinisk riskhantering | Expert (4) | Du kan:
|
| Mänskliga faktorer och användbarhet i kliniska system | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Reglering av programvara som medicinteknisk produkt | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Kliniskt ledarskap inom digitalt | Expert (4) | Du kan:
|
| Organisatorisk riskhantering | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Personalledning | Erfaren (3) | Du kan:
|
| Leadership and guidance | Erfaren (3) | You can:
|
| Enabling and informing risk-based decisions | Expert (4) | You can:
|
Typiska kvalifikationer och erfarenhet
- Aktuell registrering hos ett kliniskt yrkesorgan, med omfattande klinisk erfarenhet och ledarerfarenhet.
- Omfattande erfarenhet av att leda klinisk riskhantering för IT inom hälso- och sjukvården i en organisation.
Beskrivning av band 8b
- Kunskap
- Expertkunskap över flera discipliner eller en stor tjänst.
- Självständighet
- Formar policy och strategi för ett stort område.
- Omfattning
- Flera tjänster eller team, eller en disciplin på principalnivå.
- Ledarskap
- Leder chefer, eller är den främsta auktoriteten inom en disciplin.
- Ansvarighet
- Flera tjänster, deras personal och deras budgetar.
Arbetsvärdering (exempel)
| Faktor | Nivå | Sammanfattning av nivån | Poäng |
|---|---|---|---|
| Kommunikations- och relationsfärdigheter | 5 | Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans. | 45 |
| Kunskap, utbildning och erfarenhet | 7 | Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande). | 196 |
| Analytiska färdigheter och omdöme | 5 | Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ. | 60 |
| Planerings- och organisationsförmåga | 5 | Utformar långsiktiga strategiska planer, med osäkerhet och effekter i hela organisationen. | 60 |
| Fysiska färdigheter | 2 | Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning. | 15 |
| Ansvar för patient- och klientvård | 6 | Utvecklar specialiserad vård, ger mycket specialiserade råd eller är ansvarig för en del av en klinisk tjänst. | 39 |
| Ansvar för policy- och tjänsteutveckling | 4 | Genomför policy och utvecklar policy eller tjänster för en tjänst eller flera områden. | 32 |
| Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser | 3 | Attesterar betalningar, köper vissa tillgångar eller förnödenheter, följer upp eller förfogar över en delegerad budget eller underhåller tillgångar. | 21 |
| Ansvar för människor | 3 | Leder en grupp personal i det dagliga arbetet, undervisar i grund- eller specialistutbildning eller ger grundläggande HR-råd. | 21 |
| Ansvar för informationsresurser | 5 | Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift. | 34 |
| Ansvar för forskning och utveckling | 2 | Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet. | 12 |
| Handlingsfrihet | 5 | Arbetar inom allmänna policyer och avgör i de flesta fall själv hur de ska tolkas. | 45 |
| Fysisk ansträngning | 1 | Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning. | 3 |
| Mental ansträngning | 4 | Ofta långvarig koncentration, eller tillfällig intensiv koncentration. | 18 |
| Känslomässig ansträngning | 2 | Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter. | 11 |
| Arbetsförhållanden | 2 | Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar. | 7 |
| Summa (band 8b: 585 till 629) | 619 | ||
Patientvård poängsätts på nivå 6 eftersom arbetet är ansvarigt för den kliniska säkerheten i organisationens IT för hälso- och sjukvården. Känslomässig ansträngning speglar regelbunden granskning av incidenter som innebär patientskada.
Självbedömning
Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.
Bedömt 0 av 9 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.