Lönehantering

Original för den här referensen.

Nivåer

1. Medvetenhet

Du kan:

• förklara lönecykeln, från ändringar och brytdatum till betalning och rapportering
• registrera nyanställda, avgående och ändringar korrekt utifrån godkända blanketter
• besvara rutinmässiga lönefrågor och hålla löneinformation konfidentiell

2. Tillämpande

Du kan:

• beräkna lön, tillägg, övertid samt ersättning vid sjukdom och föräldraledighet
• tillämpa skatt, pension och andra avdrag korrekt
• kontrollera löneutdata och rätta fel före betalning
• återkräva felaktiga utbetalningar med lyhördhet och enligt policy

3. Erfaren

Du kan:

• köra hela lönekörningen för en grupp personal och godkänna lönekontrollerna
• hantera lagstadgad löneredovisning och pensionsrapporter
• lösa komplexa fall, såsom flera anställningsavtal, retroaktiv lön eller löneväxling
• testa ändringar i lönesystemet, såsom årliga löneöversyner och regeländringar

4. Expert

Du kan:

• förvalta organisationens lönetjänst, vare sig den drivs internt eller av en leverantör
• fastställa lönekontroller och försäkra seniora ledare att utbetalningarna är korrekta och lagliga
• planera för förändringar i lönereglerna, löneöversyner och lönesystem
• leda hanteringen av större fel i lönehanteringen

Närmaste ESCO-färdigheter

• manage payroll (nära träff)
• calculate wages (snäv träff)
• check payrolls (snäv träff)
• manage payroll reports (snäv träff)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rollnivåer som förväntar sig den här färdigheten