Folha de pagamento

Original desta referência.

Níveis

1. Noção

Você pode:

• explicar o ciclo da folha de pagamento, das alterações e do corte até o pagamento e os relatórios
• lançar com exatidão admissões, desligamentos e alterações a partir de formulários autorizados
• responder a dúvidas rotineiras sobre pagamento, mantendo sigilo das informações salariais

2. Aplicação

Você pode:

• calcular salário, adicionais, horas extras, afastamentos por doença e pagamentos de licenças familiares
• aplicar corretamente os descontos de impostos, previdência e outros
• conferir os resultados da folha e corrigir erros antes do pagamento
• recuperar pagamentos feitos a mais com sensibilidade e conforme a política

3. Domínio

Você pode:

• conduzir a folha de pagamento completa de um grupo de pessoas e aprovar as conferências da folha
• gerir os relatórios legais da folha e as declarações de previdência
• resolver casos complexos, como vários contratos, pagamentos retroativos ou troca de salário por benefícios
• testar alterações no sistema de folha, como reajustes salariais anuais e mudanças de regras

4. Especialista

Você pode:

• gerir o serviço de folha de pagamento da organização, seja interno ou prestado por um fornecedor
• definir controles da folha e dar garantia à liderança sênior de que os pagamentos são exatos e legais
• planejar mudanças nas regras de pagamento, nos reajustes salariais e nos sistemas de folha
• liderar a resposta a grandes falhas na folha de pagamento

Competências do ESCO mais próximas

• manage payroll (correspondência próxima)
• calculate wages (correspondência restrita)
• check payrolls (correspondência restrita)
• manage payroll reports (correspondência restrita)

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Níveis de função que exigem esta competência